Aston đã được đào tạo 11 năm trong các lĩnh vực CNTT: hệ thống và mạng, an ninh mạng, quản lý và phát triển dự án. Nó cung cấp một phương pháp sư phạm đặt nhu cầu và mong đợi của sinh viên vào trung tâm của quá trình làm việc và học tập. Mục tiêu là để họ có thể phát huy hết tiềm năng và hiện thực hóa tương lai nghề nghiệp của mình bằng cách đào tạo cho một nghề của tương lai trong một lĩnh vực hoạt động có nhu cầu cao.
Aston đã thiết lập một hệ thống giáo dục lắng nghe và hỗ trợ, các khóa học lý thuyết được giám sát bởi các giảng viên được chứng nhận, làm nổi bật các kỹ năng mềm và kinh nghiệm chuyên môn đầu tiên khi hội nhập vào một công ty. Mở rộng cho sinh viên cũng như người có dự án bồi dưỡng nghiệp vụ, có thu nhập quanh năm. Có thể truy cập bên ngoài Parcoursup, chương trình đào tạo dẫn đến bằng tốt nghiệp, từ cấp độ bac đến cấp độ bac +5được Nhà nước công nhận và được liệt kê trong Danh mục Chứng chỉ nghề nghiệp Quốc gia (RNCP).
Lắng nghe nhu cầu của các công ty, Aston đã trở thành Trung tâm đào tạo học việc (CFA). Sự phát triển này cho phép tiếp cận với hai loại hợp đồng vừa học vừa làm: hợp đồng chuyên nghiệp hóa và hợp đồng học việc. “Điều này cho phép chúng tôi cung cấp dịch vụ mới này cho các đối tác của mình để những người trẻ tuổi có thể thực hiện chương trình vừa học vừa làm tại cơ sở của họ. Do đó, chúng tôi có thể nhắm mục tiêu đến các công ty mới, chẳng hạn như các công ty trong khu vực công, vốn chỉ có thể nhận những người học việc, ”Sophie Joubert Langlais, giám đốc của trường giải thích.
Lựa chọn đào tạo CNTT phù hợp
Bạn muốn trở thành chuyên gia quản lý, thiết kế, cải tiến cơ sở hạ tầng CNTT và bảo mật của công ty, bạn có thể theo học các khóa đào tạo dành riêng cho hệ thống và mạng. Aston cũng cung cấp một khóa học chuyên biệt về phát triển. Mục tiêu: học cách thiết kế và cải tiến các chương trình máy tính cho web, điện thoại di động hoặc máy tính bảng.
Tiêu đề RNCP cấp 4 (bac) và 5 (bac +2)
Bạn đang muốn đào tạo lại trong lĩnh vực CNTT hoặc bạn muốn đào tạo lại sau khi rời khỏi hệ thống nhà trường? Việc đào tạo kỹ thuật viên máy tính tại địa phương cho phép bạn học cách cung cấp hỗ trợ kỹ thuật về thiết bị phần cứng và phần mềm cho người dùng. Nó là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn hướng tới CNTT, với mong muốn tìm kiếm các công nghệ mới và kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân với nhau.
Bạn có kỹ năng kỹ thuật vững vàng về CNTT cũng như quan hệ với khách hàng tốt, bạn có thể chuyển sang chương trình kỹ thuật viên hệ thống mạng và an ninh. Nhiệm vụ của nó: tham gia vào việc bảo mật và bảo trì các thiết bị máy tính của công ty. Vai trò của nó cũng là cung cấp cho người dùng kiến thức trong việc triển khai, cài đặt và cấu hình cơ sở hạ tầng CNTT: phần cứng, ảo, hệ thống, phần mềm và mạng.
Tiêu đề RNCP cấp 6tương đương với bac +4
Bạn có muốn học cách xây dựng và quản trị một hệ thống thông tin? Aston đào tạo về nghiệp vụ quản trị hệ thống, mạng và đám mây. “Ông ấy được công nhận là một chuyên gia trong việc thiết kế cơ sở hạ tầng”, giám đốc của trường nêu rõ. Kiến thức trong WindowsCần có Linux, Active Directory và Virtualization để hoàn thành chương trình này.
Bạn có quan tâm đến phát triển ứng dụng phần mềm? Mục đích của khóa đào tạo nhà thiết kế-nhà phát triển công nghệ mới là học cách làm theo một cuốn sách đặc tả. Nhiệm vụ của nó là tham gia vào giai đoạn thiết kế bằng cách thu thập nhu cầu của người dùng và tiến hành phát triển phù hợp với các phương pháp được sử dụng.
Tiêu đề RNCP cấp 7tương đương với bac +5
Bạn muốn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực bảo mật kỹ thuật số, khóa đào tạo của Aston sẽ cho phép bạn đảm bảo tính bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống thông tin của công ty. “Các chuyên gia này đưa ra các quyết định chiến lược, đàm phán và giám sát việc thực hiện của họ với các bên liên quan. Họ cung cấp các vị trí quản lý tùy thuộc vào quy mô của công ty, ”Sophie Joubert Langlais giải thích.
Cũng có thể học công việc quản lý dự án trong chuyển đổi kỹ thuật số. Vai trò của nó là rất nhiều: “nó xác định nhu cầu, đề xuất các giải pháp phần mềm hoặc cơ sở hạ tầng. Anh ấy cố vấn quản lý, giám sát và chỉ đạo các dự án được giao phó. Và nó đảm bảo việc thực hiện các biện pháp hỗ trợ thay đổi về tổ chức công việc và đào tạo người dùng. Anh ấy cũng được yêu cầu quản lý một đội.
Hỗ trợ sinh viên tìm kiếm doanh nghiệp của họ
Với Aston, sinh viên được hỗ trợ tìm kiếm công ty khi nhập học. Trước khi gia nhập trường, họ tham gia hai hội thảo kỹ thuật. Học sinh cũng có quyền truy cập vào các buổi huấn luyện nhóm hoặc cá nhân. Trong suốt hành trình của họ, đội ngũ nhân sự luôn có mặt để hướng dẫn họ thực hiện dự án chuyên nghiệp của mình. Sự tham gia của các đội còn có các giám đốc quan hệ của công ty, những người đồng hành và giúp đỡ các sinh viên tìm ra cơ cấu lễ tân.
Trong quá trình đào tạo, sinh viên theo học các mô-đun tập trung vào khả năng tuyển dụng cũng như phát triển cá nhân bằng cách tối ưu hóa các kỹ năng mềm của mỗi người, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp và lắng nghe, làm việc nhóm, quản lý căng thẳng, v.v. Kỹ năng quan hệ và phẩm chất con người đã trở thành yếu tố khác biệt để quyết định giữa hai ứng viên trong quá trình tuyển dụng. “Các mô-đun đào tạo này là xuyên suốt. Họ có thể sử dụng nó như một phần của dự án kỹ thuật, mà họ phải trình bày trước lớp, như thể họ đang đối mặt với một khách hàng trong tương lai, để cung cấp câu trả lời cho một thông số kỹ thuật. Đây là cách đào tạo tốt để có thể làm việc lâu dài, ”giám đốc Aston cho biết thêm.
Trường cung cấp nhiều thiết bị để hỗ trợ sinh viên tìm kiếm công việc kinh doanh: hẹn hò việc làm, trong các diễn đàn kinh doanh, video, thể chất … các công ty muốn tuyển sinh viên vừa học vừa làm. Họ quay lưng về phía sân khấu và các sinh viên có 40 giây để giới thiệu bản thân và khiến họ muốn quay lại để có một cuộc phỏng vấn sâu hơn với công ty ”.
Một phương pháp sư phạm hướng tới khả năng tuyển dụng của sinh viên
Để có thể hoạt động ngay ngoài trường học, Aston cung cấp chương trình sư phạm, 60% dựa trên việc giảng dạy thực tế và 40% dựa trên kiến thức lý thuyết. “Chúng tôi đặt họ vào một tình huống trong các buổi hội thảo, dưới dạng hướng dẫn, thực hành, dự án sẽ thực hiện … Thay vào đó, phần thực hiện trong công ty giúp người học nhanh chóng phát triển để đi vào hoạt động và kiếm được việc làm”, ông nhấn mạnh. Giám đốc.
Các chương trình cũng được cập nhật theo công nghệ và phần mềm mới trên thị trường. Các chuyên gia cũng được mời chia sẻ phản hồi của họ trước các sinh viên. Trong số các dự án do trường phát triển, mạng lưới cựu sinh viên sẽ được khởi động vào đầu mùa hè. Mục tiêu là cho phép sinh viên liên lạc với các cựu sinh viên tốt nghiệp như một phần trong quá trình tìm kiếm việc làm của họ, để có thể tự dự đoán con đường tương lai của họ nhờ vào lời khai của các sinh viên cũ, nhưng cũng để theo dõi, thảo luận với các chuyên gia, tham gia vào hội nghị hoặc hội thảo trên web.
Các sự kiện sắp tới của Aston:
Ngày 23 tháng 6: tìm việc làm (cơ sở Paris), ngày 27 tháng 6: Hội chợ ảo Studyrama Sup’Alternance – Chương trình đặc biệt mùa tựu trường (cơ sở Paris và Lille).
Đăng ký các khóa đào tạo do Aston cung cấp về CNTT
