Hiệp hội Việc làm Điều hành (Apec) đã công bố hai nghiên cứu bổ sung vào tháng 12 về việc làm CNTT, sau cuộc khảo sát về 10 công việc hàng đầu được các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất. Vị trí nhà phát triển đứng đầu trong số các lời mời làm việc được hiệp hội phân tích từ năm 2015 đến nửa đầu năm 2021, dựa trên danh pháp bao gồm 450 nghiệp vụ điều hành. Chức năng quản lý dự án CNTT cũng xếp trên bục (thứ 3), của kỹ sư R&D đứng thứ 6. Do đó, lĩnh vực này tập trung một phần tư lực lượng điều hành (14% cho CNTT và 11% cho các nghiên cứu R&D).
Tỷ trọng của các chức năng CNTT và R&D trong lực lượng lao động quản lý. © ApecTrong khi các công ty đang tìm kiếm ngày càng nhiều giám đốc điều hành để lãnh đạo các dự án chuyển đổi kỹ thuật số của họ, trong khi vẫn cạnh tranh và đi đầu trong đổi mới, hiệp hội xác định 8 sau đây là những ngành nghề năng động nhất trong năm trong lĩnh vực CNTT:
Kỹ sư bảo mật CNTT (+ 60% vị trí được tìm kiếm từ năm 2015) Kỹ sư mạng (+ 13%) Kỹ sư dữ liệu (+ 155%) Kỹ sư viễn thông (+ 102%) Quản trị mạng (-4 %) Nhà phân tích dữ liệu (+ 350%) Chuyên gia tư vấn an ninh mạng (+ 75%) Giám đốc / quản lý dữ liệu (+ 113%)
Hồ sơ của các nhà phát triển được các nhà tuyển dụng tìm kiếm
Với mức tăng 15% trong số các vị trí tuyển dụng bổ sung được ghi nhận trong quý 3 năm 2021, lĩnh vực CNTT đã vượt quá mức được ghi nhận hai năm trước đó, trước khi bắt đầu cuộc khủng hoảng y tế.
Bản chất của hợp đồng lao động, chế độ đãi ngộ và sự cởi mở đối với những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp
Theo Apec, hồ sơ của các nhà phát triển được các công ty tìm kiếm có hợp đồng lâu dài (98%), dành cho sinh viên trẻ mới tốt nghiệp (24%) và mức thù lao chủ yếu từ 33.000 euro đến 52.500 euro. Île-de-France chiếm một phần ba số vị trí được tìm kiếm (33%) trước vùng Auvergne-Rhône-Alpes (18%) và Provence-Alpes Côte d’Azur (10%).
Chứng minh nhân dân của nghề nghiệp của nhà phát triển. © ApecCác kỹ năng được các nhà tuyển dụng tìm kiếm cho công việc của nhà phát triển
Theo nghiên cứu của Apec, các kỹ năng được các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất đối với nghề lập trình viên là phân tích nhu cầu, sản xuất và quản lý sự cố, ngoài ra còn có khả năng thông thạo các giao diện lập trình ứng dụng (API), đám mây, web và các ứng dụng di động. Biết cách thực hiện một chiếc đồng hồ công nghệ và viết tài liệu kỹ thuật cũng là một phần của bí quyết bắt buộc.
Các kỹ năng cứng khác cần có cho vị trí này:
Đặc điểm kỹ thuật / chức năng, thông số kỹ thuật, thiết kế CNTT chấp nhận, kiểm tra, công nghiệp hóa, cải tiến liên tục Thành thạo các ngôn ngữ lập trình (Java, PHP, .NET, C ++, Python, SQL, v.v.) Phương pháp / chế độ nhanh nhẹn, Scrum, DevOps
Cũng giống như nghề kỹ sư R&D, lập trình viên phải có các kỹ năng mềm sau:
Kỹ năng cá nhân: tự chủ Kỹ năng quan hệ: tinh thần đồng đội Kỹ năng tổ chức: nghiêm khắc
Triển vọng việc làm trong lĩnh vực CNTT và R&D
Thị trường việc làm đặc biệt năng động đối với lĩnh vực này với các công ty đáp ứng nhu cầu mạnh mẽ về hồ sơ có kinh nghiệm “kết hợp giữa chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng hành vi”. Apec lưu ý rằng “sự phức tạp dự kiến của các công việc và dự án trong nghiên cứu CNTT và R&D sẽ thúc đẩy nhu cầu của các công ty trong các chức năng này” với một cuộc chiến giành nhân tài có thể tiếp tục trong những tháng tới. Tuyển dụng giám đốc điều hành cho hai chức năng này nên đại diện cho 38% lực lượng lao động được tìm kiếm (21% trong CNTT, 17% trong nghiên cứu và R&D). Với sự xuất hiện của các kỹ năng mới và sự phát triển của công nghệ, lĩnh vực CNTT và R&D cũng sẽ mang lại cơ hội lớn cho những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp.
Đối mặt với những thách thức và chiến lược mà các công ty phải đối mặt về CNTT (bảo mật, mạng và dữ liệu), họ tiếp tục tìm kiếm các kỹ năng điều hành có thể hỗ trợ họ trong những chuyển đổi này, để thiết lập và phát triển các chính sách bảo mật cho hệ thống thông tin cả trong nội bộ ( mạng nội bộ) và bên ngoài công ty (trang web, nhắn tin, thanh toán trực tuyến). Sébastien Thernisien, người đứng đầu bộ phận định giá dữ liệu tại bộ phận nghiên cứu và dữ liệu của Apec, phân tích trong các nghề điều hành CNTT này, tất cả đều tăng vào năm 2021, một xu hướng sẽ tiếp tục vào năm 2022.
Khám phá tất cả các lời mời làm việc trong CNTT
