Tất cả các nền tảng kỹ thuật số ngày nay đều xoay quanh dữ liệu. “Khi chúng tôi chơi thể thao, chúng tôi sẽ ghi lại dữ liệu y tế của mình, xem sự tiến triển của quá trình luyện tập và ảnh hưởng đến sức khỏe của chúng tôi. Bây giờ chúng ta đã đạt đến giai đoạn mà chúng ta không thể làm mà không có dữ liệu trong thế giới kỹ thuật số ”, Marielle Alliot-Sangaré, Giám đốc Đổi mới và Sư phạm của Cực kỹ thuật số của WIS đảm bảo.
Vị trí thiết yếu của dữ liệu trong kỹ thuật số
Lĩnh vực kỹ thuật số đang thay đổi nhanh chóng. Nếu những công việc đầu tiên tập trung vào truyền thông và quản lý các trang web tĩnh, thì các công ty sau đó đang tìm kiếm các chuyên gia tiếp thị để làm sinh động các trang web tương tác và sự hiện diện của họ trên mạng xã hội. Ngày nay, kỹ thuật số tiếp tục phát triển theo hướng quản lý các nền tảng xử lý khối lượng lớn dữ liệu.
Trong bối cảnh đó, công nghệ số đã trở thành một lĩnh vực xuyên suốt, tác động đến tất cả các quy trình hoạt động của công ty. Trong lĩnh vực kỹ thuật số, dữ liệu giữ một vị trí quan trọng vì nó cho phép các công ty đưa ra các quyết định chiến lược. “Đây được gọi là định hướng dữ liệu, được sử dụng rất nhiều trong tiếp thị. Việc sử dụng dữ liệu này sẽ có tác động đến việc quản lý, đến cách các công ty đưa ra quyết định bằng cách sử dụng dữ liệu này. »
Kỹ năng kỹ thuật số là cần thiết ở tất cả các cấp, bởi vì kỹ thuật số và dữ liệu tưới tiêu cho nhiều phòng ban trong công ty. “Khi chúng tôi đưa công nghệ số vào công ty, nó sẽ gây ra hậu quả trực tiếp đến sứ mệnh của nhân viên, công việc hàng ngày của họ”.
Nhu cầu của các công ty trong lĩnh vực kỹ thuật số
Là một phần của quá trình chuyển đổi kỹ thuật số, các công ty ngày càng cần các chuyên gia trong lĩnh vực này: nhà khoa học dữ liệu, nhà phân tích dữ liệu, cán bộ bảo vệ dữ liệu… nhưng cũng có các chuyên gia tiếp thị tập trung vào việc sử dụng dữ liệu. “Càng thăng tiến, chúng tôi càng thấy rằng các công ty cần chuyên môn kỹ thuật số. Chúng tôi đang nhận được ngày càng nhiều yêu cầu đào tạo để có được loại kỹ năng này ”, giám đốc đổi mới và sư phạm của trường nhấn mạnh.
WIS, trường chuyên về kinh doanh web và kỹ thuật số, cung cấp khóa đào tạo chuyên nghiệp “Kỹ thuật số chuyển đổi” cho nhân viên và công ty. Điểm đặc biệt của chương trình ngắn hạn này: nó hướng đến tất cả các loại hồ sơ, bất kể khóa học nào. “Một số người học thiên về marketing, những người khác hướng đến chiến lược truyền thông. Chúng tôi cũng có các hồ sơ với chuyên môn kỹ thuật cao hơn, với một bac +4 hoặc bac +5 trong hóa học, trong hậu cần, v.v., ”Marielle Alliot-Sangaré giải thích.
Việc thực hiện loại hình đào tạo này giúp chúng ta có thể giải thích công nghệ kỹ thuật số là gì, sự phát triển của nó và ảnh hưởng của nó đối với các ngành nghề khác nhau. Nó giúp nhân viên hiểu rõ hơn về công việc hàng ngày của họ trong quá trình số hóa công ty của họ. “Nhân viên đến đào tạo sẽ có thể mang lại những đổi mới liên quan đến kỹ thuật số cho công ty của họ. Về phía các nhà quản lý, các tác động về tổ chức hoặc thậm chí tài chính cũng sẽ được dự kiến. “Tất cả những khía cạnh này sẽ được xem xét thông qua khóa đào tạo này, nhằm cung cấp tầm nhìn toàn cầu về công nghệ kỹ thuật số cho nhân viên cũng như các nhà quản lý công ty”.
Đào tạo để học cách sử dụng dữ liệu và kiến thức cơ bản về tiếp thị kỹ thuật số
Chương trình đào tạo chuyên nghiệp do WIS cung cấp được chia thành hai phần, mà các công ty có thể lựa chọn theo nhu cầu của mình:
Chuyển đổi kỹ thuật số, cấp độ 1 (người bắt đầu): cung cấp kiến thức cơ bản về tiếp thị, với các khóa học giải thích kỹ thuật số là gì, thông thạo giao tiếp trực tuyến, sản xuất nội dung cho mạng xã hội hoặc thu hút khách hàng tiềm năng,
Chuyển đổi kỹ thuật số, cấp độ 2 (nâng cao) : để giải quyết việc xử lý dữ liệu, theo hướng dữ liệu, những thách thức của dữ liệu lớn trong trải nghiệm khách hàng, cũng như ROI hoặc phần phân tích nâng cao.
“Các công ty yêu cầu chúng tôi đào tạo nhân viên của họ, ở cấp độ 1 hoặc ở cấp độ 2. Chúng tôi cung cấp cho họ khóa đào tạo ngắn hạn dưới hình thức các lớp học ảo. Chúng tôi cung cấp cho họ một hộp công cụ với các viên video, một thư viện kỹ thuật số hoặc thậm chí là các bài kiểm tra để họ có thể đào tạo từ xa. Những công cụ này bổ sung cho những gì họ học được trong các lớp học ảo. Khi kết thúc khóa đào tạo, chúng tôi sẽ cấp cho họ một huy hiệu kỹ năng, ”Marielle Alliot-Sangaré giải thích.
Khóa đào tạo bao gồm các góc độ khác nhau để chỉ ra cách sử dụng dữ liệu. “Đầu tiên chúng tôi bắt đầu với dữ liệu có cấu trúc, sau đó chúng tôi tiến tới dữ liệu lớn và dữ liệu phi cấu trúc. Các ứng viên học các ngôn ngữ, chẳng hạn như R, NoSQL… Với tư cách là người quản lý, sau đó chúng tôi sẽ xem xét cách khai thác khối lượng dữ liệu này, những thứ thú vị nhất cần phân tích để khai thác chúng. Sau đó, từ quan điểm tài chính, chúng ta sẽ tự hỏi các công ty sẽ thu được gì trong các quy trình hoặc hoạt động của họ nếu họ sử dụng dữ liệu này. Cuối cùng, khóa đào tạo đề cập đến khía cạnh pháp lý: tôi có quyền làm gì hoặc không làm gì với dữ liệu này. »
Đào tạo từ xa dưới hình thức các lớp học ảo
Tùy thuộc vào chương trình đào tạo được chọn, thời lượng của chương trình thay đổi từ 80 đến 100 giờ: 4 Mô-đun 20 giờ cho trình độ mới bắt đầu hoặc 5 Các mô-đun kéo dài 20 giờ cho cấp độ nâng cao. Nó được phân phối từ xa, dưới dạng các lớp ảo, với:
huấn luyện đồng bộ, nơi giảng viên trả lời trực tiếp, huấn luyện không đồng bộ với câu trả lời của giảng viên sau các bài học, đào tạo từ xa trong quyền tự chủ với các video hoặc bài kiểm tra, mà người học có thể theo dõi bất cứ khi nào họ muốn.
“Trong năm học tới, chúng tôi đã lên kế hoạch cho nhiều buổi học từ xa như đối mặt, vì chúng tôi không thể quay trở lại 100% trong cơ sở của chúng tôi”, giám đốc chỉ rõ.
Sự hạn chế này làm cho nó có thể lưu trữ cách thức mà các khóa học được đưa ra. “Trước COVID, việc đào tạo chủ yếu là trực tiếp. Chúng tôi đã có một số mô-đun với một vài giờ trong khoảng cách. Trong thời gian bị giam giữ, chúng tôi đã cung cấp toàn bộ dịch vụ: chúng tôi đi hoàn toàn từ xa. Giai đoạn này cho phép chúng tôi quan sát thấy rằng người học rất sẵn lòng theo dõi các khóa học trong các lớp học ảo. Phương thức học tập này cũng được các giảng viên đón nhận nồng nhiệt, theo một cuộc khảo sát mà chúng tôi thực hiện trong tháng 6. Nếu đợt thứ hai xảy ra, trường đã sẵn sàng. “Với thành công của trải nghiệm này, chúng tôi sẽ có thể chuyển sang huấn luyện từ xa 100% nếu cần,” giám đốc xác nhận.
Việc đào tạo về chuyển đổi kỹ thuật số do WIS cung cấp đủ điều kiện cho các chương trình khác nhau, giúp hỗ trợ nhân viên phát triển kỹ năng của họ, ngay cả những người có hoạt động bị giảm sút. Tất cả nhân viên của một công ty hoặc người đang được đào tạo lại đều có thể hưởng lợi từ nó, bất kể lĩnh vực hoạt động của họ hoặc cấp bằng tốt nghiệp của họ, ngoại trừ những nhân viên đang theo hợp đồng học việc hoặc đào tạo chuyên nghiệp.
Đăng ký khóa đào tạo chuyên nghiệp Cấp độ Chuyển đổi Kỹ thuật số 1 Ở đâu 2
