Tin tức và phân tích của tất cả các thiết bị di động

GreenGo: “Tuyển dụng nhân viên vừa học vừa làm mang lại rất nhiều cho công ty trẻ”

Nhân dịp hoạt động “Quick, một hoạt động xen kẽ trong kỹ thuật số”, chúng tôi đã gặp Guillaume Jouffre, người đồng sáng lập nền tảng GreenGo. Công ty khởi nghiệp đã tuyển dụng Mathilde theo chương trình vừa học vừa làm vào tháng 1 năm ngoái. Sinh viên theo học khóa đào tạo quản lý dự án tiếp thị kỹ thuật số và thiết kế tại Trường Kỹ thuật số Paris. Doanh nhân cho chúng tôi biết quá trình học việc của anh ấy diễn ra như thế nào, những sứ mệnh mà anh ấy giao phó và việc tuyển dụng của anh ấy đã mang lại điều gì cho tổ chức của anh ấy.

Tuyển dụng nhân viên học việc kỹ thuật số cho công ty của bạn

Chương trình vừa học vừa làm của Mathilde đang diễn ra trong công ty của bạn như thế nào?

Chúng tôi rất hài lòng với tác phẩm do Mathilde cung cấp. Anh ấy là người mang lại rất nhiều năng lượng cho đội. Đó là tia nắng của chúng ta! Cô ấy luôn rất tích cực. Khi bạn tích hợp một hồ sơ giống như của anh ấy, nó chỉ có thể nâng mọi người lên. Chúng tôi cũng rất hài lòng với công việc được thực hiện ngược dòng bởi trường của anh ấy, Digital School of Paris. Mọi thứ đã được xử lý rất tốt với cố vấn của chúng tôi, người cũng là người giới thiệu của Mathilde. Tuyển dụng nhanh chóng, rõ ràng và hiệu quả.

Bạn đã giao phó những nhiệm vụ gì cho người thay thế của mình?

Mathilde bắt đầu tại GreenGo vào cuối tháng Giêng. Ban đầu, chúng tôi đã tuyển dụng cô ấy cho hồ sơ “con dao quân đội Thụy Sĩ”. Nó có những đặc quyền khác nhau, đặc quyền chính là tìm kiếm những ưu đãi chất lượng cho trang web đặt phòng trực tuyến của chúng tôi. Trong số các nhiệm vụ được giao phó, cô ấy cũng có một chủ đề hoàn toàn kỹ thuật số với quản lý cộng đồng, chẳng hạn như hoạt ảnh của các mạng xã hội của chúng tôi với sự cộng tác của người phụ trách nó với chúng tôi.

Khi Mathilde ngay lập tức cho thấy động lực làm việc trong cơ cấu của chúng tôi và vì chúng tôi có nhiều nhu cầu để nuôi sống và làm sinh động cộng đồng xung quanh trang web của chúng tôi, cô ấy sẽ được kêu gọi can thiệp vào nhiều chủ đề trong chương trình vừa học vừa làm của mình.

Làm thế nào để phát hiện một hồ sơ học tập tốt trong các ngành nghề kỹ thuật số?

Làm thế nào để bạn quản lý sự phát triển kỹ năng của anh ấy?

Chúng tôi thực hiện cấu trúc điểm hai lần một tuần. Chúng tôi hẹn nhau vào đầu tuần để lên kế hoạch cho tất cả các công việc sẽ thực hiện. Và, vào cuối tuần, chúng tôi cũng làm một đánh giá cùng nhau để thu thập phản hồi của anh ấy. Chúng tôi cũng thường xuyên trao đổi hàng ngày để hỗ trợ anh ấy thực hiện các nhiệm vụ của mình và giúp anh ấy tiến bộ hơn. Tôi cũng nói chuyện rất nhiều với cô ấy để tìm hiểu những gì cô ấy quan tâm, những gì cô ấy muốn làm và những kỹ năng mà cô ấy có thể phát triển.

Ví dụ, trong thời điểm cuối cùng của chúng tôi, cô ấy nói với tôi về mong muốn tham gia vào mối quan hệ nhiều hơn một chút với các chủ nhà và do đó có một vai trò con người hơn, xung quanh mối quan hệ với khách hàng. Điều quan trọng là chúng tôi phải lắng nghe anh ấy để chúng tôi có thể hỗ trợ sự phát triển kỹ năng của anh ấy trong quá trình khởi nghiệp của chúng tôi. Những điểm này cũng là cơ hội để cô đặt câu hỏi về việc thu nhận các kỹ năng và áp dụng những gì cô học được ở trường, chẳng hạn như các hành động cần thực hiện để phát triển cộng đồng của chúng ta. Instagram. Cô ấy rất tò mò về mọi thứ liên quan đến kỹ năng cứng của mình.

Cô ấy mang lại điều gì hàng ngày cho nhóm và cho công ty khởi nghiệp của bạn?

Mathilde mang đến sự tươi mới cho đội. Cô ấy đưa ra những ý tưởng mà chúng tôi không nhất thiết phải có, cô ấy có cái nhìn mới mẻ về nhiều chủ đề khác nhau. Nhìn chung, sinh viên vừa học vừa làm là những người chia sẻ với chúng ta năng lượng, trí lực và động lực của họ, đó là điều chúng ta cần nhất khi là một doanh nhân. Họ cũng mang lại cho chúng tôi nhiều yêu cầu hơn. Vì họ là lực lượng của đề xuất, họ mang lại cho chúng tôi con mắt phê bình của họ. Chúng cũng mang lại giá trị gia tăng cá nhân cho dịch vụ của dự án, cho phép chúng tôi hoạt động hiệu quả hơn.

Tuyển dụng nhân viên học việc kỹ thuật số cho công ty của bạn

Bằng cách chào đón sinh viên vừa học vừa làm, hoạt động này cũng mang một khía cạnh lớn hơn về quá trình và quá trình trưởng thành. Nó cũng là một động lực bổ sung cho quá trình khởi nghiệp của chúng tôi, điều này cho phép chúng tôi có nhiều tác động và phạm vi tiếp cận hơn trong lĩnh vực hoạt động của chúng tôi, giúp chúng tôi mở rộng quy mô về quy mô khách hàng mà chúng tôi phục vụ.

Hợp đồng vừa học vừa làm trong thời gian khởi nghiệp có gì đặc biệt?

Ưu điểm chính là chúng tôi cho phép họ thử nghiệm rất nhiều thứ. Trong các nhóm lớn, sinh viên vừa học vừa làm sẽ có xu hướng có các vai trò phân đoạn hơn một chút với các nhiệm vụ được xác định trước. Trong một lần khởi nghiệp, bạn có nhiều cơ hội hơn khi tiếp xúc với nhiều lĩnh vực khác nhau. Đặc thù của tinh thần kinh doanh cũng có nghĩa là chúng ta phải biết cách thích ứng với những nhu cầu mà chúng ta không nhất thiết phải lường trước. Những sinh viên vừa học vừa làm mà chúng tôi chào đón phải chấp nhận phần không chắc chắn này. Nhưng họ cũng sẽ tham gia vào cuộc phiêu lưu đáng kinh ngạc này. Đối với một sinh viên vừa học vừa làm 20 tuổi, tôi nghĩ đó là một trải nghiệm rất bổ ích.

Làm thế nào để bạn thuyết phục một công ty vẫn còn e ngại trong việc tuyển dụng một sinh viên vừa học vừa làm?

Đừng ngần ngại nhận một sinh viên vừa học vừa làm từ Trường Kỹ thuật số Paris! Là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chúng tôi luôn nghĩ về tỷ lệ chi phí – lợi ích. Trong bối cảnh hiện tại, rõ ràng là được nhiều hơn mất ở trải nghiệm này. Tuyển dụng một nhân viên vừa học vừa làm mang lại rất nhiều điều cho một công ty trẻ.

Tuyển một sinh viên vừa học vừa làm kỹ thuật số cho công ty của bạn

Bạn đang tìm kiếm một sinh viên vừa học vừa làm trong các ngành nghề web (phát triển, tiếp thị kỹ thuật số, thiết kế web, v.v.) để đáp ứng nhu cầu của công ty bạn? Biết rằng bạn có thể được hưởng lợi từ sự hỗ trợ đặc biệt của 8 000 euro do chính phủ đưa ra cho việc tuyển dụng của bạn. Để làm được điều này, hợp đồng học việc phải được ký trước ngày 31 tháng 12 năm 2021. Hãy điền thông tin chi tiết của bạn vào biểu mẫu bên dưới để được liên hệ. Nó không có nghĩa vụ và nó tạo điều kiện cho việc tuyển dụng của bạn.

Liên hệ với các trường và tuyển một sinh viên vừa học vừa làm

Bằng cách nhấp vào Nhắc tôi, bạn chấp nhận các Điều khoản & C và chính sách xử lý dữ liệu cá nhân.

Mục lục