Apa rahasia untuk sukses sebagai pengusaha

Ada banyak perubahan tidak hanya dalam cara bekerja, tetapi dalam sikap dan budaya kewirausahaan dan kewirausahaan yang harus ditetapkan untuk berhasil dalam proyek yang kita hadapi.

Itu terlihat sempurna di dunia wirausaha, di mana rasa takut jatuh dan tidak bisa bangkit lagi adalah bagian dari perjuangan untuk tetap maju. Tetapi belajar dari kesalahan adalah metodologi yang lebih baik.

Davies, yang juga berkontribusi pada proses inovasi perusahaan seperti Apple dan Microsoft, berbicara dengan TIME tentang keterampilan yang dibutuhkan pekerja hari ini dan peran teknologi dalam dunia bisnis.

Mengingat apa yang telah dipelajari dalam proses transformasi perusahaan seperti Apple dan Tesla, eksekutif menyatakan bahwa "hal pertama adalah memiliki misi yang jelas dan ringkas. Ketika saya berada di Tesla, misinya adalah" untuk mempromosikan transformasi global menuju transportasi berkelanjutan. "Pesan itu harus diberikan berulang-ulang sehingga orang-orang benar-benar mengerti apa yang sedang dilakukan, bagaimana itu akan dicapai dan mengapa, sehingga masuk akal. "

"Begitu ada misi, Anda harus memilih jalan. Jika tidak berhasil, Anda harus bersedia untuk mengubah rencana dengan cepat. Tetapi penting bahwa karyawan tahu bahwa misi itu tidak berubah, tetapi strategi, karena di jalan Anda belajar apa yang berhasil dan yang tidak, "tambahnya.

Pada beberapa saran untuk sampai ke Silicon Valley dan tidak mati mencoba, Davies menjelaskan bahwa "Anda pasti harus datang dengan kebiasaan kerja yang kuat karena Silicon Valley bekerja sangat keras. Para pemula mencoba melakukan hal-hal yang belum pernah terjadi sebelumnya. mereka telah melakukannya dan itu tidak mudah. ​​Dibutuhkan banyak upaya untuk menemukan cara melakukan sesuatu yang baru, "yang ditambahkannya bahwa" Anda harus memiliki mental yang mau bekerja keras dan tidak hanya yang sesuai, tetapi apa yang diperlukan. Anda harus mau melakukan kesalahan, belajar dengan cepat dari mereka, menjadi tangguh dan pulih. "

Di sisi lain, dia mengatakan bahwa orang yang saya lihat yang memiliki masalah pada umumnya adalah mereka yang ingin tahu persis apa yang harus dilakukan, kapan melakukannya dan bagaimana melakukannya, tetapi itu tidak berhasil karena pembelajaran terjadi ketika itu berkembang dan tidak pernah merupakan peta jalan yang jelas. . Orang lain yang tidak berhasil adalah mereka yang secara pribadi mengambil setiap kesalahan dan setiap kegagalan. "Kamu harus tahan berada di Lembah Silikon."

Tidak semuanya tidak berubah, dan persyaratan bakat berubah seiring waktu dan kebutuhan sektor ini, itulah sebabnya hari ini "ada banyak pembicaraan tentang kebutuhan insinyur, tetapi keterampilan teknis yang diperlukan saat ini mungkin usang dalam lima tahun, "kata eksekutif, yang menambahkan bahwa" diperlukan tidak hanya teknis, tetapi juga soft skill, seperti kemampuan untuk bekerja dengan orang lain, memiliki kecerdasan emosional, menyelesaikan masalah, menjadi kreatif, dapat mendengarkan, berkolaborasi, pimpin orang lain dan berikan ide. "

Adapun masa depan dunia bisnis, dia melihatnya "dinamis dan sangat kreatif, karena sesuatu yang orang dapat lakukan adalah mesin tidak menjadi kreatif. Dalam 20 tahun terakhir, organisasi telah berubah ke arah model linier, tanpa hierarki seperti itu. Semakin mereka menyadari bahwa orang-orang dari semua tingkatan dapat menyumbangkan ide. "

Akhirnya, Davies memberikan saran bagi pengusaha yang memasuki dunia TIK: "Sukses terdiri dari tiga hal. Keterampilan, pengetahuan, tetapi juga mentalitas. Terkadang memiliki pengetahuan tidak cukup, Anda juga harus memiliki mentalitas untuk menjual dengan cepat, bereksperimen, menjadi bagian dari tim dan mengambil risiko, "kata El Tiempo.