Aplikasi identifikasi karyawan terbaik tahun 2020 [updated]

Struktur gaji yang murah hati dan paket tunjangan yang komprehensif sangat penting dalam hal perusahaan menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Tetapi karyawan tidak hanya dimotivasi oleh uang; Sebagian besar pekerja juga menginginkan umpan balik positif untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik dan ide papan iklan karyawan yang kuat. Ketika umpan balik itu terputus-putus, semangat kerja menurun dan produktivitas di tempat kerja menurun, melukai garis bawah.

Akhirnya, penting bagi pengusaha untuk memahami manfaat mengenali karyawan yang cerdas dan efektif. Ungkapan terima kasih yang kecil bisa sangat membantu, meningkatkan produktivitas karyawan dan kualitas hidup secara keseluruhan setiap kali seorang bos mengakui dan mendukung pekerjaan yang baik dan jujur.

Untungnya, dengan kemajuan teknologi saat ini, tidak pernah semudah ini untuk memberi penghargaan kepada karyawan setiap bulan dan menawarkan kata-kata penyemangat setelah proyek yang sukses.

Ada banyak aplikasi identifikasi karyawan untuk membantu Anda melacak karyawan Anda dan semua aktivitas perusahaan. Aplikasi ini tidak hanya meningkatkan produktivitas karyawan, tetapi juga merampingkan seluruh proses manajemen.

Aplikasi identifikasi karyawan terbaik untuk melacak program penghargaan dan pengakuan

Selanjutnya, ikuti tujuh aplikasi identifikasi karyawan terbaik yang ada di pasaran saat ini.

1. KetukMyBack

Salah satu aplikasi identifikasi karyawan yang paling relevan di pasar, TapMyBack, menyediakan kerangka kerja untuk identifikasi peer-to-peer di seluruh perusahaan. Aplikasi ini memungkinkan karyawan untuk mendapatkan umpan balik langsung tentang proyek yang berhasil, dan bahkan manajer bisa mendapatkan laporan dan analisis yang dipersonalisasi pada semua data terukur. Pemimpin tim dapat dengan jelas menentukan perilaku mana yang harus dihargai berdasarkan penggunaan di masa lalu, yang memicu perubahan perilaku struktural yang nyata.

Lebih populer dari sebelumnya di era media sosial, TapMyBack juga terintegrasi dengan Slack untuk konektivitas kantor yang mengesankan.

Fitur penting dari aplikasi TapMyBack:

Harga: $80-100 per bulan, tergantung jadwal pembayaran

Tersedia: Android, iOS

2. Donasi

GiveAWow dibangun di platform papan pesan BlackBerry Terry, memberi Anda fungsionalitas interaktif yang hebat dan opsi sosial yang intuitif. Karyawan dapat bertepuk tangan di aplikasi dan berkomunikasi secara terbuka dengan rekan kerja untuk menyelesaikan pekerjaan.

Sebuah sistem Poin Virtual yang memungkinkan karyawan untuk menempatkan pekerjaan baik mereka pada kredit yang diperoleh dengan susah payah untuk unduhan Billboard digital, juga merupakan hadiah yang menyenangkan dan nyata yang membantu memberikan sedikit motivasi ekstra selama masa sulit!

Fitur penting dari aplikasi GiveAWow:

Harga: Gratis selama 30 hari; Paket bulanan mulai dari $99 untuk kurang dari 50 karyawan.

Tersedia: Android, iOS

3. Selengkapnya

Bonus memungkinkan karyawan untuk menghargai satu sama lain untuk produksi mereka yang efisien di kantor. Majikan dapat menawarkan pekerja mereka tunjangan poin bulanan yang telah ditentukan. Karyawan kemudian mendistribusikan poin-poin tersebut kepada rekan satu tim dan kolega mereka sesuai keinginan mereka, memberi penghargaan kepada individu yang layak dan proyek yang sukses.

Poin yang terkumpul dikonversi ke dolar dan dapat digunakan untuk kartu hadiah apa pun dalam portofolio aplikasi yang mengesankan. Bonus tambahannya adalah ia terintegrasi dengan mulus dengan banyak platform teknologi lainnya di tempat kerja, termasuk Slack.

Fitur Penting dari aplikasi Bonus:

HargaPS3-5 per pengguna, per bulan hingga 100 karyawan. Minta penawaran untuk perusahaan besar.

Tersedia: Android, iOS

4. Tenaga Kerja

Workhuman adalah langkah awal yang bagus bagi perusahaan yang ingin meningkatkan pengakuan karyawan, karena gratis dan sangat mudah digunakan. Karyawan dapat menominasikan rekan kerja untuk penghargaan, mengklaim dan menukarkan penghargaan mereka sendiri untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik, dan saling memberi selamat pada umpan berita sosial yang mudah dinavigasi.

Fitur penting dari aplikasi Workhuman:

Harga: Gratis

Tersedia: iOS, Android

5. Kerja bagus

Diluncurkan oleh perusahaan berusia puluhan tahun yang dikenal dengan penghargaan karyawan yang baik, Great Work adalah salah satu klasik di lapangan dan sederhana dan sangat efektif. Karyawan dapat mengirim pesan inspirasional dan menerima serta berbagi pujian melalui situs media sosial seperti Twitter dan Facebook.

Pengusaha juga dapat melacak dan merayakan pencapaian karyawan di aplikasi karyawan ini dan secara langsung menghargai hasil sesuai keinginan mereka.

Fitur penting dari aplikasi Great Work:

Harga: Gratis

Tersedia: Android, iOS

6. Prestise

Kudos adalah jaringan sosial perusahaan yang terjangkau dan skalabel, terutama untuk organisasi besar yang mencari bantuan untuk menyesuaikan kebutuhan konektivitas mereka. Hampir seperti Slack, tetapi dengan alat pengenalan karyawan yang canggih, Kudos mengkhususkan diri dalam konektivitas dan umpan balik peer-to-peer dan memungkinkan kolaborasi dan komunikasi langsung antar karyawan.

Selain itu, manajer dapat berkomunikasi langsung dengan karyawan tertentu dengan umpan balik dan melacak pergerakan dan pesan melalui aplikasi seluler keterlibatan karyawan.

Fitur penting dari aplikasi Kudos:

HargaPS2 per bulan, per pengguna

Tersedia: Android, iOS

7. Timforia

Diakses oleh Linkedin, Google atau Facebook Teamphoria adalah salah satu pemimpin yang sadar akan rekan kerja di bidang ini, katanya, menempatkan pilihan pembangunan moral langsung di tangan karyawan.

Kolega dapat saling berterima kasih secara digital, atau jika mereka merasa sedikit bernostalgia, mereka benar-benar dapat mencetak selembar kertas dan secara pribadi mengirimkan pencapaian tersebut kepada anggota tim bintang mereka.

Fitur penting dari aplikasi Teamphoria:

Harga: Gratis; Versi premium mulai dari $30,89 per bulan, per karyawan.

Tersedia: Android, iOS

8. Berprestasi

Diakui sebagai platform berbasis cloud, Achievers menawarkan solusi mutakhir untuk manajemen karyawan dan program identifikasi karyawan. Aplikasi Achievers memberikan solusi dan pengakuan yang ditingkatkan untuk karyawan berdasarkan model berbasis perilaku. Hal ini dirancang untuk membantu profesional HR memahami dan menghargai prestasi karyawan.

Aplikasi ini juga menawarkan fitur pelaporan yang membantu manajer memahami perilaku karyawan dan mempelajari kinerja tim mereka secara keseluruhan, penghargaan, dan banyak lagi.

Fitur Terkemuka dari aplikasi Achievers:

Harga – Gratis

Tersedia: Android, iOS

9. KazooHR

Kazoo adalah solusi berbasis cloud yang menyediakan solusi keterlibatan tenaga kerja dan karyawan. Dengan mempertimbangkan tujuan yang berfokus pada karyawan, aplikasi Kazoo meningkatkan pengalaman bagi manajer dan karyawan. Teknologi Kazoos membantu dalam proses pendaftaran yang sedang berlangsung, membangun manajemen dan reputasi sosial untuk pengakuan rekan.

Tidak seperti struktur RR tradisional. H H. Dibangun untuk tujuan manajemen saja, Kazoo melibatkan dan menginspirasi karyawan saat ini dengan menyediakan data tahunan seperti ulasan kinerja, pengakuan dan penghargaan layanan, dan survei. , dll.

Fitur penting dari aplikasi KazooHR:

Harga: Gratis

Tersedia: Android, iOS

10. 360. pengakuan

360 Recognition oleh Terryberry adalah solusi keterlibatan karyawan berbasis cloud. Aplikasi ini menyediakan solusi komprehensif untuk mengelola dan memantau program penghargaan karyawan. Aplikasi karyawan membantu menciptakan merek khusus dan kompatibel dengan berbagai proyek bisnis, menyediakan layanan komunikasi dan analitik yang mendalam di seluruh organisasi dan orang.

Modul plug-and-play aplikasi 360 ​​Recognition mencakup berbagai program pengakuan, seperti sistem poin berbasis kinerja karyawan, program insentif, pengumpulan umpan balik pelanggan, dll.

Fitur penting dari aplikasi 360 Recognition:

Harga: Tersedia uji coba gratis; Harga mulai dari $250 per bulan.

Tersedia: Android, iOS

kesimpulan

Seperti yang Anda lihat, ada banyak aplikasi berkualitas yang tersedia untuk perusahaan yang ingin meningkatkan program pengenalan karyawan mereka dan pada akhirnya meningkatkan moral dan produktivitas di tempat kerja. Dengan demikian, hal-hal kecillah yang diperhitungkan; Dari unduhan musik digital hingga catatan yang dikirim secara pribadi berkat umpan balik positif yang dapat dilacak, semuanya bertambah.

Jika menurut Anda kami melewatkan aplikasi yang bermanfaat, atau jika Anda ingin aplikasi Anda ditinjau, beri komentar di bawah dan beri tahu kami pendapat Anda.