Apple Membayar $30 juta kepada karyawan ritel untuk sebuah tas di atas jam tangan,…

Apple menawarkan untuk membayar $30 juta dalam penyelesaian dengan karyawan ritel yang mengklaim bahwa mereka harus menggeledah tas mereka sebelum meninggalkan tempat kerja.

Pengacara untuk Apple Karyawan mendesak pengadilan untuk menyetujui penyelesaian $ 29 juta, menyebutnya sebagai “penyelesaian signifikan dan tidak dapat diubah yang dicapai setelah hampir delapan tahun proses pengadilan yang sulit,” lapor Courthouse News.

Gugatan itu dimulai pada tahun 2013, ketika sekelompok karyawan menggugat Apple, berpendapat bahwa mereka harus dibayar untuk waktu yang diperlukan untuk mengamankan tas dan perangkat mereka. Kasus penyiksaan melewati Jalur 9, serta Mahkamah Agung California, yang memutuskan pada Februari 2020. Apple harus tersedia untuk pencarian yang diperlukan.

Dalam putusan Mahkamah Agung California, para hakim mengkritik Apple untuk argumen yang tampaknya tidak konsisten mengenai iPhone dan perangkat lain. Dalam sengketa hukum, Apple berpendapat bahwa karyawan mungkin meninggalkan perangkat mereka di rumah untuk menghindari pencarian.

“Ironi dan kontradiksi argumen Apple harus dicatat. Hakim Tani Cantil-Sakauye dari Mahkamah Agung California menulis:

Apple menerapkan praktik tersebut pada tahun 2013, yang mengharuskan karyawan untuk mematuhi peraturan atau kontrak mereka akan diputus. Pengadilan menemukan bahwa Apple menggunakan kontrol atas karyawan, memaksa mereka untuk menemukan manajer atau penjaga keamanan sebelum mereka dapat meninggalkan toko ritel untuk istirahat atau akhir shift.

Karyawan ritel harus membuka kompartemen di tas mereka dan mematuhi surat perintah penggeledahan. Mereka juga harus memberikan izin Apple Produk diuji dan diverifikasi selama pencarian.

Apple berargumen bahwa mereka tidak memiliki kendali atas staf mereka selama penggeledahan dan bahwa mereka bebas meninggalkan tas di rumah untuk menghindarinya.

Mahkamah Agung California tidak setuju dengan karakterisasi itu dan mengutip persyaratan hukum dalam undang-undang upah negara bagian bahwa karyawan harus berhak atas kompensasi saat mereka berada di bawah kendali perusahaan.

“Menerapkan analisis teks yang ketat, Apple karyawan jelas berada di bawah kendali Apple saat menunggu dan mencari jalan keluar. Apple mengontrol karyawannya selama ini dengan banyak cara,” tulis Cantil-Sakauye.

Staf kelas yang terdiri dari hampir 12.000 orang saat ini dan sebelumnya Apple Karyawan toko di California dapat menerima pembayaran maksimum sekitar $1.200, jika penyelesaian disetujui.

Sumber: Appleinsider