Google Pay sekarang memiliki fitur Lowongan Kerja baru: Inilah fungsinya

Fitur pencarian Google Pay Jobs ditujukan untuk mereka yang mencari pekerjaan pertama kali di perhotelan, ritel, pengiriman makanan, dan ruang lainnya.

Google Pay, aplikasi pembayaran berbasis UPI akan memiliki fitur pencarian khusus ‘Jobs’, Google mengumumkan pada hari Kamis. Di acara Google for India di sini, raksasa pencarian itu juga mengatakan aplikasi pembayarannya akan segera mendukung kartu Tokenised dan juga mengumumkan platform ‘Spot’ untuk memungkinkan bisnis membuat toko di aplikasi itu sendiri dan terlibat dengan pelanggan potensial secara langsung.

Fitur ini ditujukan untuk mereka yang mencari pekerjaan pertama kali di perhotelan, ritel, pengiriman makanan, dan sektor lainnya. Fitur Jobs dibangun berdasarkan aplikasi Kormo atau Jobs yang diperkenalkan sebelumnya di Bangladesh (2018) dan Indonesia untuk membantu orang menemukan pekerjaan yang tidak perlu dicantumkan secara online. Aplikasi ini didanai oleh Google Area 120, inkubator internal untuk produk eksperimental.

Terbatas dalam periode peluncurannya untuk pekerjaan di wilayah Delhi-NCR, Google telah bermitra dengan pemain seperti Zomato, Swiggy, Dunzo, 24Seven, Ritu Kumar, FabHotels dan lainnya untuk saat ini. Secara total, Google memiliki 25 mitra untuk fitur Jobs Spot.

“Kami mulai merekomendasikan pekerjaan kepada mereka. Ini bertentangan dengan mereka yang harus mencari pekerjaan. Sebenarnya tidak ada pertanyaan yang terlibat, yang cukup aneh untuk Google. Kami merekomendasikan pekerjaan kepada mereka, ”jelas Bicky Russell, Project Lead of Jobs / Kormo dalam interaksi dengan indianexpress.com.

Google Pay sekarang memiliki fitur Lowongan Kerja baru: Inilah fungsinya 1 Fitur Jobs dibangun di atas aplikasi Kormo atau Jobs, yang diperkenalkan di negara-negara seperti Bangladesh (2018), Indonesia (2019), untuk membantu orang menemukan pekerjaan yang tidak perlu dicantumkan secara online.

“Ketika Anda berada di tempat Jobs, kami mendapatkan profil Anda, Anda harus menerima bahwa kami dapat mengakses profil Anda, yang memberi kami nama dan lokasi Anda, dan hal-hal seperti itu. Lalu kami mengajukan dua pertanyaan dasar. Pertama, apa tujuan Anda? Jadi pilihannya berkisar dari "Tujuan saya adalah mencari pekerjaan" atau "tujuan saya adalah untuk belajar lebih banyak" atau sebenarnya, ada yang ketiga, yaitu "Saya hanya jalan-jalan. Saya sedang menjelajah. "Mudah-mudahan tidak banyak orang mengkliknya," kata Russell.

Baca juga: Google Assistant datang ke ponsel tanpa internet di India, mendapat 'decoupling bahasa'

“Langkah selanjutnya adalah kita bertanya apa yang kamu minati? Kami tidak menanyakan pekerjaan apa yang Anda cari. Kami bertanya apakah Anda ingin berbicara dengan pelanggan, Anda ingin melayani pelanggan .. Kami memiliki 12 di antaranya, Anda dapat memilih hingga tiga. Berdasarkan itu, kami segera mulai menunjukkan pekerjaan kepada Anda, ”tambahnya.

Pengguna juga akan memiliki opsi untuk akhirnya memasuki lokasi di mana mereka menginginkan pekerjaan itu, meskipun seperti yang ditunjukkan saat ini hasilnya akan terbatas pada Delhi-NCR. Tempat Jobs juga memiliki pembangun CV gratis dan "Pelajari umpan" yang dikuratori, yang akan menampilkan video, kursus, penilaian, artikel pengembangan profesional, dll. Google mengatakan telah bekerja sama dengan Korporasi Pengembangan Keterampilan Nasional di mana siswa dan lulusan Skill India akan ditawarkan cara yang mulus untuk memulai dengan pencarian mereka di Jobs.

Google Pay sekarang memiliki fitur Lowongan Kerja baru: Inilah fungsinya 2 Google telah bermitra dengan pemain seperti Zomato, Swiggy, Dunzo, 24Seven, Ritu Kumar, FabHotels, dan lainnya untuk membantu daftar pekerjaan dan rencana untuk memperluas ke lebih banyak mitra.

Menurut Russell, isinya adalah "campuran otomatisasi dan semacam editorial dan kurasi."
“Kami tahu bahwa jika Anda melamar pekerjaan untuk kategori pekerjaan khusus ini, Anda akan memerlukan kiat wawancara. Jadi kami keluar dan mencari tahu siapa orang yang menciptakan itu dan kami benar-benar memeriksanya. Dan kami memasukkannya ke dalam saluran pipa kami. Jadi itu campuran otomatisasi dan kurasi manual, "jelasnya lebih lanjut.

Pencari kerja akan dapat membangun profil profesional di platform Bayar. Mereka juga akan dapat mengontrol siapa yang melihat informasi mereka dan mengunduh salinan profil mereka dan membagikannya kepada majikan. Jobs Spot juga menggunakan pembelajaran mesin untuk merekomendasikan peran tingkat entri yang cocok dengan minat, keterampilan, dan preferensi lokasi pencari kerja.

Baca selengkapnya: Acara Google untuk India 2019 Sorotan

“Lokasi adalah salah satu faktor terpenting dalam hal hasil pekerjaan. Tetapi karena kami merekomendasikan pekerjaan kepada Anda, kami merekomendasikan mereka berdasarkan pada pekerjaan apa yang tersedia di sekitar Anda. Dan kemudian kita menerapkan radius tertentu, yang muncul secara algoritmik. Kami memang mengajukan pertanyaan ketiga: di mana Anda mencari pekerjaan? Jadi, bahkan jika Anda berada di luar Delhi, tetapi Anda sedang mencari pekerjaan di bagian tertentu dari Delhi, Anda dapat memilih itu, ”kata Russell.

Google Pay sekarang memiliki fitur Lowongan Kerja baru: Inilah fungsinya 3 Pencari kerja akan dapat membangun profil profesional di platform Bayar.

Setelah melamar pekerjaan, seorang pengguna juga akan dapat melacak apa yang terjadi. Fitur olahpesan di Google Pay akan digunakan untuk memberi tahu pencari kerja mengenai bagaimana hal itu terjadi dengan pencarian mereka.

Dia juga mengungkapkan bahwa di Bangladesh, aplikasi Jobs telah menghubungkan pengguna ke sekitar 50.000 pekerjaan dalam waktu sekitar satu tahun sejak diluncurkan kembali pada tahun 2018. Russell juga mengatakan dia berharap bahwa aplikasi tersebut akan berkembang ke metro lain segera dan kemudian di seluruh India.

Ketika ditanya mengapa Jobs Spot datang ke Google Pay, Russell mengatakan salah satu alasannya adalah bahwa aplikasi tersebut memiliki basis pengguna yang sangat besar. Google mengungkapkan pada acara tersebut bahwa aplikasi tersebut memiliki 67 juta pelanggan aktif bulanan di Google Pay. “Orang-orang benar-benar mengadopsi pembayaran digital di berbagai segmen demografis secara nasional. Jadi untuk dapat menjangkau khalayak itu, dan untuk dapat membangun jenis yang mulus untuk platform itu adalah peluang yang sangat menarik bagi kita untuk memasarkan dengan cepat, mulai belajar dan mulai mengembangkan produk kita lebih banyak. Itu adalah basis pengguna yang sangat besar yang sangat selaras dengan siapa yang kami targetkan, "katanya.

Pos terkait

Back to top button