Mendapatkan pekerjaan di era 4.0: ini adalah 10 keterampilan yang akan dibutuhkan perusahaan selama tahun 2020
Transformasi digital membuat beberapa posting menjadi usang, tetapi menciptakan yang lain. Dan perbarui seperangkat keterampilan yang seharusnya dimiliki pekerja
Studi 'InsightEdtech: keterampilan masa depan dengan sekali klik', yang dilakukan oleh Endeavour, mencantumkan keterampilan yang harus dimiliki oleh para profesional untuk tampil di posisi yang baik.
Menurut laporan itu, 54% dari populasi dunia harus memperbarui pengetahuan mereka dan memperoleh keterampilan baru pada tahun 2022 untuk bersaing di dunia kerja yang ditransformasikan oleh revolusi industri keempat.
Menurut dokumen itu, 10 keterampilan teratas untuk tahun 2020 adalah:
1] Bahasa
2] Teknologi dan pemrograman
3] Keterampilan dasar
4] Kreativitas, orisinalitas, dan inisiatif
6] Pemikiran analitis dan inovasi
7] Kepemimpinan dan inovasi
8] Pemecahan masalah yang kompleks
9] alat Google
10] Berpikir kritis dan analisis
"Dalam Bahasa Inggris Terbuka, misalnya, kami senang dapat membantu para profesional belajar bahasa Inggris sehingga mereka dapat berhasil di dunia kerja di mana mereka harus bersaing, di mana pengetahuan bahasa Inggris merupakan kebutuhan dan keunggulan," kata Andrés Moreno, CEO Pendidikan Terbuka, untuk La República.
Menurut penelitian, pada 2015 teknologi tidak dikonsolidasikan sebagai keterampilan yang hebat, tetapi pada 2018 mulai mengubah posisi itu. Dan pengetahuan tentang bahasa kedua terus menempati tempat pertama.
"Para aspiran untuk mencari pekerjaan di masa depan harus dapat beradaptasi dan fleksibel. Di tahun-tahun mendatang tenaga kerja harus terbiasa mengendalikan perubahan pekerjaan yang sering terjadi dan memiliki kemampuan untuk terlibat. Penting untuk memahami konsep 'belajar seumur hidup'; itu adalah katakanlah, miliki kemampuan untuk menemukan kembali diri Anda, "kata Casilda Güell, dekan OBS Business School.
Menurut data dari studi World Economic Forum, "65% anak-anak yang memasuki pendidikan dasar hari ini akan bekerja di posisi yang belum ada."
Menurut agen, itu akan memajukan otomatisasi tugas dan hilangnya perantara di perusahaan, sehingga 7 juta posisi akan usang. Meskipun 2,1 juta yang baru akan dibuat.
Mayoritas akan terkait dengan keterampilan dan kemampuan digital baru, terutama di bidang STEM, akronim untuk Sains, Teknologi, Teknik dan Matematika.
