4 tips från LinkedIn som hjälper dig att sticka ut

Mycket få människor ignorerar det i verkliga livet, i direkta anslutningssituationer. Så varför gör de det mot dig online? Det enkla svaret är för att de förmodligen inte ens känner igen dem!

Var ärlig. Du har spåra varje LinkedIn-anslutningsbegäran Fick du nej, förmodligen inte. Jag slår vad om att du klickar på “acceptera” och det är allt du kan göra.

När någon ber om att få kontakt med dig och bara klickar på “acceptera” och inte anstränger sig för att fortsätta samtalet, hälsar båda på varandra och allt stannar där. Det enda du får genom att göra detta är en rad anslutningar utan verkligt värde. Du blir en samlare av kopplingar.

Så hur kan du Använd sociala taggar för att göra dina LinkedIn-kontakter verkligt värdefulla och sticka ut från mängden På samma gång?

Följ de fyra stegen nedan och se ditt rykte växa.

Se LinkedIn som ditt eget anslutande mötesrum kontra dina kafeteriaanslutningar på Twitter eller Facebook. De brukar vara chefer, direktörer, företagsägare, vd:ar och liknande.

#1: Skicka en anpassad anslutningsförfrågan

När du skickar en inbjudan till en potentiell kontakt för första gången, gör det från din egen profilsida genom att klicka på länken Lägg till i ditt nätverk.

Vi kommer att använda Paulus som exempel. Genom att lägga till Paul på detta sätt, istället för att bara gå till fliken Lägg till anslutningar, kan du skicka ett privat meddelande som “Tack för gårdagens kaffe! Kul att komma ikapp.”

Detta ger dig möjlighet att påminn Paulus om var du känner honom. Detta är särskilt användbart om du hör av dig igen efter en längre tid, till exempel från ditt tidigare jobb eller skoldag.

Om du bara skickar en anslutningsförfrågan från rutan Lägg till anslutning finns det ingen möjlighet att anpassa ditt meddelande.

Detta kan vara ett snabbt och enkelt sätt att lägga till några nya anslutningar, men ta dig tid och gör det rätt genom att sätta din personliga prägel på var och en genom att följa stegen ovan.

#2: Svara genom att acceptera anslutningsförfrågan

Alltför ofta får jag ett vanligt mejl från LinkedIn som säger att anslutningsförfrågan har accepterats, men jag får sällan ett kort meddelande från den nya anslutningen som säger “Hej”.

Så vad kommer att hända? Ja, samma sak händer i verkligheten!

När Paul har accepterat min anslutningsförfrågan kan jag skicka ett kort meddelande. Jag skulle vilja ta en titt på min nya anslutningsprofil om jag inte är så bekant med den och hitta något jag kan kommentera. Det kan vara något som att han kommer från min hemstad, eller att han jobbar för ett företag som jag känner väl eller kanske kan jag se från hans hobby att han är en go-getter, cykel som jag. Vad det än må vara, försök hitta något för att starta en kort konversation att bygga upp din relation. Gör ett försök att upptäcka mer.

Så jag har tagit med några inledande steg som vi tenderar att glömma. Se hur du skriver ett meddelande för en grupp av anslutningar.

#3: Skriv ett gruppmail

Först, du kan bara skicka meddelanden till 50 personer åt gången. Detta är en bra sak; annars är jag säker på att du kommer att se mycket skräppost. Det finns några saker att notera här:

• Det är öppet: Om du skickar ett e-postmeddelande till en grupp med kontakter, tänk på din hälsning. Hur ska du lösa dem? Jag rekommenderar att börja med något som “Hej alla” eller “Grattis alla” och sedan omedelbart säga “Tyvärr att jag inte anpassade det här e-postmeddelandet, eftersom jag skickar det till en grupp av anslutningar”. På så sätt kan han bli förlåten för eventuell kritik av dåligt uppförande.
• Dölj e-postadresser från andra: Avmarkera alltid rutan som säger “Tillåt mottagare att se varandras e-postadresser”. Detta gör mejlet till en BCC (blind kopia). Värdera andras integritet genom att inte dela sin e-postadress med andra.

När du får ett meddelande på detta sätt, svara när det är möjligt, beroende på om innehållet är relevant för dig. Om avsändaren har följt reglerna nedan angående innehållet i meddelandet och vad som ska läggas till, förhoppningsvis har du hittat något av intresse.

Om du vill att dina kontakter ska lämna dig, skriv gärna om allt det bra du eller ditt företag kan göra eller erbjuda!

Jag har gjort det här misstaget tidigare och sedan tillbaka till hur jag kände mig. Jag insåg att jag behövde behandla den här kommunikationsformen som mina nyhetsbrev: mer värdefulla resurser.

Folk vill inte veta om dig hela tiden och vad du har att erbjuda, men de vill veta hur du kan hjälpa till att lösa ett av deras problem.

Ett färskt exempel på ett e-postmeddelande till mina kontakter ser ut så här.

Det finns inget om mitt företag; Bara tre informationsbitar som jag tycker skulle vara bra att förmedla. Budskapet innehåller en fantastisk bok som de flesta företag kan använda, ett gratisevenemang som anordnas av två stora företag och en webbplats som kan spara företaget lite pengar.

Genom att hålla kontakten på det här sättet är mitt mål helt enkelt att skapa mervärde, men samtidigt sätta mig själv tillbaka på radarn för mina kontakter.

#4: Hur man ber om rekommendationer

Hänvisningar är en värdefull del av din LinkedIn-profil och kan vara det enda affären erbjuder dig när potentiella kunder jämför dig med en konkurrent. De flesta har bara några förslag till dig Stick ut från mängden med ett brett utbud av äkta och tillämpliga rekommendationer. Jag rekommenderar minst 10, men be om fler.

Du kommer att märka att det finns en annan automatiskt genererad mall som behöver anpassas, inte bara meddelandetexten utan även ämnet. Jag skulle vilja att min läser något som “Request for Proposal” som ämne och “Kan du skriva ett förslag på presentationen jag gjorde för ditt företag förra veckan?” i huvuddelen gör inte begäran för länge men Var tydlig med varför du vill ha ett erbjudande.

Om du ber Paul om en introduktion till en konferens som han deltog i som innehöll honom som talare, kan du ändra ditt meddelande till att säga: “Jag hoppas att du gillade seminariet den här veckan. först. Om du känner att du kan skriva en kort rekommendation om hur du hittade mig Min presentation och talförmåga jag skulle uppskatta det. Jag förstår verkligen om du inte gillar det. Med vänlig hälsning…”

Det finns ingen anledning att öppna ditt meddelande med “Kära…” eftersom LinkedIn lägger till det automatiskt.

Ett sista råd som jag vill dela med mig av är installera stavningskontrollen i din webbläsarfält om du inte redan har gjort det. Gå till www.google.com/toolbar och ladda ner det gratis. Kom bara ihåg att klicka på den lilla ikonen varje gång du fyller i det tomma fältet där du vill kontrollera stavningen.

Du kommer att bli förvånad över hur många gånger du gör ett misstag och behöver åtgärda det. Du kan sedan använda detta i alla formulärfält du fyller i online, inte bara för LinkedIn. Kom ihåg att första intryck räknas, så låt inte allt ditt hårda arbete bli av med stavfel.

Enkelt uttryckt borde du Anpassa alla aspekter av LinkedIn du kan, gör varje mall till din egen standard. Det kan ta lite mer tid, men värdet du får av att utföra jobbet på rätt sätt kommer vida uppväga ansträngningen.

Fråga dig själv, om du var ansikte mot ansikte, vad skulle du göra annorlunda?

Människor bedömer lätt första intryck, så gör dig själv bra varje gång du går online.

Jag skulle älska att höra dina tankar om hur du kan förmedla din personlighet när du går online, så Dela gärna med dig av dina idéer eller lägg till kommentarer i rutan nedan.