6 sätt att bli mentor av alla som vill bli din mentor

Denna tweet “Om jag tittar längre, lägger det mig på axlarna av jättar”

Ett uttalande från Sir Isaac Newton gör det klart att personlig framgång är direkt relaterad till att ha kända mentorer i ditt liv.

Att intervjua kollegor eller hålla bra inspirerande föredrag under firandet, fester ska inte underskattas. Men vid en viss punkt kommer du till den punkt där du vill ställa din fråga till någon som kan tala; “Jag har varit där, gjort det och jag har fått tröjan.” En riktig person kan vägleda dig att ta nästa steg i din karriär eller i ditt liv.

Mark Zuckerberg hade Steve Jobs, Bill Gates lärde sig mycket av Warren Buffet och Richard Branson fick råd av den brittiske flygmannen Sir Freddie Laker.

En efter en måste männen växa till sin nivå “Hjälte”.

Förutom alla mina uppskattade kollegor kan jag nu också bli välsignad med en lista över beprövade framgångsrika mentorer som jag kan hänvisa till mina frågor, inklusive:

Clayton Christensenprofessor vid Harvard Business School och författare till flera bästsäljande företag och idéernas fader för “The Job To Be Done”. Patrick’s Arrow, VD och strategidesigner på Business Model Inc. Global bästsäljande tillverkare av affärsmodeller. Richard BransonVD för Virgin Group. Pacelle van Goethem, forskare, talare, tränare och författare till en holländsk bestseller “IJs verkopen aan Eskimo’s”. (Säljer glass till eskimåer) Brian Tracyförfattare och högsta auktoritet inom området personlig och professionell utveckling. John C. Maxwellden bästsäljande författaren och talaren inom ledarskapsområdet. Willem Middelkoopen holländsk journalist och en av de mest kända holländska investerarna, särskilt inom ädelmetaller. Mike maloney, VD och grundare av GoldSilver.com. Investerare i ädelmetaller och producent av internetframgångskedjan “Money Secrets”. Halbe Zijlstraordförande för VVD (Holländskt politiskt parti) och min tidigare kollega i ett av mina tidigare uppdrag.

Hur får jag den här gruppen människor till min mentor? Hemligheten ligger i hur du definierar ordet. “Mentorer och mentorer” och be; “Utbildad av en mentor”. Hälften av besättningen jag nämnde hade ingen aning om vem jag var. Men det betyder inte att det bara är min mentor som ringer dem för att jag har läst deras böcker. Det måste ha varit någon personlig kontakt med dem ibland. Och… de gav mig svar på specifika frågor jag hade då. De flesta tror att slutförandet “Var en mentor” Det ska göras på föreskrivet sätt.

De tror att så länge de inte är goda vänner och har regelbundna möten så kan det inte kallas en mentorsrelation. Jag hade den övertygelsen också, men vid något tillfälle insåg jag att för att uppfylla mina informationsbehov behövde jag komma i nivå med riktigt framgångsrika människor i samhället. Människor som helt enkelt är för upptagna för att gå på en-mot-en-dejt regelbundet.

Mitt mål är inte “BFF” (bästa vän för alltid)men för att få förståelse och hjälp med specifika frågor om ett visst ämne.

Det är upp till mig att vara kreativ med svaret. Här är 6 sätt att få hjälp och få de svar du vill ha från “din mentor”.

6 sätt att bli vägledd av någon

MILJARDdirekt strategi

Resultaten kommer att överraska dig om du bara ställer din fråga direkt till en person. En fokuserad sökning på Internet ger ofta positiva resultat när den hittar personlig kontakt med de personer du vill kontakta. Om du fortfarande inte kan hitta någons personliga kontaktinformation finns det vanligtvis ett “kontakt”-alternativ längst ner på ditt företags webbplats.

Med den här metoden skickade jag specifika frågor jag hade om Cash Flow-systemet till Mike Maloney och Willem Middelkoop. Kort därefter fick jag både ett utförligt svar och ett svar på min e-post. Ordet “mentor” används aldrig. Inga möten är inplanerade, och ingen kommer att tänka, “Åh, Marco van der Linden, jag är din mentor.” I bästa fall kommer de att känna sig som den person som ibland ställer mycket specifika frågor som kan besvaras på några minuter.

Blogg

I alla fall. En person i rampljuset beror på opinionen och hur folk uppfattar den. Du kan skriva en artikel/blogg om ett relaterat ämne och skicka din fråga direkt till din potentiella mentor. Du kan sedan använda Twitter för att uppmärksamma att frågan ställs. Vanligtvis ger det här sättet att göra saker inte bara ett snabbt svar från just den här personen. Det ger dig också ofta en högre svarsfrekvens från andra läsare.

Twitter-konversationer

Ett annat alternativ är att få deras råd eller åsikt när du inte vill skriva en fullständig artikel eller blogg och skriva in ett Twitter-konversationsinlägg. Jag har flera gånger lyckats komma i kontakt med några av mina mentorer bara genom att svara på en tweet. Det är upp till dig att förstå konsten att orientera dig mot den specifika fråga du vill ställa under Twitter-konversationer. Kom ihåg att du har väldigt kort tid. Det kommer inte att bli ett oändligt samtal och du måste vara beredd att agera snabbt.

Syfte: Var uppmärksam och håll kvar tills du får önskat resultat.

Besök utställningar, seminarier eller utbildningar där din måltränare talar

Personligen är jag inte en som har bråttom “Registrera” till högtalarna så fort de lämnar scenen. Men i allmänhet går de inte direkt. Om jag verkligen tänker ställa en specifik fråga finns det alltid möjlighet att ta ett kort samtal och få det svar jag vill ha.

Behåll ditt nätverk

I allmänhet har alla på planeten en önskan att utvecklas och arbeta i sin karriär. De personer du arbetar med nu (och särskilt som konsulter) kan få några intressanta positioner i samhället några år senare. Detta sätt att sammanföra dessa mentorer är permanent.

På ett av mina första konsultprojekt arbetade jag direkt med Halbe Zijlstra, som för närvarande är ledare för den största statliga avdelningen här i Nederländerna. Kom alltid ihåg och hedra var du kom ifrån och upprätthåll de relationer du bygger i din karriär och i ditt nätverk.

Osynlig rådgivare

Den här typen av instruktioner kan låta konstiga och obekanta. För mitt fall hade det ingenting att göra med listan över namn som nämns ovan. Enligt min mening är detta ett av de mest kraftfulla sätten att få omedelbar vägledning och svar. Min introduktion till denna form av handledning var när jag läste boken “Tänk och bli rik” av Napoleon Hill. Hill bildade ett råd för de framgångsrika människorna på sin tid. Varje kväll har jag ett tänkt styrelsemöte med dessa människor. Jag tycker att ett dagligt möte är för mycket, men i vissa fall är det ok att använda den här metoden.

Svaren jag fick från medlemmar i min egen imaginära rådgivande nämnd baserades på information jag fick när jag läste deras böcker. Det hjälper också att titta på YouTube-videor och extrahera information från andra sociala nätverk. Ju mer jag studerade dem, desto mer bekväm blev jag med de råd jag fick från tänkta styrelsemöten.

6 sätt att bli instruerad av någon: slutsats

En formell mentorsrelation med någon är ovärderlig. Men låt aldrig standarddefinitionen av mentorskap vara gränsen för att ta råd från dina till synes otillgängliga hjältar. Den kan konsulteras av vem som helst.

Av: Marco van der Linden

Artiklar