Tekniska bloggspel, Android-app-apk, tips och tricks

Apple motsätter sig aktieägarnas krav på större mångfald på…

Apples aktieägare Tony Maldonado uppmanar Apple än en gång att implementera en “accelererad anställningspolicy” som syftar till att öka mångfalden hos högsta ledningen och styrelsen, enligt Apples senaste proxy-uttalande. Förslaget, som är skrivet av aktieägaren Zevin Asset Management, kräver specifikt en ökning av antalet latinamerikaner, svarta, indianer och andra färgade.

“Företaget är väl positionerat för att leda vägen för att främja mångfald i ledande ledning och styrelse, med tanke på dess storlek, bredd och status som en av de största i världen. världen”, skrev Maldonado och Zevin Asset Management i förslaget. “Aktieägarna är oroade över att den låga mångfalden på ledande befattningshavare och i bolagets styrelse, såväl som slarvigt långsamma förbättringar, är en affärsrisk.”

Förra året lade Maldonado ett nästan identiskt förslag, men fick stöd från mindre än 5 % av de som röstade. För att Maldonados förslag ska gå igenom måste det få en majoritetsröst på sin årliga aktieägarstämma senare denna månad.

Apples åtta personers styrelse, bestående av endast två kvinnor och en svart, föreslog en röst mot förslaget, precis som förra året. Men istället för att kalla det “otillbörligt betungande” som det gjorde förra året, använde styrelsen den här gången ett mildare språk och sa att policyn “inte var nödvändig eller lämplig eftersom vi visade sitt engagemang för en holistisk syn på inkludering. och mångfald och ger detaljerad information om våra inkluderings- och mångfaldsinitiativ och de framsteg vi har gjort med dessa initiativ, tillgänglig på vår webbplats mig på apple.com/diversity. “

Apple krediterar också initiativ de redan har, som ett partnerskap med National Center for Women & Information Technology och ett partnerskap på 40 miljoner dollar med Thurgood College Foundation. Marshall ledde till att Apple anställde 33 studenter från historiskt svarta högskolor och universitet som praktikanter förra sommaren . Men det bör noteras att Apple inte efterlyser någon av de ansträngningar de har för att öka mångfalden på toppnivå, vilket är vad Maldonado efterlyser.

Källa: Techcrunch