Facebook (FB) kan ha återtagit nr. 1 gjorde listan över Glassdoors “100 bästa platser att arbeta i Amerika” i år, men Apple (AAPL) är inte heller så bra. Teknikjätten i Cupertino, Kalifornien, såg sin ranking sjunka med 48 platser från 36:e till 84:e på samma lista.
För att vara rättvis är Apple fortfarande en högt ansedd arbetsgivare, med 4,3 av fem betyg när Glassdoor sammanställde listan – betyget har ökat lite med 0,1 från förra året. Men flera andra teknikföretag har överträffat Apple i processen, inklusive Google (GOOG, GOOGL) i nr. 5, HubSpot på nr. 7, World Wide Technology på nr. 8, Ultimate Software (ULTI) på 10, Yahoo på 65 och VMWare (VMW) på 33.
Många Apple-anställda, som anonymt har recenserat företaget på Glassdoor, har listat “proffs” som stora fördelar, bra kollegor att arbeta med och förmågan att arbeta hemifrån. Men den så kallade “nackdelen” med att arbeta på Apple hänvisar till ett företag som är “underresurssatt”, erbjuder en dålig balans mellan arbete och privatliv för vissa, och intern politik gör vissa anställda olyckliga. Det är svårt för anställda att ta sig upp på stegen och trycket är högt för att ”sätta höga krav med snabba förändringar. “
Också citerat: bristen på gratis luncher för företagsanställda – en vanlig Silicon Valley-förmån som erbjuds av företag som Facebook och Google – och Apples vida kända “sekretesskultur”.
Apple Glassdoors nedgång i listor kom under ett år som inte kunde ha varit bättre för företaget, som gick bra ekonomiskt. Teknikjätten slog vinstförväntningarna under sitt senaste kvartal. På produktfronten markerar 2017 också 10-årsjubileet för dess bästsäljande iPhone-sortiment, såväl som lanseringen av den efterlängtade iPhone X, som debuterade i Apples nya Apple mold.park-park för 5 miljarder dollar. Min kollega David Pogue hyllade den nya smarttelefonen som ett “mycket mer spännande steg framåt än de inkrementella uppgraderingarna vi har sett i de senaste iPhone-modellerna”.
Liksom FacebookEtt tumultartat år i allmänhetens ögon påverkade inte anställdas intresse av att arbeta på det sociala nätverket, tvärtom, vissa Apple-anställda påverkade uppenbarligen inte företagets resultat. . Det kan dock finnas ett samband mellan en del av de anställdas feedback – vissa grupper anklagas till exempel för att vara ”resurslösa” – och några av mjukvaruproblemen i iOS 11 och macOS High Sierra som användare har upplevt.
Apple svarade inte på en kommentar vid tidpunkten för publiceringen av denna berättelse.
Källa: Yahoo
