Fem saker du behöver veta om IR35

Om du driver ditt eget företag, du är en entreprenör eller en entreprenör har du antagligen hört talas om IR35. Detta är en lag som tillåter HMRC att samla in ytterligare betalningar när en entreprenör anställs för allt utom hans namn. Denna lag har varit i kraft sedan 2000, men den kan ändras kontinuerligt.

De senaste ändringarna kommer att introduceras i den privata sektorn, som tillkännagavs i vårbudgeten. Detta har emellertid nu skjutits upp till april 2021 på grund av COVID-19.

Vad är det där?

Definitionen av IR35 är “arbete som inte betalas via en mäklare”. Det började 2000 för att förhindra att arbetare som uppdragsgivare betalar lägre skatter.

Om den tjänst som tillhandahålls av entreprenören liknar heltidsarbete, är entreprenören under IR35 och måste därför betala skatter som en heltidsanställd.

Vem gäller detta?

Det finns tre tester du kan göra för att se om IR35 gäller för dig eller dina arbetare. här är de:

kontrollera: Kontrollerar kunden när och var entreprenören arbetar?

ersättning: Måste entreprenören göra det själv, eller kan han skicka en ersättare?

Ömsesidigt åtagande: Är kunden skyldig att erbjuda arbete och är entreprenören skyldig att acceptera det?

Om entreprenören inte har denna frihet, ingår de i IR35 och de betraktas som anställda.

Vad betyder detta för den privata sektorn?

Därför förändras den 6 april 2021 hur reglerna tillämpas. Detta innebär att medelstora till stora företag inom privat sektor nu kommer att ansvara för att avgöra om entreprenörer som använder dem ska beskattas på samma sätt som fast anställda (inuti IR35) eller som icke-lönearbetare (utanför IR35). Tidigare berodde detta på entreprenören själv.

Hur förbereder jag mig för den här förändringen?

Om du är en entreprenör – är det viktigt att vara proaktiv och bedöma om du är inom eller utanför IR35. Upptäck hur du påverkas och vad du kan göra härnäst. Om du tror att du kan inkludera följande steg i lagen, se till att korrigera inkompatibelt beteende och visa detta för dina kunder.

Om du är en arbetsgivare – kontrollera din nuvarande entreprenör för deras fall. När du har gjort sina positioner, se till att kommunicera med dem öppet för att övertyga dem och undvika förvirring. Tydlighet och öppenhet kommer att säkerställa att alla parter är på samma sida.

Varför så kontroversiellt?

IR35 är inte utan kontroverser. Entreprenören är orolig för att denna nya lag kommer att göra att arbetsgivare orättvist samlar dem i IR35, vilket kan minska deras löner.

Under tiden är vissa företagare oroliga för den ytterligare administrativa bördan av IR35 och är inte riktigt redo för denna nya förändring. Regeringen har också kritiserats, eftersom experter hävdar att de nya reformerna kommer att minska antalet tillgängliga entreprenörer. Detta kan påverka ekonomin när brittiska företag kämpar för att hitta den talang de behöver.

Vad betyder det att försena?

Vissa företag välkomnar denna försening eftersom det innebär att de har mer tid att förbereda sig snabbt och förbereda sin personal för den nya IR35-förändringen. Förseningen innebar dock att det troligen inte fanns någon enkel landningsperiod på 12 månader. Tidigare innebar detta att företaget inte skulle straffas för det första året, förutom i fall av avsiktlig bristande efterlevnad. Nu betyder det att företaget har ett år att göra det rätt, eller att hantera risken att få böter.

Donna Torres är chef för SMB och kommersiell verksamhet hos PT Noll