Två SEO-experter ger oss sina tips för att öka SEO-medvetenheten hos företag och byråer.
Dela inlägget
Alexandra Patard / Publicerad den 31 juli 2020 kl. 09:36
Att engagera anställda med SEO är en nödvändig åtgärd enligt SEO:er. © gstockstudio – stock.adobe.com
Vilka åtgärder bör vidtas enligt SEO:er för att sprida god SEO-praxis bland företag och byråer? Specifikt vilka yrken bör riktas mot? Daniel Roch, VD för SeoMix och WordPress SEO-konsult, och Damien Hernandez, SEO-direktör för Eskimoz, ger oss sina råd i frågan.
Medvetenhetsutbildning för anställda och konsulter
Enligt Daniel Roch på SeoMix är det en “nödvändig” åtgärd att öka medvetenheten bland anställda och olika nivåer i hierarkin inom ett företag eller en byrå. ”Varje konsult pratar med andra, de arbetar ofta tillsammans och tränar kontinuerligt. »
Specifikt kan olika typer av åtgärder utföras. Att utbilda anställda och konsulter är fortfarande det mest effektiva sättet att öka medvetenheten och utbilda företag i SEO. “Vi har satt upp en veckovis SEO-utbildning för att förbättra kompetensen hos våra konsulter. Ämnena är varierande: de sträcker sig från att presentera nya verktyg till att implementera en komplex SEO-strategi”, förklarar Damien Hernandez från Eskimoz.
Alla SEO-utbildningsprogram på MaFormation
Implementering av interna verktyg och dokumentation
Utöver engångsutbildning kan verktygen användas för att sprida råd internt i syfte att förbättra naturliga referenspraxis för företag och byråer. Bland de åtgärder som vidtogs av Daniel Roch märkte vi:
en intern chatt med kanalerna “SEO Watch” och “WordPress Watch”, internt distribuerade guider och checklistor, en gruppbevakning varannan vecka där en konsult delar med sig av information som är mest relevant för resten av din grupp.
Alla SEO-verktyg
Mest berörda tjänster och företag
Två tjänster finns på radarn för SEO-världen: marknadsföring och kommunikation. ”Deras vision är lite för akademisk och varumärkesorienterad. Man måste arbeta med bra kommunikation, men det leder ofta till att man har en webbmeny med “våra värderingar” eller “vårt team”-sidor, och glömmer bort grunden för SEO: att möta användarnas behov, betonade Daniel Roche. Innan du lägger till: “vanligtvis har de inga tekniska färdigheter. Som ett resultat slutar vi med växande webbplatser indexerade eller till och med omdesignade utan 301-omdirigeringar.”
För Eskimoz SEO-direktör bör SEO-medvetenhet i första hand rikta sig till små och medelstora företag. “SEO kräver budgetplanering med en avkastning på investeringen som inte är omedelbar. Därför behövs långsiktiga åtgärder, som att etablera utbildning eller kollektiv handledning med spridning av god praxis, för denna typ av företag. De största strukturerna internaliserar ofta denna affärsexpertis eller anlitar specialiserade konsulter.
Alla SEO-jobb på RegionsJob
