Vill du vara utvecklare, nätverksadministratör, digital projektledare eller cybersäkerhetsexpert? Du behöver inte vänta till september för att börja din träning. Specialskolor erbjuder kontinuerliga öppettider året runt. Kurserna är avsedda för studenter, för nuvarande anställda som vill höja sin kompetens, och för dig med professionella omskolningsprojekt.
Mot denna bakgrund erbjuder Aston, en skola som grundades av SQLI 2009, digitala karriärer och utbildning från studentexamen till studentexamen.5. De flesta av dessa kurser sker på arbets-studiebasis, med antagning året runt. Arbetsstudieprogrammet löper i takt med en veckas utbildning och tre veckor i företaget, vilket gör att du får gedigen yrkeserfarenhet.
Universitetet välkomnar också sökande att presentera specifika projekt relaterade till de åtgärder som godkänts av Pôle emploi. Genom sitt utbildningserbjudande svarar Aston på förfrågningar från företag som anställer när som helst.
Skräddarsydd utbildning för att möta affärsbehov
Det är möjligt att studera en mängd olika kurser, skräddarsydda för företagens specifika behov, efter deras rekryteringsbehov inom IT-området. Sophie Joubert Langlais, Aston-direktör, förklarar: “Vi har satt upp skräddarsydda kurser i affärskunskaper, med diplom och/eller certifikat, för att möta företagens behov.”
Alla yrken som är mycket efterfrågade av företag idag omfattas: nätverks- och säkerhetstekniker, nätverks- och molnsystemadministratörer, projektledare för digital transformation, cybersäkerhetsexperter, etc. betydande brist på kandidater. En av de bästa kurserna som erbjuds av Aston är cybersäkerhet. Detta utbildningsprogram är populärt bland studenter och yrkesverksamma som vill studera vidare och få ett diplom. – Det här är en av våra sista trupper. Vi lanserade det för 3 år sedan och vi går i 24:e klass. Detta visar företagens och kandidaternas behov och intresse”, konstaterade direktören.
När företag har ett specifikt behov av en grupp anställda kommer anläggningarna att anpassas efter deras behov. I Astons fall flyttas utbildningen sedan: den görs inte bara i Paris eller på skolans campus i Lille, tränarna reser över hela Frankrike (till Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Toulouse, etc.) ). Aston-partners kommer att tillhandahålla en lämplig plats om företag inte har utrymme att utbilda sina anställda.
Utbildning för diplom, omskolning eller ominlärning
Tack vare detta förskjutna inträdessystem kan kandidater som återvänder till studier eller överväger professionell omskolning också ansöka om dessa kurser. På Aston är majoriteten av eleverna datavetare med bakgrund inom nätverkande eller utveckling. Deras mål är att ta ett diplom i webbhandel eller byta karriär för att bli digital. Sophie Joubert Langlais förklarar: “Detta är ofta människor som funderar på att byta jobb någon gång i sitt yrkesliv och letar efter ett skräddarsytt, skräddarsytt och skräddarsytt utbildningsprogram med varje individ efter sitt projekt.
För att underlätta jobbbyten kan Aston-utbildning också levereras som en del av system som inte lär genom att göra (godkänd utbildning som involverar Pôle Emploi eller andra partners). , personlig träningsuppehåll, idag känd som transitional CPM,…). För Astons chef är det “konverteringar som ofta lyckas på dessa rekord”.
En pedagogik anpassad efter kandidaternas behov
I traditionell utbildning eller inlärning online, på distans eller personligen, anpassar anläggningarna sig till företagens och kandidaternas behov. Instruktörerna kommer från IT-området och är experter med god kunskap om marknaden. Detta är fördelen med specialiserade skolor som anpassar sig till trender inom yrket. Sophie Joubert Langlais bekräftar: “Våra instruktörer är kunniga experter inom området och detta gör att de kan utveckla sina kursmoduler i enlighet med teknisk utveckling och affärsbehov.” , bekräftade Sophie Joubert Langlais.
Om urvalet görs på fil med motiverande intervju krävs förkunskaper enligt önskad utbildningsnivå. Till exempel, för att följa cybersäkerhetsutbildningen som erbjuds av Aston, behöver du ha en bac +3 Where 4-diplom i system- eller nätverksutveckling och ha erfarenhet i minst 2 år. Varje antagningsregister kan locka institutionernas uppmärksamhet. Din motivation, de färdigheter du har förvärvat, även om det är ett automatiskt svar, kommer att vara din främsta tillgång för att framgångsrikt träna webbyrken.
För arbets-studieprogrammet ledsagas praktikanter före utbildningen för att hitta ett företag som tar emot dem. Grupp- och individuella träningspass kan ordnas vid behov. Utbildningskurserna är fullt finansierade: av företaget eller OPCO inom ramen för professionaliseringskontraktet, av den professionella konverterings-CPF, eller av en statlig myndighet (regional, Pôle emploi) i fallet med åtgärder har åtgärd överenskommits med etableringen. Skolans alumner är också ett bra nätverk för att få kontakt med elever från tidigare årskurser, för att dra nytta av deras erfarenhet och råd, innan de ger sig i kast med denna karriär.
Möt Aston på International Cybersecurity Forum i Lille 28-30 januari 2020. Vill du veta mer om de utbildningar som erbjuds av Aston? Invigningsdagen är planerad att äga rum lördagen den 1 februari från 10:00 till 16:00 på Arcueil campus (94).
