Antalet tjänster förstörda och konverterade med ankomsten av artificiell intelligens för arbete skiljer sig efter forskning och samma sak händer med deras landningsdatum.
Under de senaste månaderna kvantifierar många rapporter revolutionen som kommer att genereras av artificiell intelligens på arbetsmarknaden och även inom industrin. World Economic Forum hoppas eliminera 75 miljoner arbetstillfällen år 2027. För McKinsey Global Institute kommer 14% av arbetskraften världen över, dvs. mellan 400 och 800 miljoner människor, att påverkas av ny teknik.
Men förstörelsen av arbetet är ansiktet på B. Det vänliga ansiktet kom, enligt World Economic Forum, med skapandet av 133 miljoner nya funktioner. en studie av PWC, som säger att världens BNP kommer att växa med 14%, cirka 15,7 miljarder dollar, på grund av denna tekniks inverkan på produktion och konsumtion.
Rivning och samtidigt konvertering av den aktuella positionen och funktionen utförs i större delen av arbetet. Enligt en rapport från CompTIA under första halvåret 2018 fanns 63% av lediga jobb inom ny teknik och, främst, inom konstgjord intelligens.
Bristande erfarenhet och utbildning är en viktig aspekt som måste lösas under de kommande åren, påpekar de flesta experter. Enligt KPGM kommer artificiell intelligens att producera hundratals nya jobb, som fortfarande måste fyllas.
Ankomsten av konstgjord intelligens kommer att förändra hur det fungerar, men för dess implementering är det nödvändigt att skapa en struktur som gör att ekosystemet kan utvecklas. Arkitekten för konstgjord intelligens kommer att vara en av positionerna, enligt experter, som kommer att fyllas under de kommande åren.
Dess funktioner inkluderar att mäta prestanda och upprätthålla en artificiell intelligensmodell under implementeringen. “Bristen på arkitekter för konstgjord intelligens är ett viktigt skäl till att företag inte lyckas stödja initiativ inom detta område”, förklarade KPMG Analyst.
Under konstruktionen, programmeringen och utvecklingen av detta system är det nödvändigt att övervaka varje steg för att inte göra vissa misstag i framtida applikationer med artificiell intelligens.
Varje system är programmerat av människor med sina filier, ideologi och subjektivitet. “Företag kan behöva skapa nya jobb med det grundläggande ansvaret att bygga en AI-ram som respekterar företagets standarder och etisk kod,” tillade de. Den etiska huvudpositionen för konstgjord intelligens kommer att säkerställa att företagets riktlinjer följs och att dess värderingar respekteras. Detta kommer att undvika rasistiska, diskriminerande eller ofullkomliga system.
Tillsammans med dessa två nya positioner är en redan del av det mest avancerade arbetsteamet: programvaruingenjören. Ett av de största problemen som företag står inför är att få ett system för konstgjord intelligens från testfasen till implementeringen. Programvaruingenjörer måste arbeta med datavetare för att få artificiell intelligens till produktion och kombinera affärsinsikter med djup förståelse för hur artificiell intelligens fungerar.
För detta måste datavetare kontrollera all information som produceras i företaget. Men med mer och mer tillgängliga data för företag saknas emellertid experter med färdigheter att rensa dessa data och sedan utforma och implementera lämpliga algoritmer för att få värdefull information.
Fokus på utbildning
Kai-Fu Lee, en av de viktigaste rösterna när det gäller konstgjord intelligens, säger att nyckeln är unga människor och deras utbildning, eftersom “de kommer att möta ett arbetsliv där 40% av världens arbete kommer att gå förlorade.”
Lee är engagerad i förändringar i utbildningen genom ett nytt system för konstgjord intelligens i klassrummet för att främja tillväxt inom deras styrkor.
