Relationerna till arbetet skakades något under denna instängningsperiod. Medan vissa har fortsatt sin distansarbete, har andra fått hitta nya jobb den här gången. Med avsaknad av professionella och sociala interaktioner, med undantag för sammanvävda skärmar, har inneslutningen gjort det möjligt för oss att åter fokusera på oss själva, tänka om vår framtid, fundera över hur ens liv och tillfredsställelse i arbetet. “Professionell omskolning är framför allt resultatet av reflektion med utgångspunkt från önskemål, behov, idéer om ett projekt både professionellt och “livet”, som har en omedelbar inverkan på omgivningen. . Thierry Zenou, tränare för träningsorganisationen IFOCOP och chef för Webway Conseil-byrån, förklarar.
Deklarera, gynnsam period för yrkesutbildning?
Beslutet att avbryta, som träder i kraft måndagen den 11 maj i Frankrike, kan vara en faktor som kommer att utlösa nya kallelser. “Jag tror att instängdhet är en tid då vissa yrken, som måste fortsätta att fungera, också måste förändra sitt sätt att utöva. Detta öppnade alltså upp för nya perspektiv som inte föreställdes före fängelse. Samtidigt kan den som söker mening i sitt arbete ha möjlighet att ta ett steg tillbaka från sitt yrke under denna period. Kayoum Fane, coach på IFOCOP, medgrundare och VD för Whire, analyserar:
Christine Bossu, biträdande direktör för Agence Double Numérique, som tidigare arbetade som chefsassistent för ledande befattningshavare, genomgick en specialistutbildning för att bli community manager. “Jag insåg att mitt arbete som jag hade studerat inte längre existerade och att jag inte längre fann den intellektuella tillfredsställelse jag hade förväntat mig av det.” Att prata med en släkting, som praktiserade på fältet, bildade en drivkraft för denna litterära utbildning. ”Mitt projekt är sammanhängande och har accepterats av IFOCOP. Sedan hade jag turen att få stöd under träningen av en vän till min man, som fick mig att göra några uppgifter och tog mig till möten för att nätverka. »
Överväg professionell omskolning efter fängelse
Att inleda ett professionellt omskolningsprojekt, särskilt i spåren av den ekonomiska krisen och dödläget, kan ge upphov till vissa farhågor. Så här kommenterade Marc Minot, tränare på IFOCOP och digital konsult: “Det kommer att finnas en fördröjning på flera veckor i bästa fall och detta kommer att vara fördelaktigt, i den första anställningsvågen. , erfarna yrkesverksamma är tillgängliga för att bli uppringda av företag. . Det kommer att ske en global omstart efter det, men vi vet inte när än. Om ett projekt överväger en omvandling, för att vara säker på det och ge dig själv alla möjligheter att göra det, måste du ställa dig själv de rätta frågorna:
Vad har inneslutningen lärt mig om mig själv? Vill jag verkligen byta bransch eller verksamhetsområde? Hur motiveras jag att förändra? Är jag fortfarande gammal nog att gå en sådan omskolningskurs? Hur ska jag göra det?
Thierry Zenou lugnade: “Det är helt legitimt att uttrycka oro över ett transformationsprojekt, oavsett sammanhanget, och ännu mer i den ihållande kris vi går igenom.”
Det är naturligt att ha svårt att falla offer för tvivel under denna period. För att ta bort dessa hinder och gå vidare med ditt projekt rekommenderar Kayoum Fane att du tänker på det, går vidare med det och sedan kan försvara det inför en jury. Att välja en distansutbildningsorganisation kan också vara en källa till oro. Trots att tempot var intensivt har Christine Bossu goda minnen från sin träning på IFOCOP: ”Vi blev tillfrågade mycket, men vad var spänningen! Jag älskar dessa 8 månader av träning, att vara en del av ett team, arbeta tillsammans, stötta varandra…”. För Thierry Zenou var engagemanget från hans nära och kära avgörande i ett professionellt omskolningsprojekt. “Involvera dem i ditt projekt, tveka inte att prata om det med dem. De kommer att uttrycka, på sitt eget sätt, sina rädslor och hinder, precis som de kommer att hjälpa dig att få ditt projekt på plats.”
Hur genomför man ett professionellt utbildningsprojekt?
Då är det nödvändigt att lära sig om verksamhetsområdena, de yrken som riktas till projektet, de tekniska egenskaperna och de nödvändiga mjuka färdigheterna. Därför kan kompetensbedömning utföras. Andra faktorer måste beaktas, såsom ersättning, status som kan övervägas (anställda, frilansare, etc.), eller till och med anställningsmöjligheter. Målet är att hitta den träning som bäst motsvarar dina förväntningar. ”Att delta i en professionell omskolningskurs är som en kraschsituation eftersom det är en evolution. Och varje steg du tar kommer att vara ett plus för din framgång”, fortsatte Thierry Zenou.
Professionellt nätverkande är ett måste. ”Möten definierar ofta våra karriärval. Inspirera dem, replikera dem, träffa människor vars karriärer får dig att drömma”, rekommenderar Kayoum Fane. När det gäller professionell omskolning inom community management rekommenderar Christine Bossu att delta i möten, söka efter experter inom sitt område online, läsa deras artiklar, träffa dem, för att bilda sig åsikter om deras framtida yrke. Du bör också följa varumärken och influencers för att se hur de kommunicerar på sociala medier. ”Om man vill omskola sig måste man ha ett visst intresse för yrket. Det räcker inte att utöva ett “trendigt” jobb: om du inte har smak för det är du skyldig att misslyckas. »
När man genomför professionell omskolning är den rekommenderade lösningen att ha sällskap av en organisation, som IFOCOP, som tillåter utbildning året runt av digitala yrken. “Det skulle vara ett misstag att tro att det här arbetet kan läras “på plats”: träning är viktigt för att lära sig grunderna,” betonade den tidigare studenten. Formeln som föreslagits av IFOCOP inkluderar 4 månaders kurser följt av 4 månader i verksamheten: “en mycket effektiv ekvation”, enligt Marc Minot. “Utbildning kräver mycket investeringar under detta stadium av lärande. Men den verkliga utmaningen är motiverande när du vill utöva ett yrke som du har valt och som du brinner för. »
Att hitta ett företag är ett annat viktigt steg i den professionella omskolningsprocessen. ”Jag rekommenderar att du tänker på dina egna värderingar, vilket ledde oss till denna omskolning. Och det kommer att bli nödvändigt att söka och lära av företag om de värderingar som de också delar. Om du lyckas hitta ett vapen eller om du är tillräckligt nära det du letar efter, så kommer du att ha en mycket bra praktik, varför inte, resultatet är ett jobb”, tillade instruktören. .
Att bli digital: att välja rätt träningsprogram
IFOCOP erbjuder en mängd olika digitala utbildningar. Inom området webbutveckling är det möjligt att utbilda sig till webb- och mobilapplikationsutvecklare, fullstack JS-utvecklare, objektorienterad PHP-utvecklare – Symfony eller till och med webbintegrationsutvecklare. “Förutom de många tekniker som kandidaterna måste lära sig att bemästra, är det som skiljer dessa yrken deras förmåga att vara autonoma, samtidigt som de vet hur man samarbetar och kommunicerar som ett team. Marc Minot sa att vi letade efter en personlighet, inte bara en tekniker.
Utbildningar för community managers och content managers – redaktionella chefer för webben erbjuds också. ”Den litterära sidan av community management tilltalade mig omedelbart. Att leka med ord för att hitta formler, matcha ord, skriva artiklar, kombinera text och bilder… Utbildningen gav mig grunderna för att komma igång, lärde mig hur man använder sociala nätverk klokt och globalt sett om ett strategiskt socialt nätverk. Framför allt lärde hon mig att det här jobbet kräver konstant övning. Christine Bossu sa att mässor, möten, utbyten, läsa böcker inte bör missas. Med IFOCOP Experience är 100 % onlineutbildning i community management möjlig. För profiler som är intresserade av grafisk design erbjuder IFOCOP även webbdesignutbildning som är specialiserad på rörelsedesign.
Att utföra professionell omskolning i den digitala världen öppnar många dörrar på arbetsmarknaden. Kayoum Fane minns: “Kom ihåg att arbetsgivare behöver trygghet och uppmuntran. Så lyft fram alla faktorer, även de som är utanför gränserna, som gör att du kan uppnå ditt mål. Var dig själv och du kommer att attrahera företag som du. Per definition omskolar du dig, så du får inte plats med boxarna. Den begränsade tiden kommer också att vara en tillgång för din nästa ansökan, eftersom, enligt Marc Minot: “lagarbete och fjärrkommunikation, i detta sammanhang, är all erfarenhet och talang. tillgångar som du kan dela med arbetsgivare”.
Alla dessa utbildningar som erbjuds av IFOCOP är planerade till maj, juni och juli 2020. Dessa utbildningar kommer att starta till 100 % på distans. Om hälsokrisens förlopp tillåter kommer vissa kurser ansikte mot ansikte* att gradvis återinföras, med respekt för de hälsoåtgärder som rekommenderas av regeringen för alla utbildningsinstitutioner. * Spårning av distanskurser kommer sedan att upprätthållas för elever som vill göra det.
