MALAPPURAM: Med Saudiarabien infört ett omfattande förbud mot utländsk arbetskraft vid försäljning och underhåll av mobiltelefoner som en del av Nitaqat, har två saudiska medborgare hittat en lösning i Malappuram för att möta den enorma efterfrågan på tekniker som förväntas i det landet. De gick med i en privat akademi i Kottakkal för en utbildning i avancerad smartphone-underhåll. En av dem, Mr. Kholaif Abdullah Ali, är utbildare vid Technical and Vocational Training Company (TVC), en av de saudiska statliga akademierna som har till uppgift att ge adekvat utbildning till studenterna. Saudiska medborgare för att möta den växande efterfrågan från mobila tekniker i landet förväntas massuppsäga tekniker.
“Politikändringen i Saudiarabien har öppnat många jobbmöjligheter för människor från mitt land inom mobiltelefonsektorn. Men vi står inför en allvarlig brist på kvalificerad och specialiserad lokal arbetskraft, särskilt för underhåll, säger Abdulla Ali, som också är utbildad datavetenskap. . Mr Ali tog också med sig sin bror Ahmed Ali för att skaffa sig färdigheten. Abdullah Alis sökande efter en specialiserad akademi för att finslipa sina färdigheter slutade vid Britco and Bridco-institutet i Kottakkal. “Efterfrågan på att utbilda yrkesverksamma är också stor i Saudiarabien,” sa han. Regeringen har gett all hjälp för utbildning och deltagande på fältet.”
Majoriteten av teknikerna inom detta område är utlänningar. “Branschen är inte mogen nog att hantera en sådan situation om all den kvalificerade arbetskraften elimineras på kort tid som den saudiska regeringen hävdar. Sökningar inom olika sektorer har misslyckats på grund av brist på kvalificerad arbetskraft. Mot den bakgrunden säger Saithalavi Vengara, som har varit tränare i Saudiarabien i flera år, att vissa modifieringar också är möjliga i Nitaqat inom mobilitetssektorn. Britco och Bridco, som har en bred närvaro i Gulfländerna, planerar att starta träningscenter i Saudiarabien, säger Rakesh Menon, deras senior manager.
. .
…
