Mark Kawano avslöjade några av Apples hemligheter
Alla vi som har följt Apple-världen i flera år, vet vi att de flesta av de stora framgången för deras enheter på marknaden är designen de presenterar. Vanligtvis sticker faktiskt Cupertino-terminalen ut eftersom den är den bästa och mest sofistikerade, även när andra människor ibland har bättre tekniska funktioner. Men om du vill veta hemligheterna bakom dem, är det bättre att lyssna på företagets tidigare designer, Mark Kawano.
“Hemligheten bakom Apples överlägsenhet är enkel”
Kawano själv har i ett uttalande till Fast Company avslöjat många hemligheter om Apples verksamhet som har satt allmänheten i spänning flera gånger. Frågas om varför Kaliforniens företag vanligtvis uppnår den bästa designen, svarade genom att säga att:
Simple Apple Secret: designen är inte i händerna på en designer, eller flera, utan hela teamet.
Kawano, som under de senaste åren tjänat som PT Apples Senior Designer, tilllade också i samma intervju att det var en myt att Apple hade mer än 1 000 designers, som i fallet med Google. Enligt hans vittnesbörd arbetade bara hundra personer ansvariga för detta avsnitt i företaget, och var och en av dem var kända av alla hans kollegor, vilket resulterade i ett vänligare förhållande och att de bara kunde koncentrera sig på deras arbete: att skapa.
Ett annat problem som alltid är kontroversiellt är att hyra en speciell designer av Apple för några av dina produkter. I det här fallet påpekade han att det inte var en återkommande sak, även om det ofta hände att många av experternas skapelser dök upp när de var i deras paus, vilket visade vilka konsekvenser var och en av dem hade för företaget.
Hur fungerar det med Steve Jobs?
Och naturligtvis, för någon som har dykt upp på Apple i flera år, kan frågan om hur man arbetar med en mentor från ett av världens största teknikföretag, Steve Jobs, inte naturligtvis missa.
Kawano påpekar att:
Sanningen är att människor som blomstrar Apple De är människor som visar en önskan och en lust att lära sig arbeta med Steve. De är verkligen dedikerade till kunder och produkter. De är villiga att ge upp sina helger och helgdagar. Det är mycket krävande … men också mycket demokratiskt. Han försökte bli behandlad som någon annan.
