▷ Làm thế nào để xây dựng một nhóm LinkedIn thịnh vượng

Bạn đã xem xét bắt đầu nhóm LinkedIn của riêng bạn? Các nhóm này là tuyệt vời để kết nối mạng, tìm kiếm và thiết lập sự lãnh đạo tư tưởng.

Bạn có thể Bắt đầu Nhóm LinkedIn của riêng bạn dựa trên bất kỳ danh mục chuyên gia nào sau đây: triển vọng, đồng nghiệp, cựu sinh viên, địa lý, các tổ chức hiện có, lợi ích, và nhiều hơn nữa. Bạn chỉ bị giới hạn bởi sự sáng tạo của bạn!

Theo kinh nghiệm của tôi, những người chuyên nghiệp rất bận rộn và nếu họ sẽ tham gia vào Nhóm LinkedIn, họ thực sự chỉ có đủ thời gian chất lượng để 1 hoặc là 3 nhóm mỗi tuần.

Sau đây là gì thực hành tốt nhất để trở thành một nhóm hàng đầu cho thị trường mục tiêu và danh mục đặc sản của bạn.

# 1: Chọn một phân khúc hẹp và chuyên ngành

Đây có lẽ là chìa khóa quan trọng nhất để thành công trong việc xây dựng một nhóm trên LinkedIn. Bạn cần có một nhóm được xác định hẹp để thu hút các thành viên phù hợp!

Ví dụ, thị trường mục tiêu của tôi là cố vấn tài chính, nhưng thể loại của tôi là blog và tiếp thị truyền thông xã hội. Chỉ cần bắt đầu một nhóm LinkedIn dựa trên thị trường mục tiêu của bạn, giả sử bạn đã xác định một nhóm, là không đủ. Bạn cần phải đi thêm một bước nữa và Làm nổi bật chính xác danh mục đặc sản mà bạn muốn nhóm của bạn được biết đến!

Thực hiện một số nghiên cứu về các nhóm LinkedIn đã tồn tại trong ngành của bạn và suy nghĩ về cách bạn có thể phân biệt nhóm gói của bạn. Ngoài ra, hãy nghĩ về khách hàng lý tưởng của bạn. Họ là ai Họ làm gì? Nó có vấn đề gì với họ? Làm thế nào bạn có thể giúp họ?

Một phạm vi hẹp và phạm trù rất quan trọng để xây dựng một nhóm thành công. Nó không thể là tất cả đối với mọi người và bạn sẽ không có được thành viên cao như vậy nếu bạn khởi chạy một mạng lưới rộng khắp!

# 2: Tạo mô tả nhóm bao gồm tên thị trường mục tiêu và danh mục đặc sản của bạn

Nó rất quan trọng Bao gồm các từ khóa có liên quan trong tiêu đề nhóm của bạn và trong mô tả nhóm của bạn để khi các thành viên thị trường mục tiêu của bạn tìm kiếm các nhóm để tham gia, họ sẽ tìm thấy nhóm của bạn.

Nếu bạn sử dụng từ khóa mô tả những người bạn đang cố gắng thu hút và xếp hạng danh mục đặc sản Nếu bạn sử dụng các từ mà đối tượng mục tiêu của bạn sử dụng để mô tả danh mục của bạn, bạn sẽ có cơ hội được tìm thấy nhiều hơn khi tìm kiếm các nhóm LinkedIn.

quá hãy rõ ràng nhóm của bạn nói về cái gì. Tôi đã tham gia các nhóm có mô tả mơ hồ chỉ để xem những gì họ nói về, và những gì tôi phát hiện ra là trong các nhóm đó, không có trọng tâm hoặc giá trị thực sự cho thành viên. Trong nhiều trường hợp, các nhóm đó có đầy đủ các nhà cung cấp đang cố gắng quảng bá sản phẩm và dịch vụ của họ tới công chúng! Hãy chọn lọc với các mô tả của bạn và đảm bảo rằng chúng cộng hưởng với các thị trường mục tiêu của bạn.

# 3: biến nhóm của bạn thành một nhóm với sự chấp thuận trước của các thành viên

Khi bạn bắt đầu nhóm của mình trên LinkedIn, làm nó một và sau đó quyết định ai vào. Mọi người đều muốn trở thành một phần của một cái gì đó độc quyền! Nếu bạn tạo một nhóm nơi các thành viên mới phải được chấp thuận trước để tham gia, bạn đang tạo độc quyền và bạn sẽ làm cho nhóm của bạn hấp dẫn hơn đối với các thành viên tiềm năng trong thị trường mục tiêu của bạn!

Tôi rất rõ ràng về những người có thể được chấp nhận vào nhóm LinkedIn của tôi và nó được xác định rõ trong mô tả và "Quy tắc nhóm" của tôi. Thật không may, không phải ai cũng sẽ đọc những quy tắc này. Khi bạn thiết lập nhóm của mình để phê duyệt trước các thành viên, một số bảo trì được yêu cầu để phê duyệt và từ chối các yêu cầu thành viên mới, nhưng nó đáng giá và các thành viên của bạn sẽ đánh giá cao nó. Nếu bạn cho phép bất cứ ai và mọi người tham gia, chắc chắn bạn sẽ kết thúc với thư rác đáng kể trong nhóm của mình và bạn sẽ mất tư cách thành viên và tham gia rất nhanh!

Khi bạn biến Nhóm LinkedIn của mình thành một nhóm mở, các cuộc thảo luận sẽ được các công cụ tìm kiếm lập chỉ mục và có thể được chia sẻ trên các trang mạng xã hội như Facebook và Twitter nhiều như LinkedIn.

Ngoài ra, các thành viên sẽ có thể chia sẻ thông tin chung về nhóm trên mạng xã hội. Với một nhóm mở đảm bảo chỉ cho phép các thành viên đóng góp. Người quản lý có khả năng thiết lập tham số này. Mặt khác, mục tiêu độc quyền sẽ hết hạn nếu bạn cho phép những người không phải là thành viên đóng góp.

Biến nhóm LinkedIn của bạn thành một nhóm mở cũng sẽ giúp bạn có được khả năng hiển thị nhanh hơn và bạn có thể khuyến khích các thành viên chia sẻ thảo luận nhóm hoặc nhóm cụ thể với các mạng xã hội và kết nối của họ quá. Đăng liên kết lời mời đến nhóm LinkedIn của bạn trên blog, mẫu tiếp thị qua email và các hồ sơ xã hội khác nơi bạn có sự hiện diện. Ngoài ra, quảng bá chéo nhóm của bạn trên Twitter và Facebook thường xuyên.

# 4: Quản lý và giám sát chặt chẽ nhóm của bạn

Nếu bạn muốn giữ cho nhóm của mình không có spam và các nhà tiếp thị, bạn sẽ không chỉ quản lý tư cách thành viên mà còn giám sát chặt chẽ hoạt động nhóm.

Thông thường tôi phải gửi 1-2 tin nhắn cá nhân mỗi tuần cho các thành viên không nên là thành viên (vâng, điều này sẽ xảy ra theo thời gian) hoặc cho các thành viên đã đăng một cái gì đó quảng cáo hoặc hoàn toàn lạc đề. Có những người sẽ đóng vai trò là thành viên của thị trường mục tiêu của họ chỉ để tham gia nhóm của bạn, trong khi thực tế họ có thể đã thăng tiến trong sự nghiệp và bây giờ có một vai trò liên quan khác.

Tôi cũng có một số nhà tuyển dụng và nhà cung cấp tài năng đăng ký tham gia nhóm của tôi hàng ngày. Độc thân hãy cẩn thận với những người xem nhóm của bạn như một cơ hội tiếp thị cho doanh nghiệp của họ. Bạn đã làm việc chăm chỉ để xây dựng nhóm của mình, vì vậy bạn có thể đưa ra tất cả các quy tắc và quản lý chúng khi bạn thấy phù hợp!

Đôi khi, các thành viên hiện tại sẽ đăng bài viết và bản tin của riêng họ. Điều này tốt miễn là họ không tự động đăng lên nhóm và kèm theo bài đăng với một câu hỏi hoặc yêu cầu bình luận để bắt đầu cuộc thảo luận.

Nếu các thành viên đăng việc, tôi chỉ cần chuyển hướng thảo luận sang phần "Công việc". Nếu tôi thấy một bài đăng quá tự quảng cáo hoặc lạc đề, tôi sẽ đánh dấu nó và đưa nó vào phần "Khuyến mãi" của nhóm.

Cuối cùng, các quy tắc và thông số bạn đặt ra ngay từ đầu sẽ thúc đẩy thành công và chất lượng của nhóm bạn. Điều rất quan trọng là đặt ra các giới hạn đó với các thành viên trước vì rất khó để quay lại sau và thay đổi các quy tắc.

# 5: Định vị mình là người lãnh đạo của nhóm

Để định vị mình là người lãnh đạo của nhóm, bạn phải lãnh đạo! Trao quyền và liên quan đến các thành viên của nó. Thách thức họ, đặt câu hỏi hay, hỏi ý kiến của người khác, cung cấp cái nhìn sâu sắc và nhận xét độc đáo của bạn về càng nhiều cuộc thảo luận càng tốt, và đóng góp nội dung có thể kích thích các cuộc hội thoại.

Dành thời gian của bạn để chúc mừng các thành viên nhóm bắt đầu các cuộc thảo luận và đóng góp cho các cuộc thảo luận. bình luận, thích và chia sẻ bài viết của họ. Ngoài ra, chia sẻ các cuộc thảo luận hàng đầu trên các trang truyền thông xã hội khi bạn thấy phù hợp để cung cấp cho các thành viên đó khả năng hiển thị cao hơn.

Mỗi khi bạn bắt đầu một cuộc thảo luận, hãy nhớ rằng trong tóm tắt nhóm LinkedIn được gửi cho các thành viên hàng ngày hoặc hàng tuần, tên và chủ đề thảo luận của bạn sẽ xuất hiện trong email đó. Nếu bạn là người lãnh đạo của nhóm, bạn sẽ xuất hiện trong email đó với tư cách là một trong những người có ảnh hưởng chính trong nhóm của bạn!

Có một vài cách bạn có thể trình bày một cách an toàn và suôn sẻ về doanh nghiệp của mình, cũng như sự lãnh đạo của nhóm bạn. Tạo "Sự lựa chọn của người quản lý" một cái gì đó có thể tăng thêm giá trị cho các thành viên và nó có liên quan đến chủ đề của nhóm bạn. Ví dụ: tôi cung cấp "Khóa học đào tạo email 10 lời khuyên" MIỄN PHÍ nơi các thành viên có thể đăng ký các liên kết đó đến trang đích trên trang web của tôi.

LinkedIn cũng cho phép quản lý nhóm gửi quảng cáo email hàng tuần được cá nhân hóa trực tiếp đến các thành viên. Hãy cẩn thận không lạm dụng đặc quyền này. Tôi đã thấy một số người quản lý nhóm khởi chạy các bài đăng trên blog của họ thông qua kênh này mỗi tuần khi họ đã đăng bài viết dưới dạng thảo luận nhóm. Điều này là dư thừa và không phải là một công cụ sử dụng tốt.

Sử dụng chức năng quảng cáo email này cho các chương trình "chọn tham gia" đặc biệt và các chương trình giá trị gia tăng mà bạn đang cung cấp. Họ sẽ đánh giá cao nó và họ có thể có nhiều khả năng đăng ký cho những gì bạn đang cung cấp!

Vấn đề là, luôn luôn trở thành người lãnh đạo trong một nhóm bạn bắt đầu. . Không bao giờ quên!

# 6: Thúc đẩy nhóm của bạn xây dựng thành viên của bạn

Có một số cách để tăng thành viên nhóm của bạn, nhưng bạn phải chủ động và nhất quán để làm như vậy. Tuy nhiên, khi bạn đạt được hơn 500 thành viên, nhóm của bạn sẽ bắt đầu có một cuộc sống riêng về sự phát triển thành viên.

Khi bạn tạo nhóm của mình lần đầu tiên, hãy đảm bảo rằng nói với các kết nối LinkedIn thích hợp của bạn nếu chúng phù hợp với hồ sơ. LinkedIn sẽ cho phép bạn gửi tối đa 50 quảng cáo mỗi ngày đến các kết nối của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tải lên email từ tệp .CSV từ danh sách liên hệ email của riêng bạn và gửi thông báo đến các liên hệ đó từ bảng quản trị của nhóm.

Cuối cùng, nó được chấp nhận thăm các nhóm tương tự mà bạn là thành viên và lịch sự chúc mừng nhóm đó bằng cách đề cập rằng bạn có một nhóm thú vị khác mà các thành viên có thể xem xét tham gia. Tôi đã thành công khiêm tốn với điều này, vì vậy nó có thể đáng để thử.

Nếu bạn thành công với nhóm LinkedIn của mình, bạn sẽ bắt đầu thấy các nhóm bắt chước bật lên, đó chính xác là những gì tôi đã trải nghiệm. Nếu bạn có thể tham gia các nhóm đó, tôi nghĩ sẽ hoàn toàn ổn khi đề cập rằng bạn có một nhóm tương tự mà các thành viên cũng có thể thưởng thức hoặc thậm chí có thể liên kết đến một cuộc trò chuyện thú vị diễn ra trong nhóm của bạn. Thực tế là, các chuyên gia trên LinkedIn có thể tham gia tới 50 nhóm!

Dành thời gian tiếp thị của bạn cho các nhóm LinkedIn có liên quan có thể là một chiến lược tuyệt vời để thu hút khách hàng tiềm năng và khách hàng, nhưng nếu bạn thực sự muốn được coi là một nhà lãnh đạo ý kiến, bạn nên Bắt đầu nhóm mục tiêu của riêng bạn và xây dựng cộng đồng thành viên của riêng bạn. Bạn không chỉ mở rộng tầm ảnh hưởng mà còn có một diễn đàn mà bạn sẽ quản lý nơi bạn có thể nuôi dưỡng các mối quan hệ kinh doanh thành công theo thời gian.

Tôi hy vọng bài viết này truyền cảm hứng cho bạn để đi ra ngoài và tạo ra thành công của riêng bạn! Quan điểm của bạn là gì? Bạn sẽ bắt đầu nhóm LinkedIn của riêng bạn? Tại sao hay tại sao không? Để lại ý kiến của bạn vào ô bên dưới.

Mục lục

de dụng Làm linkedin Mot Nao nhóm the thính Vương xây

Làm thế nào để xây dựng một nhóm LinkedIn thịnh vượng