Tin tức và phân tích của tất cả các thiết bị di động

Mẹo để thuê một nhà phát triển WordPress cho doanh nghiệp của bạn

Có hai câu hỏi cần xem xét khi xây dựng một trang web WordPress. Tôi nên tự xây dựng trang web hay thuê một nhà phát triển WordPress?

Tự phát triển là tốt khi bạn biết WordPress. Với một chút kiến ​​thức, bạn không thể xây dựng một trang web. Nó đòi hỏi rất nhiều nỗ lực từ thiết kế đến phát triển. Bạn phải là một chuyên gia về PHP, CSS và WordPress

Nếu bạn không phải là một chuyên gia, tốt hơn hãy thuê một lập trình viên. Họ có thể làm nghề tự do hoặc thông qua một cơ quan phát triển.

Hãy xem những điểm sau đây có thể giúp bạn thuê một nhà phát triển WordPress.

Chỉ định những gì được yêu cầu

WordPress ngày nay không giống như vậy; đó là vài năm trước đây. Nó mạnh mẽ và có thể giúp bạn xây dựng từ một trang cá nhân thành một ứng dụng phức tạp. Vì vậy, nếu bạn đang yêu cầu một nhà phát triển tạo một trang WP, thì điều đó là không đủ. Cần phải là người đầu tiên quyết định những gì bạn đang tìm kiếm?

  • Là nó để viết blog?
  • Cửa hàng trực tuyến?
  • trang web của công ty?
  • Người cung cấp thông tin?
  • Tạp chí?

và danh sách còn dài…

Liệt kê tất cả các tính năng bạn đang tìm kiếm.

  • Tích hợp chia sẻ xã hội
  • Khu vực tiện ích
  • trường tác giả
  • trường nhận xét
  • Bố cục bài viết và chuyên mục
  • Đầu trang và cuối trang

và như thế…

Bất kể bạn định phát triển gì – hãy cho nhà phát triển biết rằng bạn đang tìm mã nhẹ, được tối ưu hóa SEO để tải trang nhanh và xếp hạng tìm kiếm tốt hơn.

Viết mô tả công việc một cách bao quát sẽ hữu ích trong việc tìm kiếm lập trình viên tốt nhất. Trước khi xuất bản, điều quan trọng là phải tạo một bản mô tả rõ ràng và chi tiết về các yêu cầu, có tính đến các yếu tố liên quan đến kết quả, ngân sách và thời hạn. Người ta đã ghi nhận rằng hầu hết các phác thảo không hoạt động vì khách hàng không thể cung cấp thông tin chi tiết và đầy đủ. Vì vậy, nếu bạn không dành thời gian để làm bài tập về nhà, thì làm sao bạn mong đợi các lập trình viên giỏi?

sử dụng tài liệu tham khảo

Là cư dân mới ở một số khu vực, chúng tôi cần làm một số việc. Vì vậy, chúng tôi thường hỏi bạn bè, đồng nghiệp hoặc gia đình. Các nhà phát triển WordPress cũng vậy. Bạn có thể tham khảo bạn bè, chuyên gia hoặc nhà phát triển đáng tin cậy mà họ đã làm việc cùng.

Nếu nghiên cứu của bạn chưa được thực hiện, bạn nên mở rộng nó bằng cách tham gia vào WordCamp hoặc các buổi gặp mặt tại địa phương, v.v. LinkedIn là một cách đã được thử nghiệm và thử nghiệm để thuê một nhà phát triển WordPress bằng cách hỏi ý kiến ​​của những người liên hệ.

Đừng bỏ lỡ toàn bộ hình ảnh

Sau khi chọn một vài tên từ danh sách, đừng quên chăm sóc danh mục đầu tư của bạn. Bạn có thể nhận được đánh giá về họ từ các trang web đánh giá, Dribble và GitHub, v.v. Bạn nên nghiên cứu công việc trước đây của họ trước khi đảm bảo việc làm. Sự thật như; các nghiên cứu điển hình chi tiết và được trình bày tốt, các đóng góp cho cộng đồng WordPress, đánh giá các chủ đề và plugin, liên kết các chủ đề với blog và các ấn phẩm khác nên được phân tích và nghiên cứu đúng cách.

Bạn có thể kiểm tra hồ sơ xã hội của họ và biết được cách họ tương tác với những người khác. Từ đây bạn sẽ hiểu được thái độ của họ với mọi việc, cũng như với công việc. Người ta nói rằng kiến ​​thức chẳng là gì cho đến khi bạn đủ tháo vát.

Tìm hiểu công việc trước đây của họ

Trừ khi bạn là một chuyên gia và không hiểu các thuật ngữ mã hóa và kỹ thuật, thì điều quan trọng nhất mà bạn có thể tập trung vào là kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của họ. Bạn có thể yêu cầu họ cho bạn xem một số ví dụ liên quan đến dự án của bạn. Nhận xét về nó sau khi phân tích ngắn.

Phân tích xem công việc trước đây của họ có đáp ứng yêu cầu của bạn hay không? Tất cả các yếu tố trên trang có được căn chỉnh đẹp mắt không? Plug-in có vượt qua tất cả các bài kiểm tra dựa trên kế hoạch kiểm tra không? Trước hết, bạn nên hài lòng với công việc và thuyết phục bản thân thuê họ.

Thuê một nhà phát triển định hướng dịch vụ

Hầu hết các lập trình viên đều có lịch sử kinh doanh và kinh nghiệm làm việc tự do. Vì vậy, sẽ có lợi cho họ khi họ bắt đầu làm việc trong một doanh nghiệp nào đó với tư cách là nhà phát triển WordPress. Họ thực sự biết giá trị của thời gian mà không lãng phí bất kỳ.

Đối với một doanh nhân thành đạt, bạn nên thuê một nhà phát triển theo định hướng dịch vụ. Nhận được những gì bạn đã thuê một cách thực sự chuyên nghiệp là mục tiêu chính khi thuê một nhà phát triển WordPress.

Kiểm tra những điều cơ bản

Vâng, điều quan trọng là phải phân tích các yếu tố cơ bản.

  • Nhà phát triển có thể trả lời đầy đủ các câu hỏi của bạn không?
  • Họ có thể cung cấp cho bạn bản cập nhật trạng thái không?
  • Lập trình viên có giải thích các điểm để hiểu nhanh không?
  • Tiếng Anh hay ngôn ngữ giao tiếp ưa thích của bạn?

đánh giá mã

Đánh giá mã là một phương pháp hiệu quả để kiểm tra chất lượng công việc của bạn. Một số nhà phát triển (bên thứ ba) khác kiểm tra mã và xem xét mã dựa trên các lỗi logic, việc thực hiện đầy đủ tất cả các trường hợp, số lượng thử nghiệm đã thực hiện, các vấn đề về bảo mật và hiệu suất. Bằng cách này, bạn sẽ có thể biết được hiệu suất của nhà phát triển và yêu cầu thay đổi nếu cần.

Thuê một nhà phát triển WordPress ở đâu?

Nó phụ thuộc vào sở thích của bạn, nhưng dưới đây là một số địa điểm trực tuyến tốt nhất để tìm không gian cho dự án tiếp theo của bạn.

Upwork – hàng trăm lập trình viên, tuyển dụng họ vĩnh viễn hoặc theo giờ.

Toptal – thuê tốt nhất 3% dịch giả tự do

Thứ Sáu – tốt cho những điều chỉnh nhỏ

Guru – Tương tự như Upwork

Ngoài ra, bạn cũng có thể đăng các yêu cầu của mình lên Twitter với thẻ bắt đầu bằng # – #hiring #wordpress #development

Tôi chúc bạn may mắn trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho công việc.

Bài viết của Emily Johns