Khi đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy nhiều tổ chức làm việc từ xa, LinkedIn đang chứng kiến nhân viên của một công ty bắt đầu ngày càng ít kết nối với các nhà lãnh đạo và đồng nghiệp của họ. Chính trong bối cảnh đó, mạng lưới chuyên nghiệp đã công bố một loạt tính năng mới trên các trang của mình để giúp các thương hiệu duy trì kết nối với cộng đồng của họ. Mục tiêu: để tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện với những người tham gia trong một sự kiện và để làm mới cuộc đối thoại với những người đăng ký một trang hoặc các cộng tác viên của trang đó.
Khả năng hiển thị tốt hơn cho các sự kiện sắp tới
Để đáp ứng nhu cầu của các công ty buộc phải tổ chức sự kiện của họ trực tuyến để tuân thủ các quy tắc về sức khỏe, LinkedIn đang tung ra tab Sự kiện mới. Nó cho phép các trang thông báo hội nghị ảo hoặc hội thảo trên web tiếp theo của họ, giới thiệu chúng với người đăng ký của họ. Bằng cách truy cập phần này trên trang của một công ty, từ menu bên trái của trang, bây giờ có thể tìm thấy các sự kiện trong quá khứ, hiện tại và tương lai, để đăng ký và chia sẻ chúng trên trang cá nhân của mình.
Tab trang mới dành riêng cho các sự kiện. © LinkedInTab này giúp bạn dễ dàng khám phá các sự kiện của công ty. Nó nhằm mục đích tăng lượt xem trang và tương tác với đối tượng mục tiêu của tổ chức.
Trao đổi thuận lợi với cộng đồng của nó
Mạng chuyên nghiệp đang tung ra một tính năng khác, điều này sẽ giúp quản trị viên trang hiểu rõ hơn về cộng đồng của họ để duy trì và phát triển cộng đồng. Ngoài việc xem tổng số thành viên Trang và nhân khẩu học chung của họ, quản trị viên Trang giờ đây có thể xem danh sách những người theo dõi của họ, sắp xếp danh sách đó theo công ty, ngành và vị trí địa lý. Tính năng này mang lại sự minh bạch tốt hơn để hiểu rõ hơn về khán giả của bạn, cung cấp cho họ nội dung đáp ứng nhu cầu của họ và tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện giữa các thành viên trong cộng đồng.
Danh sách người đăng ký hiện đã có trên các trang của công ty. © LinkedInTrong số các tính năng mới khác, LinkedIn cũng giới thiệu tab Công ty của tôi mới để kết nối nhân viên với nhau tốt hơn, ngay cả trên quy mô lớn. Các thương hiệu được mời chia sẻ những thành tích tốt nhất của họ và nêu bật các sự kiện nội bộ, nhằm tăng cường sự gắn bó của nhân viên đối với văn hóa công ty, đặc biệt là trong bối cảnh làm việc từ xa. Một số công cụ được cung cấp, chẳng hạn như kỷ niệm chương trình thăng chức, sinh nhật hoặc thuê mới. LinkedIn chỉ định rằng tab mới này chỉ có sẵn cho các trang có ít nhất 201 nhân viên trong công ty.
Nguồn: LinkedIn
