Một cái mới đã được thêm vào tình trạng bất ổn đã diễn ra trong một thời gian của ngành y tế. Từ khóa ‘Đóng cửa các trường y tế’ đã nằm trong chương trình nghị sự của phương tiện truyền thông xã hội.
Bày tỏ sự không hài lòng của họ đối với các vụ bạo hành và điều kiện làm việc khắc nghiệt đối với nhân viên y tế đã gia tăng trong thời gian gần đây, làm cho tiếng nói của họ được lắng nghe Các cuộc đình công của các nhân viên y tế muốn lên đầu thường xuyên. Trong khi các nhân viên y tế phàn nàn về tình trạng họ không nhận được phần thưởng cho nền giáo dục mà họ đã nhận được trong nhiều năm, một số bộ phận trong xã hội cáo buộc nhân viên y tế, đặc biệt là bác sĩ, ‘kiêu ngạo’ và cho rằng không có gì phải phàn nàn về điều đó. nhiều. Một số thậm chí có quyền nói những điều như thế với chính nhân viên y tế.
Những tác động của sự bất đồng này thường được phản ánh trên phương tiện truyền thông xã hội, cũng như trong bất kỳ chủ đề nào khác. bây giờ TwitterMở ra #medicalfacariesclosed có trong chương trình làm việc.
Nhãn được TT bởi các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, những người muốn thu hút sự chú ý đến tình hình.
Khoảng cho đến nay hơn 80 nghìn Thẻ hashtag # tıpfakultelerikapatılsın, đã được chia sẻ, nằm trong chương trình nghị sự của mạng xã hội. Nhãn là một người phản ứng với tình huống mà họ đang gặp phải và những gì được nói về họ. nhân viên y tế TT đã được thực hiện để thu hút sự chú ý đến vấn đề.
Các chuyên gia chăm sóc sức khỏe và những người dân hỗ trợ họ phản ứng với tình huống bằng cách thể hiện đôi khi nghiêm túc và đôi khi hài hước về những gì họ có thể gặp phải trong trường hợp đóng cửa các khoa y tế. phản ứng của họ trong khi tiết lộ nó, coi nhãn một cách nghiêm túc, mặc dù ở mức độ thấp hơn, một cách vô tâm ‘ủng hộ’ Không có người cho. Những người khác cho rằng không hợp lý khi khởi xướng một nhãn hiệu như vậy, không phải cho bác sĩ hoặc những người chỉ trích bác sĩ; Anh ấy trả lời trực tiếp đối tượng.
Tuy nhiên, các bác sĩ và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác không cần thiết Cũng có người nói rằng họ đã làm lớn chuyện và nghề nào cũng có khó khăn riêng. Tất nhiên, tại thời điểm này, mọi người đều có quyền phàn nàn về hoàn cảnh của họ để có điều kiện làm việc tốt hơn và phản đối điều này, và những người này dành thời gian để phản ứng với nhân viên y tế hoặc một nhóm chuyên môn khác. điều kiện làm việc của doanh nghiệp riêng của họ Nó cũng nên được nhắc nhở rằng chúng có thể được sử dụng để cố gắng cải thiện.
