Chúng tôi gọi nó là Cơ hội xã hội. Từ tuần này sang tuần khác, anh ấy tiếp tục làm chúng tôi ngạc nhiên khi đề xuất các sáng kiến, tất cả đều có lợi cho cộng đồng. Có vẻ như TikTok thích chiều chuộng người dùng của mình và chúng tôi không bận tâm điều đó chút nào! Hôm nay chúng ta đang nói về một tính năng mới sẽ sớm được cung cấp cho mọi người để giúp mọi người tìm việc trên TikTok.
Tại sao tìm việc trên TikTok
Trong thời đại kỹ thuật số mà quyền truy cập thông tin nằm trong tầm tay của mọi người, hãy tìm kiếm và tìm kiếm Quảng cáo tuyển dụng trở thành trò chơi của trẻ em! Thách thức thực sự là có thể thuyết phục một tiềm năng người tuyển dụng phẩm chất của bạn, có – tốt nhất – chỉ có thời gian cho một cuộc phỏng vấn. Trong những trường hợp này, điều cần thiết là phải thể hiện hình ảnh bản thân tốt nhất và học cách bán hàng Cho những người khác.
Nó đã được thực hành phổ biến trong một thời gian để dựa vào tiềm năng của mạng xã hộitrở thành một lẽ tự nhiên trưng bày kỹ thuật số trong đó bạn có thể tự làm việc xây dựng thương hiệu cá nhân.
Cách tìm việc trên TikTok
Từ Facebook đến Instagram đến LinkedIn, mỗi mạng xã hội này miêu tả những phần thiết yếu trong cuộc sống của chúng ta, từ cuộc sống riêng tư đến cuộc sống chuyên nghiệp hơn. Trong trường hợp thứ hai, khi nói đến công việc và tuyển dụng, mạng xã hội đầu tiên nghĩ đến chỉ có thể là một (LinkedIn). Tuy nhiên, lần này cũng vậy, TikTok quyết định tiến thêm một bước – so với các đối thủ cạnh tranh chính – và phát triển một lần nữa để có lợi cho người dùng.
Tính mới là một nền tảng nhằm mục đích giúp mọi người kết nối với các công ty để tìm việc. Ngược lại, nó sẽ cung cấp khả năng Nhãn hiệu để tận dụng lợi thế của cao hiển thị phân luồng và tuyển dụng các ứng viên tiềm năng. Đó là về một trang web bên ngoài ứng dụng, nhưng có thể được truy cập từ TikTok, nơi các thương hiệu sẽ có thể công bố lời mời làm việc của họ.
Làm thế nào nó hoạt động
Các chương trình nó hiện đang được thử nghiệm. Dịch vụ được thử nghiệm bởi một nhóm công ty betađược lựa chọn từ các thương hiệu lớn và giải đấu thể thao. Tuy nhiên, ý tưởng này không phải là mới. Trên thực tế, có vẻ như TikTok chỉ cưỡi sóng và dự đoán xu hướng. Trên thực tế, trong số Người dùng TikTok bây giờ nó là một thực tế phổ biến để chia sẻ với các vị thần khác lời khuyên nghề nghiệptrong khi các công ty tập trung vàothương hiệu nhà tuyển dụngđể thu hút những ứng viên lý tưởng nhất cho mình.
Với “chương trình thử nghiệm”(Đây là tên của dự án này) người dùng sẽ có thể xuất bản tiếp tục video cái này sẽ thay thế cái truyền thống. Ý tưởng là kể về bản thân một cách hoàn toàn nguyên bản. Lời khuyên của chúng tôi là tối ưu hóa hồ sơ TikTok và đặt cược vào nội dung thể hiện và nâng cao kỹ năng của bạn. Điều quan trọng là phải tìm ra sự cân bằng phù hợp giữa Hồ sơ công khai và hình ảnh bạn muốn truyền đạt về bản thân.
THƯỞNG
Bước thứ hai là tham gia nhóm riêng của chúng tôi miễn phí. Bạn sẽ tìm thấy các mẹo hữu ích để quản lý hồ sơ TikTok của mình. Để truy cập cộng đồng lớn nhất ở Ý, hãy nhấp vào đây.
Lựa chọn cũng được chuyển cho người dùng
Các tuyển dụng xã hội trở thành một hiện tượng ngày càng lan rộng, giữa các thương hiệu sử dụng Social for vgiúp đỡ các ứng cử viên và những người dùng trở thành nhân vật chính trong chọn công ty gần gũi hơn với sở thích của họ. Trong trường hợp này, ngay cả đối với các thương hiệu cũng cần phải cải thiện nhận biết thương hiệu. Nếu bạn là doanh nhân của một công ty và đang tìm cách tối ưu hóa nhận thức của người dùng về thương hiệu của bạn, lời khuyên của chúng tôi là:
- Đặt cược vào đề xuất xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Đó là, thiết lập các lý do tại sao một nhân viên tiềm năng nên chọn công ty của bạn và ứng tuyển.
- Tập trung vào ứng cử viên lí tưởng bạn khao khát, đó là mục tiêu của bạn.
- Tạo nội dung phù hợp với Thương hiệu của bạn, với mục đích liên quan đến mục tiêu.
- Nguyên bản và nhất quán với của bạn Nhận dạng thương hiệu.
THƯỞNG
Điều quan trọng là phải đánh giá kênh truyền hình qua đó bạn chọn để nói chuyện với người tiêu dùng tiềm năng của mình. Mỗi Mạng xã hội không chỉ có đối tượng riêng mà còn nổi bật với phong cách truyền thông riêng. Thiết lập ngược dòng a Tông giọng và chiến lược tiếp cận mục tiêu của bạn sẽ cho phép bạn tiết kiệm thời gian và thu được kết quả đáng kể. Đối với những mẹo này và các mẹo khác được giao cho lời khuyên được cá nhân hóa của chúng tôi, hãy nhấp vào đây.
