Với mục tiêu thúc đẩy sự độc lập tài chính bằng cách lái xe, kể từ bây giờ, phụ nữ đối tác của Uber chỉ có thể nhận cuộc gọi từ hành khách
Một Uber công bố một chương trình chưa từng có cho phụ nữ ở Brazil. Được gọi là Họ theo hướng, từ giờ trở đi, các tài xế nữ giờ đây có thể chọn chỉ tìm kiếm hành khách thông qua một nút trong ứng dụng. Một Uber cũng công bố các biện pháp khác sẽ khuyến khích sự độc lập tài chính của họ thông qua nền tảng.
các U-Elas là một công cụ cho phép người lái xe nữ chỉ có tùy chọn nhận cuộc gọi từ những người phụ nữ khác. Nút có thể được kích hoạt bất cứ lúc nào. Ngoài tính năng này, công ty di động đang cung cấp các tính năng khác, chẳng hạn như hỗ trợ và thông tin dành riêng cho họ. Ngoài ra còn có giảm giá tại Mạng lưới Ipiranga, tại các trường đại học, phòng tập thể dục SmartFit và các lợi ích sức khỏe khác.
Ana Fontes, người sáng lập Rede Mulher Empreendedora (trái), Claudia Woods, tổng giám đốc Uber tại Brazil (giữa) và Tatiana Rocha, giám đốc thương hiệu tại Localiza Hertz (phải)Hợp tác với Localiza Hertz, lái xe có thể thuê xe mà không cần sử dụng thẻ tín dụng. các Họ theo hướng bắt đầu như một dự án thí điểm ở ba thành phố: Campinas (SP), Curitiba (PR) và Fortaleza (CE). Sau đó, chương trình sẽ đi đến các khu vực khác của đất nước vào năm 2020. Tại các thành phố khác ở Brazil, Localiza Hertz đang giảm giá 10% cho thuê xe.
Vẫn như một sự khích lệ, Uber sẽ đảm bảo thu nhập tối thiểu R $ 1.500 đến R $ 1.600 cho trình điều khiển để bắt đầu, số tiền có giá trị trong 100 chuyến đi đầu tiên.
Số lượng phụ nữ tại Uber vẫn còn ít
Uber có hơn 600 nghìn đối tác ở Brazil, tuy nhiên, chỉ 6% là phụ nữMột Uber tiết lộ rằng họ có hơn 600 nghìn tài xế đối tác đã đăng ký tại Brazil, nhưng chỉ 6% là phụ nữ. Để thay đổi kịch bản này, Claudia Woods, tổng giám đốc Uber tại Brazil, giải thích rằng họ đã theo đuổi một đối tác để cố gắng thay đổi sự chênh lệch này. Hợp tác với Mạng lưới phụ nữ doanh nhân, Uber đã có thể hiểu được những rào cản đối với khán giả nữ. Nó đã được xác định rằng họ quan tâm đến an ninh; gặp khó khăn khi tiếp cận ô tô; có những nghi ngờ về lợi ích tài chính và hỗ trợ.
Phân tích cơ sở của các trình điều khiển được đăng ký trên nền tảng, chúng tôi thấy rằng có một sự khác biệt lớn giữa số lượng đàn ông và phụ nữ, trên thực tế, tận dụng cơ hội này để tạo thu nhập.
Claudia Woods, tổng giám đốc Uber tại Brazil
Đối với các thành phố thí điểm sẽ nhận được sự mới lạ, Uber có một kỳ vọng ban đầu để học hỏi và sau đó đặt ra một mục tiêu, Woods nói. Khi được hỏi về việc ra mắt một công cụ như vậy, giám đốc điều hành giải thích rằng có sự phức tạp trong việc khởi chạy một nền tảng như vậy và để đạt được mục tiêu cuối cùng, cần có một mạng lưới hỗ trợ và nghiên cứu.
Ngoài U-Elas, các tài xế đối tác sẽ nhận được hỗ trợ khuyến khíchCó một nguồn thu nhập trong đó số giờ làm việc được xác định bởi chính người phụ nữ, như trong trường hợp là tài xế đối tác của Uber, ủng hộ sự độc lập tài chính của cô ấy
Ana Fontes, người sáng lập Rede Mulher Empreendedora.
Một Uber nó có những sáng kiến khác để trao quyền cho phụ nữ. Một là Phụ nữ và sự gọn nhẹ toàn cầu để hướng dẫn các công ty trên khắp thế giới đạt được bình đẳng giới thông qua nữ doanh nhân, trong số những người khác. các U-Elas sẽ có sẵn từ tháng 11 ở ba thành phố được chọn.
