Bạn có muốn giới thiệu một quy trình tuyển dụng khách quan trong tổ chức của mình không? Hãy dùng thử phần mềm tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI để tuyển dụng tự động và liền mạch.
Mọi tổ chức đều muốn tuyển dụng những nhân tài giỏi nhất, điều này phần lớn phụ thuộc vào việc tuyển dụng các giám đốc điều hành. Thật không may, quy trình tuyển dụng do con người chỉ đạo có thể có sai sót và sai lệch.
Ở đây, các công cụ tuyển dụng dựa trên AI hoạt động như một cuộc cách mạng. Sử dụng thuật toán trí tuệ nhân tạo, những công cụ này có thể tự động hóa các khía cạnh khác nhau của việc tuyển dụng và hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Tìm hiểu xem phần mềm AI đang thay đổi cách các công ty tuyển dụng nhân tài như thế nào và tìm hiểu về các công cụ tốt nhất để sử dụng khi tuyển dụng.
Trí tuệ nhân tạo có thể thay đổi quá trình tuyển dụng như thế nào
Trí tuệ nhân tạo cũng đã bước vào thế giới tuyển dụng và đang giúp đỡ hàng nghìn nhà tuyển dụng cũng như quản lý tuyển dụng. Tuyển dụng AI đề cập đến việc sử dụng phần mềm dựa trên trí tuệ nhân tạo ở các giai đoạn khác nhau của quá trình tuyển dụng. Những công cụ phần mềm này tự động hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, vì vậy nhà tuyển dụng cần dành ít thời gian hơn cho các công việc lặp đi lặp lại.
Các ứng dụng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI cải thiện hoạt động tuyển dụng bằng cách xác định và tìm nguồn ứng viên đủ tiêu chuẩn và phù hợp. Các nền tảng này cũng cung cấp trải nghiệm ứng viên liền mạch giúp nâng cao hình ảnh của công ty. Nhiều công cụ tuyển dụng AI hỗ trợ tích hợp với phần mềm ATS hiện có.
Nếu các công ty muốn có lực lượng lao động đa dạng và có tay nghề cao, họ phải đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng. Mặc dù các nhà tuyển dụng có thể có những thành kiến cố hữu và vô thức ủng hộ hoặc chống lại một số ứng viên nhất định, nhưng các công cụ AI không có những thành kiến như vậy. Do đó, các tổ chức có thể tuyển dụng những nhân tài hàng đầu cho các vị trí tuyển dụng bằng ứng dụng tuyển dụng AI.
Như bạn có thể thấy, việc tuyển dụng các ứng dụng sử dụng công nghệ AI có thể khiến việc tuyển dụng của doanh nghiệp bạn trở nên dễ dàng hơn. Dưới đây là những công cụ tuyển dụng tốt nhất mà bạn có thể chọn:
sinh sản
Manatal là công cụ tuyển dụng AI tất cả trong một mà nhóm nhân sự và cơ quan tuyển dụng có thể sử dụng để tìm kiếm ứng viên một cách nhanh chóng. Là phần mềm mạnh mẽ nhưng dễ sử dụng, nó có giao diện kéo và thả gọn gàng với chế độ xem một bảng (bảng Kanban).
Các tính năng chính:
- Đăng việc làm trên hơn 2.500 kênh (miễn phí và cao cấp)
- Tích hợp gốc với Indeed, LinkedIn, Monster, ZipRecbeaner, v.v.
- Công cụ AI chấm điểm hồ sơ ứng viên để dễ dàng giám sát
- Thu thập thông tin ứng viên từ hơn 20 phương tiện truyền thông xã hội và diễn đàn công cộng
- Truy cập nền tảng từ máy tính để bàn hoặc thiết bị di động của bạn
- Quản lý quy trình tuyển dụng nhân tài và theo dõi các sự kiện giới thiệu
nhân văn
Các công ty có ý định thuê và giữ chân nhân viên trên quy mô lớn nên chọn Humanly. Phân tích phỏng vấn ảo dựa trên AI và tương tác trò chuyện tự động của phần mềm mang lại kết quả tuyển dụng tốt hơn.
Các tính năng chính:
- Tương tác tự động với các ứng viên quan tâm
- Trợ lý tình báo ghi lại các cuộc phỏng vấn bằng các ghi chú do AI tạo ra
- Thư viện các mẫu hội thoại dành riêng cho từng vai trò
- Đo lường giá trị cuộc sống tiềm năng của ứng viên
- Kiểm tra thông tin tham khảo bí mật trước khi tuyển dụng
nghịch lý
Paradox là phần mềm tuyển dụng đàm thoại giúp giảm các nhiệm vụ hành chính lặp đi lặp lại của nhà tuyển dụng xuống còn 0%. Nó tự động hóa công việc để tăng tốc và tạo điều kiện thuận lợi cho công việc của các nhà quản lý khi giải quyết việc làm cho một số lượng lớn người.
Các tính năng chính:
- Lên lịch phỏng vấn tự động để tiết kiệm thời gian và tiền bạc
- Hỗ trợ hơn 30 ngôn ngữ để giải đáp mọi thắc mắc
- Đánh giá trực quan để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn
- Tích hợp với WorkDay, Lever, ApplicationStack và những thứ khác
- Thực hiện các cuộc phỏng vấn ảo và khuyến khích ghi lại phản hồi bằng video
CVViZ
Tất cả các công ty, từ doanh nghiệp đến startup đều có thể sử dụng phần mềm tuyển dụng AI của CVViZ. Phần mềm tiên tiến này tự động hóa việc tìm nguồn ứng viên, cung cấp thông tin chi tiết về quy trình tuyển dụng và cải thiện chất lượng tuyển dụng bằng cách tìm đúng ứng viên cho đúng công việc.
Các tính năng chính:
- Đăng việc làm trên hơn 2.000 trang việc làm miễn phí và trả phí trên toàn cầu
- Sử dụng NLP và ML để xếp hạng ứng viên trong quá trình tuyển chọn
- Làm việc liền mạch với các ứng viên để tuyển được người giỏi nhất
- Nguồn ứng viên từ LinkedIn, GitHub và StackOverflow
- Thiết kế trang tuyển dụng để thu hút ứng viên
- Tích hợp với hệ thống theo dõi ứng viên hiện tại (ATS)
TurboCho thuê
TurboHire cung cấp tính năng tự động hóa tuyển dụng hoàn toàn dựa trên AI mà toàn bộ nhóm tuyển dụng có thể sử dụng. TurboHire được các doanh nghiệp, công ty khởi nghiệp và công ty cỡ vừa sử dụng trong các ngành như CNTT, Sản xuất, BFSI và Pharma.
Các tính năng chính:
- Quản lý quy trình phi tuyến tính phức tạp trên nhiều vị trí địa lý
- Tự động hóa và trí thông minh cho việc tuyển dụng quy mô lớn
- Tối ưu hóa việc làm trong khuôn viên trường nhờ xử lý lượng lớn dữ liệu
- Thêm nhiều tài năng đến với trang web tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI
- Tích hợp với bảng việc làm, xếp hạng và nhà cung cấp dịch vụ kiểm tra lý lịch
- Hỗ trợ các chiến dịch cho các vị trí khó tìm
Trình tải xuống
Bạn cảm thấy mệt mỏi khi phải tìm kiếm cơ sở dữ liệu ứng viên để tìm được nhân tài phù hợp cho công ty của mình? Fetcher cung cấp các nhóm tài năng đa dạng được tuyển chọn thông qua tìm nguồn cung ứng và khai thác.
Các tính năng chính:
- Cung cấp tiêu chí tìm kiếm để công cụ thu thập được những ứng viên phù hợp
- Tự động liên hệ và theo dõi bằng các chiến dịch email được cá nhân hóa
- Nhập và phân tích phạm vi tiếp cận để theo dõi quy trình của bạn
- Đồng bộ với các ATS hàng đầu như Greenhouse, Ashby, Recruitee
- Plugin lập lịch để lên lịch phỏng vấn thương hiệu
- Bộ lọc để phân khúc ứng viên để kết nối lại với họ
- Hợp lý hóa giao tiếp với Outlook Gmail và tích hợp Slack
bát phân
Từ hiểu biết sâu sắc về nhân tài đến tìm nguồn cung ứng và quản lý, Eightfold là một nền tảng AI duy nhất có thể được sử dụng cho tất cả các mục đích này. Sử dụng AI trực quan và linh hoạt để học sâu; các công ty có thể dễ dàng tìm thấy ứng viên họ đang tìm kiếm, làm việc và khắc phục tình trạng thiếu thông tin.
Các tính năng chính:
- Nhận được những tài năng mới tuyệt vời khi bạn cần chúng
- Thuê các ứng viên đa dạng và có trình độ cho nhân viên của bạn
- Duyệt hồ sơ ứng viên đeo mặt nạ để giảm bớt thành kiến
- Đưa ra quyết định sáng suốt bằng cách cộng tác
- Cung cấp những hiểu biết sâu sắc chưa từng có từ bộ dữ liệu nhân tài toàn cầu
- Vượt xa hơn lý lịch của ứng viên để khám phá tiềm năng thực sự
thuêEZ
HierEZ giúp tuyển dụng nhân tài dễ dàng hơn với chất lượng nhân tài tốt hơn và đồng bộ hóa mạnh mẽ hơn với ATS. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian cuộn qua hồ sơ của những ứng viên không liên quan bằng cách sắp xếp và đánh giá những tài năng phù hợp nhất với yêu cầu của tổ chức bạn.
Các tính năng chính:
- Xác định xu hướng tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của bạn
- Hơn 800 triệu hồ sơ ứng viên để lựa chọn nhằm đảm bảo tính đa dạng
- Tìm kiếm trên hơn 45 nền tảng web mở với hơn 30 bộ lọc
- Tích hợp với hơn 30 ATS cho quy trình làm việc liền mạch
- Lập kế hoạch tự động và các chiến dịch email
- Khám phá lại tài năng hiện có từ ATS của bạn
- Nền tảng tuân thủ GDPR và CCPA để bảo mật dữ liệu
- Thông tin sẵn có theo thời gian thực để giúp bạn lên lịch các cuộc hẹn
XOR
Nếu bạn muốn thoát khỏi rắc rối khi sàng lọc trước hàng nghìn ứng viên, hãy chọn XOR. Nó sử dụng hệ thống AI hiện đại để kết nối trực tiếp với nhân tài và sắp xếp những người giỏi nhất trong số họ vào lịch của nhà tuyển dụng sau đợt tuyển chọn ban đầu.
Các tính năng chính:
- Quy trình hoàn toàn tự động với chi phí thấp hơn so với đối thủ cạnh tranh
- Tìm nguồn cung ứng sáng tạo thông qua hội chợ nghề nghiệp ảo và tiếp thị kỹ thuật số AI
- Thuật toán đánh giá nhân tài AI để đánh giá ứng viên một cách thông minh
- Đồng bộ hóa với lịch của người quản lý tuyển dụng của bạn
- Sử dụng SMS, WhatsApp và trò chuyện trực tiếp để liên lạc
- Chatbot dựa trên AI để tự động hóa các tác vụ
- Cung cấp cho ứng viên trải nghiệm tuyển dụng trên thiết bị di động
Tengai
Tengai là một công cụ AI tương tác giúp quá trình tuyển dụng nhanh hơn, không có những thành kiến vô thức. Nền tảng tuân thủ GDPR này có thể tự động hóa các cuộc phỏng vấn và giảm chi phí tuyển dụng tới 90%.
Các tính năng chính:
- Chỉ cho phép những tài năng có trình độ và phù hợp tiến lên phía trước
- Các tác vụ quản trị tự động giúp tiết kiệm thời gian và công sức
- Chăm sóc ứng viên dễ dàng với email và phản hồi tự động
- Một quy trình hiệu quả và được cá nhân hóa để thu hút ứng viên chất lượng cao
- AI đàm thoại nâng cao và tương tác với sự tiếp xúc của con người
- Tính năng phát lại âm thanh phỏng vấn
- So sánh tài năng với phân tích phỏng vấn có cấu trúc
- Hỗ trợ tích hợp Teamtailor, Cruitive và Zerolime
tìm thấy
Findem sử dụng trí tuệ nhân tạo để đưa các ứng viên phù hợp và quan tâm vào hộp thư đến của bạn. Nhờ đó, nhóm của bạn không phải lo lắng về việc thu hút nhân tài. Việc thu hút nhân tài được đưa lên một tầm cao mới với cái nhìn sâu sắc về thị trường việc làm dựa trên các thuộc tính được săn đón nhiều nhất.
Các tính năng chính:
- Tạo một đường dẫn có mục tiêu cao và đa dạng
- Việc làm chất lượng hàng đầu được đảm bảo với khả năng tăng hoặc giảm quy mô
- Tìm kiếm nhân tài từ hơn 100.000 nguồn dữ liệu và ATS
- Một nền tảng an toàn và tuân thủ để đảm bảo tính toàn vẹn dữ liệu
- Giảm 65% phí tuyển dụng
- Tích hợp sẵn sàng với Lever, Workday và JazzHR
- Phạm vi bảo hiểm có thể định cấu hình để tìm nguồn cung ứng tự động
Bản tóm tắt
Trong thị trường việc làm cạnh tranh này, tìm được nhân viên phù hợp là một nhiệm vụ khó khăn. Tuy nhiên, bạn có thể làm điều đó dễ dàng hơn bằng cách kết hợp các công cụ tuyển dụng do AI cung cấp vào chiến lược tuyển dụng của mình. Bằng cách tận dụng công nghệ mang tính cách mạng này, bạn có thể đưa ra nhiều quyết định dựa trên dữ liệu hơn, tiết kiệm thời gian và cuối cùng đạt được kết quả tuyển dụng tốt hơn.
Bạn có thể xem danh sách các công cụ và nguồn tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI tốt nhất này, lọc và tuyển dụng những ứng viên tốt nhất thông qua tự động hóa. Duyệt qua các tính năng của công cụ để tìm ra tính năng nào phù hợp với nhu cầu của bạn. Bạn cũng có thể đọc các ví dụ về trí tuệ nhân tạo trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta.
