Quản lý mọi thứ trở nên khó khăn đối với các nhà quản lý nhân sự, nhưng những công cụ quản lý nhân tài này chắc chắn có thể giúp công việc trở nên dễ dàng hơn.
Trong một thế giới kinh doanh cạnh tranh như vậy, nhân viên là rất cần thiết, cho dù họ muốn tăng cường thành công hay làm cho công việc trở nên dễ dàng hơn. Vì lý do này, rất khó để các công ty tìm được và phục vụ những nhân viên phù hợp.
Nhưng chỉ khi họ quyết định sử dụng phần mềm để quản lý tài năng của mình. Công nghệ mới này là một công cụ hữu ích cho các nhà quản lý nhân sự. Phần mềm quản lý nhân tài giúp bạn dễ dàng theo dõi mọi thứ. Công cụ này giúp thực hiện mọi việc từ tìm kiếm nhân viên mới đến đảm bảo việc làm cho những người hiện có.
Dưới đây là bản tóm tắt nhanh về phần mềm quản lý nhân tài tốt nhất mà tôi sẽ trình bày bên dưới.
Tám lần.ai
Cái nhìn sâu sắc về hiệu suất, phát triển kỹ năng, xây dựng nguồn nhân tài.
Công ty rõ ràng
Theo dõi ứng viên, giới thiệu, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất
Ngày làm việc
Phân tích kỹ năng được hỗ trợ bởi AI, phân tích hiệu suất, tuyển dụng thông minh
Cây tài năng
Quản lý lực lượng lao động theo giờ, tích hợp phương tiện truyền thông xã hội, tính lương, tuyển dụng hiệu quả
Người
Tự động hóa nhân sự, theo dõi vòng đời nhân viên, quản lý ứng viên và lương thưởng
Tìm kiếm tài năng
Cải thiện phân tích và theo dõi tương tác, tăng năng suất của nhóm
Paychex
Quản lý hiệu suất, lập kế hoạch bồi thường,
Cụ thể là
Theo dõi, tính lương, đánh giá và quản lý hiệu suất ứng viên
Ngườithông thạo
Phân tích thời gian thực, năng lực, quản lý lương thưởng, lập kế hoạch kế nhiệm
sự chi trả
Quản lý con người hiện đại, cộng tác, giới thiệu, báo cáo theo thời gian thực
đơn giản
Tập trung vào chăm sóc sức khỏe, số liệu, tích hợp, tuyển dụng, công cụ phát triển
Paycom
Bảng lương, Thu hút nhân tài, Lập ngân sách lương thưởng, Hiểu biết sâu sắc về hiệu suất, Trao quyền cho nhân viên.
deltec
Quản lý nhân tài toàn diện, quản lý hiệu suất, quản lý dữ liệu nhân viên
Tìm hiểu thêm về phần mềm quản lý nhân tài trong bài viết này. Sau đó, chúng ta sẽ thảo luận về phần mềm quản lý nhân tài tốt nhất để hỗ trợ bộ phận nhân sự của bạn.
Phần mềm quản lý nhân tài là gì?
Phần mềm quản lý nhân tài được thiết kế để giúp việc phục vụ nhân viên trở nên dễ dàng hơn. Chương trình này đáp ứng bốn phần chính của quản lý tài năng. Họ thuê người, quản lý hiệu suất, tìm hiểu về phát triển nghề nghiệp và quản lý tiền lương.
Nhiều tính năng được tích hợp vào các công cụ quản lý nhân tài. Những nhiệm vụ này giúp tổ chức lập kế hoạch một cách hiệu quả. Những chương trình này giúp các nhà quản lý nhân sự phát triển các kế hoạch kinh doanh và phương pháp quản lý tốt hơn.
Hơn nữa, tất cả các mô-đun nhân sự cần thiết để tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo nhân viên đều được tích hợp vào TMS. Mọi người thường coi các mô-đun riêng lẻ như tuyển dụng và quản lý hiệu suất là phần mềm quản lý nhân tài.
Tuy nhiên, các mô-đun độc lập thiếu nhiều tính năng của một hệ thống tích hợp thực sự hỗ trợ toàn bộ vòng đời nhân tài và các quy trình của nó, từ tìm nguồn ứng viên đến lập kế hoạch cho thế hệ nhân viên tiếp theo.
Hầu hết các công cụ quản lý nhân tài đều chạy trên đám mây. Nền tảng đám mây có một số lợi thế, chẳng hạn như nhiều không gian lưu trữ hơn, bảo mật mạnh mẽ và tích hợp dễ dàng hơn với các ứng dụng khác như bảng lương, chương trình đào tạo, lập kế hoạch nghề nghiệp và các hệ thống khác. Nó cũng tạo điều kiện lưu trữ an toàn dữ liệu của nhân viên như thông tin cá nhân, nhân khẩu học và tiền lương.
Phần mềm quản lý nhân tài giúp ích gì cho bộ phận nhân sự?
Đưa nhân viên mới vào làm việc là một phần không thể thiếu của bất kỳ doanh nghiệp nào. Phần mềm quản lý nhân tài giúp thực hiện các loại nhiệm vụ tương tự. Chương trình này giúp các bộ phận nhân sự và các nhà quản lý học cách tổ chức công việc của họ. Điều này giúp họ sắp xếp các bước đi phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của mình. Nhân sự có thể tập trung vào bốn lĩnh vực chính của quản lý nhân tài bằng các công cụ quản lý nhân tài. Đây là những gì họ đang có:
Lợi ích của việc sử dụng phần mềm quản lý nhân tài cho tổ chức của bạn
Các tổ chức có thể thu được rất nhiều lợi ích từ các công cụ quản lý nhân tài. Dưới đây là một số lý do hàng đầu để sử dụng phần mềm quản lý nhân tài.
- Cách hoàn hảo để thuê người: Như đã nói, các công cụ quản lý con người sẽ đẩy nhanh quá trình tuyển dụng. Nó đơn giản hóa các hoạt động như thêm lời mời làm việc, kiểm tra hồ sơ, sắp xếp chúng, v.v.
- Đào tạo tốt hơn: Phần mềm này giúp các công ty hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ. Nó cho phép bạn thiết lập kế hoạch đào tạo, xử lý tài liệu và phân công nhiệm vụ. Nhờ đó, nhân viên mới bắt đầu công việc nhanh hơn.
- Quản lý thành công: Với phản hồi, phần mềm quản lý nhân tài giúp bạn dễ dàng theo dõi thành công. Điều này làm tăng sự gắn kết của nhân viên và giúp họ phát triển.
- Lập kế hoạch kế nhiệm: liên quan đến việc sử dụng phần mềm để tìm những người có nhiều cơ hội. Điều này chuẩn bị cho họ trở thành nhà lãnh đạo. Điều này tạo điều kiện cho sự thay đổi của các nhà lãnh đạo và xây dựng nguồn cung cấp nhân tài liên tục.
- Thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu: Phần mềm này thu thập và phân tích thông tin về sự thành công, khả năng giữ chân và mức độ gắn kết của nhân viên. Thông tin này giúp bộ phận nhân sự đưa ra những lựa chọn chiến lược tốt hơn và tận dụng chúng.
Hầu hết các nhiệm vụ đều được phần mềm quản lý nhân tài xử lý tự động, giúp bạn tiết kiệm tiền. Vì lý do này, nó làm giảm số lượng công việc văn phòng của con người và chi phí vận hành.
Tính năng quan trọng của phần mềm quản lý nhân tài
Có nhiều tính năng cải tiến được tích hợp trong các công cụ quản lý nhân tài. Với những công cụ này, công ty có thể giúp nhân viên làm tốt công việc của mình và thành công. Dưới đây là một số lợi ích của từng tính năng phần mềm quản lý nhân tài.
- Tuyển dụng và theo dõi ứng viên: Phần mềm quản lý nhân tài sẽ hỗ trợ bạn trong suốt quá trình tuyển dụng. Nó thực hiện mọi thứ từ đăng quảng cáo việc làm đến sắp xếp các cuộc phỏng vấn.
- Quản lý hiệu suất: Công cụ này cho phép bạn đặt mục tiêu và theo dõi cách mọi người và nhóm làm việc. Vì lý do này, bạn thường xuyên nhận được nhận xét và đánh giá về kết quả.
- Học tập và Phát triển: Công cụ này giúp bạn tạo và chia sẻ tài liệu giảng dạy. Nó cũng theo dõi sự phát triển của nhân viên và kiểm tra kỹ năng của họ phát triển như thế nào.
- Sự gắn kết của nhân viên: Chương trình này cho phép bạn tìm hiểu mức độ gắn kết của nhân viên và cách tăng mức độ gắn kết của họ.
- Quản lý thù lao: Việc theo dõi hệ thống lương thưởng, phần thưởng, tiền thưởng và đặc quyền có thể khó khăn. Nhưng phần mềm quản lý nhân tài khiến việc này trở nên dễ dàng vì nó đảm bảo mọi người đều nhận được số tiền như nhau.
- Công cụ cộng tác: Tính năng này giúp nhân viên, nhóm và sếp trò chuyện và cộng tác dễ dàng hơn, đặc biệt khi họ ở những địa điểm khác nhau.
- Tích hợp với các nền tảng việc làm: Tính năng này tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiếm ứng viên vì nó hoạt động với các cổng thông tin việc làm, nền tảng truyền thông xã hội và các công ty tuyển dụng.
- Xây dựng môi trường nhân sự: Phần mềm quản lý nhân tài có thể kết hợp với các công cụ nhân sự khác. Cô ấy quan tâm đến việc trả lương và chấm công, tạo ra một môi trường nhân sự phối hợp tốt với nhau.
Quản lý nhân tài có nhiều thứ để cung cấp hơn là chỉ những chức năng cơ bản này. Nhờ những công cụ này, chẳng hạn, bạn có thể xem chúng trên thiết bị di động, quản lý dữ liệu nhân viên, v.v.
Bây giờ hãy thảo luận về phần mềm quản lý nhân tài tốt nhất mà bạn có thể sử dụng trong công ty của mình.
Tám lần.ai
Eightfold.ai là một phần mềm quản lý nhân tài phổ biến. Nó cung cấp các tính năng toàn diện. Những tính năng này giúp tăng năng suất của nhân viên và sự gắn kết với doanh nghiệp của bạn.
Eightfold.ai đáng đầu tư vào phần mềm dành cho các công ty đang muốn phát triển nhân viên hiện tại của mình. Công cụ này cung cấp dữ liệu hiệu suất cho từng nhân viên trong một chế độ xem.
Các tính năng chính
- Thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu
- Kế hoạch nghề nghiệp
- Phát triển kỹ năng
- Kế hoạch thành công
- Di chuyển nội bộ
Nhìn chung, Eightfold.ai là phần mềm quản lý nhân tài hoàn hảo cho các tổ chức. Nó giúp xây dựng nguồn nhân tài và sự thay đổi lãnh đạo suôn sẻ.
Công ty rõ ràng
ClearCompany giúp các tổ chức trong quá trình tuyển dụng. Công cụ này giúp việc tuyển dụng và giới thiệu trở nên đơn giản và giá cả phải chăng. Vì vậy, các tổ chức thường sử dụng nó vì tốc độ và sự tiện lợi của nó.
ClearCompany tự động hóa các công việc tuyển dụng hàng ngày. Bao gồm theo dõi ứng dụng. Hơn nữa, phần mềm này sử dụng công nghệ văn bản, video và lập lịch để mang lại trải nghiệm tốt hơn cho ứng viên.
Các tính năng chính
- Hệ thống theo dõi ứng viên
- Quy trình hội nhập nhân viên mới vào công ty
- Sự tham gia của người lao động
- Quản lý hiệu suất
ClearCompany là phần mềm quản lý nhân tài mạnh mẽ và thân thiện với người dùng. Bạn có thể tùy chỉnh phần mềm này để có được thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu về mọi thứ, từ quy trình tuyển dụng đến hiệu suất tổ chức của nhân viên.
Ngày làm việc
Workday là phần mềm quản lý nhân tài hoàn hảo mà bất kỳ tổ chức nào cũng có thể có bằng cách sử dụng nền tảng phân tích kỹ năng dựa trên AI và máy học. Nhờ công cụ này, bạn có thể dễ dàng phân tích những kỹ năng bạn có ngày hôm nay và những kỹ năng nào sẽ cần thiết trong tổ chức của bạn vào ngày mai.
Workday cung cấp một trong những bảng thông tin sâu sắc nhất dành cho nhân sự. Công cụ này cung cấp các báo cáo và phân tích trực quan về từng nhân viên cũng như hiệu suất của họ. Nhờ đó, bộ phận nhân sự có thể đưa ra những quyết định thông minh hơn về mọi mặt trong thời gian ngắn hơn.
Các tính năng chính
- Tuyển dụng nhân tài
- Tối ưu hóa tài năng
- Phân tích hiệu suất
- Tuyển dụng thông minh
Workday giúp bộ phận nhân sự dễ dàng xây dựng các nhóm đa dạng và nuôi dưỡng văn hóa gắn kết. Phần mềm này đóng một vai trò quan trọng trong việc tăng năng suất và sự gắn kết của nhân viên. Giúp nhân sự thay đổi lãnh đạo và xây dựng đội ngũ vững chắc.
Cây tài năng
Cây tài năng là một giải pháp quản lý nhân tài theo giờ của nhân viên. Phần mềm này cắt bỏ một số nhiệm vụ của người quản lý tuyển dụng bằng các tính năng nâng cao của nó. Talentreef cung cấp một quy trình tuyển dụng nhân sự dễ dàng.
Talentreef giúp các nhà tuyển dụng và quản lý đăng tin tuyển dụng rộng rãi. Bao gồm các chiến dịch email, mạng xã hội, v.v. Các tính năng nâng cao của Talentreef như quản lý điểm, theo dõi ứng viên, v.v. giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng.
Các tính năng chính
- Quản lý đào tạo
- Tích hợp với phương tiện truyền thông xã hội
- Quản lý biên chế
- Quy trình hội nhập nhân viên mới vào công ty
- Quản lý ứng dụng
Talentreef phù hợp với mọi ngành, bất kể quy mô. Đây là một phương án hữu hiệu nhằm giảm bớt nhân viên hành chính và chi phí tiếp thị. Ngoài ra, phần mềm này cho phép tích hợp với phương tiện truyền thông xã hội, làm cho nó hiệu quả hơn.
Người
Person là phần mềm quản lý nhân tài tự động hóa các nhiệm vụ nhân sự. Nó theo dõi toàn bộ vòng đời của nhân viên. Cách tiếp cận này giúp nhân sự đưa ra quyết định. Hơn nữa, các tính năng nâng cao giúp hợp lý hóa việc quản lý nhân viên.
Cho dù đó là theo dõi ứng viên hay quản lý điểm danh, Personio đều làm được tất cả. Hơn nữa, nó còn tích hợp với các công cụ khác để cải tiến, quản lý thời gian và tích lũy kinh nghiệm.
Các tính năng chính
- Theo dõi ứng viên
- Phản hồi mang tính xây dựng
- Quản lý đào tạo
- Quản lý chấm công
- Quản lý bồi thường
Personio chắc chắn là một phần mềm quản lý nhân tài hiệu quả. Tuy nhiên, nó phù hợp nhất cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm này cung cấp bản dùng thử miễn phí. Điều này cho phép bạn đưa ra quyết định thông minh sau khi dùng thử công cụ.
Tìm kiếm tài năng
Tìm kiếm nhân tài cung cấp các tính năng tương tự như các phần mềm tương tự khác. Tuy nhiên, nó vẫn nổi bật với các chức năng bổ sung và trải nghiệm nâng cao. Phần mềm này được thiết kế để quản lý và tăng năng suất của nhân viên.
Talentquest được tích hợp các tính năng nâng cao giúp nhà quản lý phân tích chính xác nhân viên. Những phân tích này bao gồm tính cách của các thành viên trong nhóm và phong cách làm việc của họ. Ngoài ra, bộ phận nhân sự cũng nhận được những đề xuất phù hợp. Kết quả là, các nhà quản lý có thể thực hiện các chương trình cải tiến và đào tạo một cách khôn ngoan.
Các tính năng chính
- Quản lý bồi thường
- Theo dõi hoạt động
- Theo dõi tương tác
- Đặt/theo dõi mục tiêu
- Quản lý đánh giá hiệu suất
Talentquest không chỉ là người bạn thân nhất của HR. Anh ấy là người xây dựng nhóm, người tìm ra những tài năng tốt nhất và tăng năng suất. Ngoài ra, Talentquest phù hợp với mọi ngành nghề và quy mô.
Paychex
Paychex là một phần mềm quản lý nhân tài phổ biến được nhiều công ty lựa chọn. Phần mềm này phù hợp với mọi ngành nghề. Nó bao gồm các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và các công ty lớn. Paychex Flex cung cấp một loạt các dịch vụ.
Về chức năng, Paychex có mọi thứ mà bất kỳ doanh nghiệp nào đang tìm kiếm. Công cụ này quản lý việc triển khai và quản lý hiệu suất. Nó cũng quản lý các nhiệm vụ nhân sự hàng ngày như trả lương cho nhân viên.
Các tính năng chính
- Tuyển dụng cho hệ thống theo dõi ứng viên nội trú
- Quản lý hiệu suất
- Lập kế hoạch bồi thường
- Con đường sự nghiệp
- Quản lý học tập kỹ thuật số
Paychex Flex đơn giản hóa việc giao tiếp giữa nhân viên và quản lý. Điều này giúp nhân viên luôn được thông báo về những phản hồi và cải tiến thường xuyên. Công cụ lộ trình nghề nghiệp giúp người quản lý xác định nhân viên tiềm năng.
Cụ thể là
Cụ thể, đây là một phần mềm quản lý nhân tài cỡ trung bình được thiết kế để hỗ trợ các bộ phận nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ phức tạp của họ trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn. Vì vậy, Namely giống như một giải pháp nhân sự toàn diện với công nghệ hiện đại.
Cụ thể, nó cung cấp tất cả các tính năng cần thiết mà mọi bộ phận nhân sự đều cần. Cho dù đó là bảng lương hay nhân viên mới tham gia, Namely đều giải quyết tất cả. Phần mềm tiện dụng này sắp xếp hợp lý tất cả các nhiệm vụ nhân sự và xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt.
Các tính năng chính
- Theo dõi chấm công
- Theo dõi ứng viên
- Quản lý bồi thường
- Kiểm tra để in
- Quản lý biên chế
Ngoài những tính năng kể trên, Namely còn có nhiều tính năng độc đáo khác. Ví dụ: đánh giá ngang hàng, đánh giá hiệu suất, quản lý đào tạo, v.v. Những tính năng này giúp nhân viên gắn kết và tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh.
Ngườithông thạo
PeopleFluent là phần mềm quản lý nhân tài toàn diện được tích hợp với nhiều sản phẩm PeopleFluent khác nhau. Phần mềm quản lý nhân tài này giúp các bộ phận nhân sự và người quản lý hợp lý hóa quy trình làm việc của họ và đáp ứng các mục tiêu, kỹ năng và năng suất.
PeopleFluent giúp nhân sự điều chỉnh nhiệm vụ của nhân viên với dữ liệu và phân tích theo thời gian thực. Tính năng này giúp bạn đưa ra nhiều quyết định quan trọng khác. Phần mềm này giúp bạn đưa ra những quyết định quan trọng như thay đổi người lãnh đạo. Ngoài ra, phần mềm này còn được tích hợp 26 tính năng nâng cao để mang lại trải nghiệm tốt hơn.
Các tính năng chính
- Quản lý năng lực
- Quản lý bồi thường
- Theo dõi tiến độ
- Kế hoạch thành công
- Phân tích thời gian thực
Bảng PeopleFluent thông báo cho nhóm nhân sự và người quản lý về lịch trình hiện tại. Hơn nữa, nó lý tưởng cho các công ty lớn do tính thực tế và tính năng linh hoạt của nó.
sự chi trả
Thanh toán là phần mềm quản lý con người hiện đại nhất trên thế giới hiện đại. Nó giúp nhân viên cộng tác và giao tiếp ở những nơi khác nhau dễ dàng hơn. Sử dụng những ý tưởng độc đáo để làm nổi bật doanh nghiệp của bạn.
Paylocity giúp nhân sự trong một số nhiệm vụ khác nhau. Những trách nhiệm này bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất và hơn thế nữa. Nó cũng cung cấp các tính năng kế toán giúp dễ dàng trả lương cho nhân viên.
Các tính năng chính
- Quản lý bồi thường
- Quản lý nhân sự
- Giới thiệu nhân viên
- Học tập và phát triển
- Báo cáo thời gian thực
Tính năng tốt nhất của Paylocity là quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên và theo dõi điểm danh. Những tính năng này hợp lý hóa quy trình công việc và cắt giảm các nhiệm vụ quản trị.
đơn giản
Symplr là một công cụ quản lý tài năng quan trọng. Các công cụ khác trong danh sách này có nhiều tính năng nâng cao hơn công cụ này. Nhưng nó đã lọt vào danh sách này nhờ giao diện dễ sử dụng. Symplr có mọi thứ mà một doanh nghiệp mới cần để bắt đầu.
Symplr là một công cụ tuyển dụng có phương pháp theo dõi ứng viên. Chương trình này là tốt nhất cho các công ty hoạt động trong ngành chăm sóc sức khỏe. Symplr cung cấp các công việc và công cụ tìm kiếm dễ sử dụng.
Các tính năng chính
- Số liệu và báo cáo
- Tích hợp với các công ty bên ngoài
- tiếp thị tuyển dụng
- Công cụ phát triển
Nhìn chung, Symplr là một công cụ mà các tổ chức chăm sóc sức khỏe nên thử. Công cụ này có ứng dụng di động và có thể xử lý dữ liệu chính xác hơn. Symplr rất giỏi trong việc tuyển dụng nhân viên mới, nhưng cần cải thiện cách tuyển dụng họ.
Paycom
Paycom nổi bật trong danh sách này là phần mềm tiên tiến và sáng tạo. Nó cho phép bộ phận nhân sự và nhân viên cải thiện việc quản lý của tổ chức. Phần mềm toàn diện này cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng quản lý dữ liệu nhân viên, bao gồm cả bảng lương và hiệu suất.
Điều này làm bộ phận nhân sự nhẹ nhõm hơn. Cách tiếp cận này giúp bộ phận nhân sự có thời gian tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng khác, chẳng hạn như xây dựng văn hóa nhóm hàng đầu. Nhờ những hiểu biết sâu sắc và dữ liệu của Paycom, ngay cả bộ phận nhân sự cũng sẽ dễ dàng giữ chân những nhân viên giỏi nhất.
Các tính năng chính
Hơn nữa, Paycom có nhiều công cụ giúp các công ty xây dựng hệ thống quản lý phối hợp tốt với nhau. Những công cụ này có thể được sử dụng để đặt và theo dõi mục tiêu, định tuyến công việc, quản lý vai trò, v.v.
deltec
Deltek là phần mềm hỗ trợ nhân sự mọi việc từ tìm kiếm nhân viên mới đến trả lương cho họ. Chương trình này có các tính năng tốt nhất ở một nơi. Những đặc điểm này có thể hỗ trợ cả bốn khía cạnh của quản lý nhân tài. Deltek có thể giúp bạn nhanh chóng nâng cấp bàn làm việc của mình mà không cần phải đau đầu hay tốn nhiều công sức.
Khi nói đến các tính năng, Deltek giúp bộ phận nhân sự tìm được nhân viên mới nhiều nhất. Deltek duy trì công cụ mua hàng bằng quản lý mối quan hệ nhân tài. Chiến lược này sẽ giúp công ty của bạn có được những ứng viên tốt nhất.
Các tính năng chính
- Tuyển dụng nhân tài
- Quản lý bồi thường
- Học hỏi
- Quản lý hiệu suất
- Quản lý dữ liệu nhân viên
Nhìn chung, hiệu quả và sự phát triển là mục tiêu chính của phần mềm Deltek. Vì lý do này, nó có một số tính năng hỗ trợ nâng cao. Những tính năng này giúp nhân viên chuẩn bị tốt hơn nữa để cải tiến và tìm ra người giỏi nhất.
Ứng dụng
Nói tóm lại, phần mềm quản lý nhân tài hiện được tất cả các công ty sử dụng, bất kể họ làm gì. Vì lý do này, việc lựa chọn nền tảng phù hợp có thể khó khăn. Bài viết này đã tổng hợp danh sách các công cụ quản lý con người mà bạn có thể tin cậy. Hãy xem xét thu nhập, quy mô và nhu cầu của tổ chức bạn trước khi đưa ra lựa chọn cuối cùng.
Bạn cũng có thể khám phá phần mềm quản lý nguồn nhân lực tốt nhất mà bộ phận nhân sự của bạn cần.
