Apple cổ đông Tony Maldonado đang kêu gọi Apple một lần nữa để thực hiện “chính sách tuyển dụng tăng tốc” nhằm tăng tính đa dạng ở cấp quản lý cấp cao và ban giám đốc, theo Appletuyên bố proxy mới nhất của. Đề xuất được đồng viết bởi cổ đông Zevin Asset Management, đặc biệt kêu gọi tăng số lượng người gốc Tây Ban Nha, da đen, người Mỹ bản địa và những người da màu khác.
“Công ty đang ở vị trí thuận lợi để dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự đa dạng trong ban lãnh đạo cấp cao và ban giám đốc, dựa trên quy mô, bề rộng và vị thế là một trong những công ty lớn nhất trên thế giới,” Maldonado và Zevin Asset Management viết trong đề xuất. “Các cổ đông lo ngại rằng mức độ đa dạng thấp ở cấp quản lý cấp cao và hội đồng quản trị của Công ty, cũng như những cải tiến chậm chạp không cẩn thận, là một rủi ro kinh doanh.”
Năm ngoái, Maldonado đã đưa ra một đề xuất gần giống hệt nhau, nhưng nhận được sự ủng hộ từ ít hơn 5% số người đã bình chọn. Để đề xuất của Maldonado được thông qua, nó sẽ cần phải nhận được đa số phiếu bầu tại cuộc họp cổ đông thường niên vào cuối tháng này.
AppleBan giám đốc tám người, chỉ có hai phụ nữ và một người da đen, đề xuất một cuộc bỏ phiếu chống lại đề xuất này, giống như năm ngoái. Nhưng thay vì gọi nó là “gánh nặng quá mức” như đã làm vào năm ngoái, lần này hội đồng quản trị đã sử dụng một số ngôn từ nhẹ nhàng, nói rằng chính sách “không cần thiết hoặc phù hợp bởi vì chúng tôi đã thể hiện cam kết của mình đối với một quan điểm toàn diện về hòa nhập. và đa dạng và cung cấp thông tin chi tiết về các sáng kiến hòa nhập và đa dạng của chúng tôi cũng như tiến bộ mà chúng tôi đã đạt được đối với các sáng kiến này, có sẵn trên trang web của chúng tôi tại apple.com/diversity. ”
Apple cũng ghi nhận các sáng kiến mà nó đã có, chẳng hạn như quan hệ đối tác với Trung tâm Quốc gia về Phụ nữ & Công nghệ Thông tin và quan hệ đối tác trị giá 40 triệu đô la với Quỹ Cao đẳng Thurgood Marshall, đã dẫn đến Apple thuê 33 sinh viên từ các trường cao đẳng và đại học da đen trong lịch sử làm thực tập sinh mùa hè năm ngoái. Nhưng cần lưu ý rằng Apple không kêu gọi bất kỳ nỗ lực nào mà nó có xung quanh việc tăng cường sự đa dạng ở cấp cao nhất, đó là những gì Maldonado đang kêu gọi.
Nguồn: Techcrunch
