Apple Báo cáo đã đình chỉ các hợp đồng mới với một trong những nhà cung cấp chính của nó, Pegatron. Quyết định đến sau Pegatron bị phát hiện vi phạm luật lao động liên quan đến chương trình công nhân sinh viên, báo cáo Bloomberg.
Theo bảng báo cáo, Apple phát hiện ra rằng Pegatron đã phân loại sai đối tượng lao động là sinh viên, điều này cho phép sinh viên làm việc theo ca đêm và thậm chí làm thêm giờ. Apple cũng lưu ý rằng nhà cung cấp làm giả giấy tờ để che đậy những vụ việc này điều đó đã vi phạm AppleQuy tắc Ứng xử của Nhà cung cấp.
“Pegatron đã phân loại sai các nhân viên sinh viên trong chương trình của họ và làm giả giấy tờ để che giấu hành vi vi phạm Quy tắc của chúng tôi, bao gồm việc cho phép sinh viên làm việc ban đêm và / hoặc làm thêm giờ và trong một số trường hợp thực hiện công việc không liên quan đến chuyên ngành của họ”. nói Apple trong một tuyên bố với Bloomberg.
Apple hiện đã đặt Pegatron vào diện quản chế và Pegatron sẽ không nhận được hợp đồng mới từ Apple cho đến khi tình hình lắng xuống. Tuy nhiên, việc tạm ngưng không ảnh hưởng đến việc sản xuất iPhone 2020 của Pegatron và sẽ ảnh hưởng đến các kế hoạch và sự hợp tác trong tương lai của công ty.
Sự việc diễn ra tại nhà máy Pegatron ở Thượng Hải và Côn Sơn. Thông qua cuộc điều tra của nó, Apple cho biết họ không tìm thấy bằng chứng về lao động cưỡng bức hoặc lao động chưa đủ tuổi. Để bào chữa cho mình, Pegatron cho biết họ đã sa thải người quản lý phụ trách chương trình công nhân sinh viên. Hơn nữa, công ty tuyên bố đã thực hiện các bước để đưa các học sinh bị ảnh hưởng về nhà.
“Khi phát hiện ra hoạt động không tuân thủ này, chúng tôi đã ngay lập tức đưa các công nhân sinh viên ra khỏi dây chuyền sản xuất và làm việc với khách hàng và các chuyên gia bên thứ ba của chúng tôi để sắp xếp phù hợp để họ trở về nhà hoặc trường học của mình với mức bồi thường thích hợp cùng với mọi hỗ trợ cần thiết và quan tâm,” Pegatron nói.
