Các Apple Cửa hàng ở Atlanta.
Apple không tuân thủ pháp luật khi xử lý người lao động đã tham gia công đoàn. Đó là kết luận của . Đây là cơ quan chính phủ hoạt động độc lập tại Hoa Kỳ nhằm giám sát việc áp dụng đúng đắn luật lao động.
Chuyện gì đang xảy ra nữa vậy? Vâng, nhân viên của Apple Cửa hàng ở Atlanta đã cùng nhau thành lập một công đoàn. Công ty phản đối mạnh mẽ điều này nên họ làm mọi cách để ngăn chặn điều đó. Nhưng điều đó là không được phép, theo người đứng đầu cơ quan khu vực. Với điều này, nhà sản xuất iPhone đã vi phạm pháp luật.
Apple so với cửa hàng Atlanta
Khi thành lập công đoàn Apple chất vấn và gây áp lực cho nhân viên. Các nhân viên đã được báo cáo bắt buộc tham gia vào các cuộc họp chống công đoàn, nơi các nhà quản lý đưa ra những tuyên bố thuyết phục. Do đó, công ty có thể mong đợi một khiếu nại về điều này.
Một tuyên bố từ . Công đoàn đó đã cố gắng đánh trống một nhóm người, nhưng cuối cùng họ đã ngừng hoạt động. “Applecác thành viên hội đồng quản trị cho rằng luật không áp dụng với họ”, ám chỉ những cuộc họp bắt buộc đó.
Đấu tranh tâm lý và vi phạm nhân quyền
Với điều đó làm cho Apple theo công đoàn, có tội cũng như chiến tranh tâm lý. Đây cũng là hành vi “vi phạm trực tiếp quyền lợi của người lao động”. Câu chuyện này chắc chắn sẽ có đuôi vì công ty giờ đây lại một lần nữa nằm dưới lăng kính phóng đại của chính phủ.
Trong khi đó, ở một cửa hàng khác, việc thành lập công đoàn lại hoàn toàn sai lầm. Nhân viên của Apple Cửa hàng ở St. Louis rất tức giận với ban tổ chức, do đó họ đã không sắp xếp được điều gì đó. Công đoàn tuyên bố rằng Apple nó bắt đầu gây khó khăn vô cùng cho các nhân viên ở đó, khiến cuộc đấu tranh không còn giá trị nữa.
