Apple Cửa hàng
Apple coi trọng việc tổ chức công đoàn tại nơi làm việc nhưng không phải theo cách mà nhân viên mong muốn. Nhà sản xuất iPhone được cho là đã thuê một công ty luật trước đây đại diện cho McDonald’s và Starbucks trong các trường hợp tương tự. Văn phòng được đề cập có tên là Littler Mendelson.
Một nhóm công nhân ở Atlanta, Georgia đang lên kế hoạch thành lập công đoàn. Đây là những người làm việc trong cửa hàng Apple. Để chống lại điều này, công ty đã nhờ đến sự giúp đỡ của công ty luật Littler Mendelson. Văn phòng đó thường giải quyết các tranh chấp lao động và các vấn đề nhập cư.
Apple tiếp quản công ty luật
Theo Sara Steffens, thư ký kiêm thủ quỹ của Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ, Apple điều này cho thấy nó có tác dụng gây bất lợi cho nhân viên. Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ hiện là hiệp hội truyền thông và truyền thông lớn nhất ở Hoa Kỳ, với 700.000 thành viên.
“Việc thuê Littler Mendelson mang lại Apple gửi tín hiệu rằng công ty phản đối việc thành lập công đoàn”, Steffens nói. “Công ty đang cố gắng ngăn cản nhân viên sử dụng quyền của mình để tham gia công đoàn.” Nhà sản xuất iPhone thực hiện điều này giống như cách Starbucks đã làm.
Sự trợ giúp này có quan trọng không?
Steffens tiếp tục: “Nhân viên của Starbucks không hề bị lừa vào thời điểm đó. “Và nhân viên cửa hàng Apple bây giờ cũng không.” Công ty không muốn bình luận về điều này. Đại diện Nick Leahy nhân cơ hội này để nói về mức lương và phúc lợi cạnh tranh.
Leahy nói: “Chúng tôi đã được khen ngợi vì có những cộng sự cửa hàng tuyệt vời. “Và chúng tôi đánh giá cao mọi thứ họ dành cho chúng tôi. Ngoài ra, chúng tôi rất vui được cung cấp chế độ đãi ngộ và phúc lợi mạnh mẽ cho cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian.” Tin tức này chắc chắn sẽ đạt được một số động lực ngay bây giờ Apple hành động pháp lý bộ. Chúng tôi đang chờ đợi sự tiếp theo không thể tránh khỏi của tin tức này.
