Hàng chục ngàn người Duy Ngô Nhĩ dân tộc đã được chuyển đến làm việc trong điều kiện gợi ý "lao động cưỡng bức" trong các nhà máy trên khắp Trung Quốc cung cấp 83 thương hiệu toàn cầu, một nhóm chuyên gia Úc cho biết trong một báo cáo được công bố hôm Chủ nhật.
Báo cáo của Viện Chính sách Chiến lược Úc (ASPI), trong đó trích dẫn các tài liệu của chính phủ và báo cáo phương tiện truyền thông địa phương, đã xác định một mạng lưới của ít nhất 27 nhà máy ở chín tỉnh của Trung Quốc, nơi đã chuyển hơn 80.000 người Duy Ngô Nhĩ từ khu vực phía tây Tân Cương.
"Trong những điều kiện đề nghị mạnh mẽ lao động cưỡng bức, người Duy Ngô Nhĩ đang làm việc trong các nhà máy nằm trong chuỗi cung ứng của ít nhất 83 thương hiệu toàn cầu nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ, quần áo và ô tô, bao gồm Apple, BMW, Gap, Huawei, Nike, Samsung, Sony và Volkswagen, "nhà tư tưởng nói trong phần giới thiệu báo cáo của mình.
Báo cáo của ASPI cho biết việc chuyển lao động là một phần của chương trình do nhà nước tài trợ.
Nó nói rằng các công nhân "có một cuộc sống khắc nghiệt, tách biệt", bị cấm thực hành tôn giáo, và được yêu cầu tham gia các lớp học tiếng quan thoại.
Nó cũng cho biết người Duy Ngô Nhĩ được theo dõi điện tử và hạn chế quay trở lại Tân Cương.
Bộ Ngoại giao Trung Quốc hôm thứ Hai cho biết các báo cáo chính phủ đã vi phạm quyền của người Duy Ngô Nhĩ là sai sự thật.
"Báo cáo này chỉ theo sau cùng với các lực lượng chống Trung Quốc của Hoa Kỳ cố gắng bôi nhọ các biện pháp chống khủng bố của Trung Quốc tại Tân Cương", phát ngôn viên Zhao Lijian tại một cuộc họp báo thường kỳ hôm thứ Hai.
Liên Hợp Quốc ước tính hơn một triệu người Duy Ngô Nhĩ theo đạo Hồi đã bị giam giữ trong các trại ở Tân Cương trong những năm gần đây như một phần trong chiến dịch rộng khắp của các quan chức Trung Quốc nhằm dập tắt khủng bố.
Các vụ giam giữ hàng loạt đã gây ra phản ứng dữ dội từ các nhóm quyền và chính phủ nước ngoài, trong đó nói rằng bản chất độc đoán của các vụ giam giữ vi phạm nhân quyền.
Trung Quốc đã bác bỏ các trại vi phạm quyền của người Duy Ngô Nhĩ và nói rằng chúng được thiết kế để dập tắt khủng bố và cung cấp các kỹ năng nghề nghiệp.
"Những người học tại các trung tâm dạy nghề đều đã tốt nghiệp và được tuyển dụng với sự giúp đỡ của chính phủ chúng tôi", Zhao của Bộ Ngoại giao nói, "Bây giờ họ sống một cuộc sống hạnh phúc."
83 thương hiệu toàn cầu được đề cập trong báo cáo của ASPI hoặc làm việc trực tiếp với các nhà máy hoặc nguồn nguyên liệu từ các nhà máy, theo đó, trích dẫn danh sách nhà cung cấp công cộng và thông tin riêng của nhà máy.
Một trong những nhà máy, O-Film Technology Co Ltd, công ty đã sản xuất máy ảnh cho Apple IPhone của Inc, đã nhận 700 lao động người Duy Ngô Nhĩ như một phần của chương trình vào năm 2017, một bài báo truyền thông địa phương được trích dẫn bởi báo cáo cho biết.
Apple gọi Reuters đến một tuyên bố trước đó nói rằng "Apple được dành riêng để đảm bảo rằng tất cả mọi người trong chuỗi cung ứng của chúng tôi được đối xử với nhân phẩm và sự tôn trọng mà họ xứng đáng. Chúng tôi chưa thấy báo cáo này nhưng chúng tôi hợp tác chặt chẽ với tất cả các nhà cung cấp để đảm bảo các tiêu chuẩn cao của chúng tôi được duy trì. "
Các công ty khác được đề cập trong phần giới thiệu về báo cáo của ASPI – BMW, Gap, Huawei Technologies Co Ltd, Nike Inc, Samsung, Sony Corp và Volkswagen đã không trả lời các yêu cầu bình luận vào thứ Hai.
Công nghệ phim O cũng không đáp ứng yêu cầu bình luận.
Báo cáo cho biết một số ít các thương hiệu, bao gồm Abercrombie & Fitch Co (ANF.N), khuyên các nhà cung cấp chấm dứt mối quan hệ với các công ty này vào năm 2020 và những người khác từ chối mối quan hệ hợp đồng trực tiếp với các nhà cung cấp.
ASPI mô tả chính nó như một bể tư duy độc lập với mục tiêu cốt lõi là cung cấp cái nhìn sâu sắc cho chính phủ Úc về các vấn đề quốc phòng, an ninh và chính sách chiến lược.
© Thomson Reuters 2020
