Sự cạnh tranh để giành được những tài năng hàng đầu trong thế giới công nghệ đã đạt đến mức cao nhất mọi thời đại. Trong nỗ lực giữ chân những tài năng hàng đầu của mình, Apple đã thực hiện một bước bất thường. Công ty thưởng cao ngất ngưởng dưới hình thức cổ phiếu cho các kỹ sư và kỹ thuật viên hàng đầu của mình. Như thế Apple ngăn họ chuyển sang các công ty công nghệ khác, chẳng hạn như Facebookchủ sở hữu Meta.
Theo trang tin tức Bloomberg có Apple đã ban hành một số khoản thưởng cổ phiếu quan trọng cho các kỹ sư hàng đầu của mình, từ 50.000 đô la (hơn 44.000 euro) đến trong một số trường hợp thậm chí là 180.000 đô la (gần 160.000 euro). Hầu hết các kỹ thuật viên đều nhận được tiền thưởng dưới dạng cổ phiếu có giá trị từ 71.000 đến 106.500 euro. Những người trong cuộc, những người muốn giấu tên, cho biết người quản lý của họ đã trao tiền thưởng “như một sự đánh giá cao cho những nỗ lực to lớn của họ.”
Tiền thưởng trong cuộc cạnh tranh tìm kiếm tài năng hàng đầu
Theo Bloomberg Apple tuy nhiên, với tiền thưởng là ‘cuộc chiến nhân tài với các công ty ở Thung lũng Silicon và hơn thế nữa’. Ngoài ra, nó sẽ Facebookchủ sở hữu Meta đặt ra một mối đe dọa đặc biệt. Trong những tháng gần đây, Meta đã liên hệ với hơn 100 cựu Applekỹ sư được thuê.
Apple cũng đã tìm cách đánh cắp một thủ lĩnh từ Meta, nhưng điều đó khó có thể vượt trội hơn người kia.
Apple so với Meta
Sự cạnh tranh của Apple và Meta gần đây đã tăng lên đáng kể do sự phát triển của các sản phẩm và trải nghiệm thực tế ảo và tăng cường như tai nghe VR. Cả hai công ty đều có kế hoạch phát hành phần cứng cập nhật lớn với các tính năng nêu trên trong những năm tới.
Tiền thưởng trên tiền thưởng
Tiền thưởng mà Apple nhân viên của nó bây giờ không phải là một phần của các gói bồi thường thông thường. Chúng bao gồm, ngoài mức lương cơ bản, tiền thưởng và cổ phiếu. Trên hết, những phần thưởng một lần này hiện có dạng cổ phiếu. Tuy nhiên, những cổ phiếu này được cố định trong bốn năm, có nghĩa là: Apple chẳng hạn, hy vọng rằng những tài năng hàng đầu của họ sẽ ở lại với công ty và không chuyển sang Meta.
Khoảng 10 đến 20 phần trăm AppleCác kỹ sư của một số bộ phận được cho là đã nhận được số tiền cao nhất lên tới khoảng 160.000 euro. Điều này chủ yếu liên quan đến các kỹ sư Apple Phát triển silicon, Trí tuệ nhân tạo (AI), Thực tế tăng cường (AR/VR) và phát triển phần cứng và phần mềm.
Gần đây nó có Apple cũng thông báo rằng họ có thêm tiền thưởng là 1sẽ phân phối .000 đô la cho tất cả nhân viên hỗ trợ kỹ thuật, bán lẻ và công ty để họ có thể mua thiết bị máy tính cho ngôi nhà của mình. Do tình hình dịch bệnh Corona đang diễn biến phức tạp, nhiều… Apple nhân viên được yêu cầu làm việc tại nhà.
