Trong hồ sơ cuối tuần của Applekhuôn viên của trường ở Austin, Tex., công ty tuyên bố rằng họ đã tạo ra 2 triệu việc làm ở Mỹ kể từ khi iPhone lần đầu tiên được bán vào năm 2007.
Con số đó bao gồm “sự tăng trưởng bùng nổ trong các nhà phát triển iOS, hàng nghìn nhà cung cấp và đối tác sản xuất mới và sự gia tăng 400% trong các nhóm nhân viên của chúng tôi” Apple cho biết trong một tuyên bố cho New York Times. Lực lượng lao động của riêng nó bao gồm khoảng 80.000 người.
Công ty nói thêm rằng họ đã “đưa ra quyết định duy nhất là giữ và mở rộng các trung tâm liên lạc của chúng tôi cho khách hàng ở Châu Mỹ tại Hoa Kỳ” và có kế hoạch “tiếp tục đầu tư và phát triển trên khắp Hoa Kỳ”
Phần lớn nhân viên hỗ trợ công nghệ của công ty làm việc tại khuôn viên Austin, trong bảy năm qua đã phát triển từ việc nắm giữ 2, 100 công nhân đến khoảng 6, 000, được hỗ trợ bởi một đợt mở rộng lớn gần đây. Cơ sở này cũng xử lý các hoạt động của nhà cung cấp, tài chính, phát triển Bản đồ và các nhiệm vụ iTunes và App Store khác nhau.
Trong khi mức trung bình phải trả cho một Apple nhân viên trung tâm cuộc gọi chỉ là 30.000 đô la mỗi năm, những người tốt nghiệp với tình trạng thường trú có thể nhận về nhà 45.000 đô la cộng với các quyền lợi và trợ cấp cổ phiếu hàng năm. Nhìn chung, mức lương trung bình tại cơ sở Austin — bao gồm nhân viên quản lý, nhưng không bao gồm phúc lợi và cổ phiếu — là $ 77,000 mỗi năm.
Một lợi ích khi làm việc tại khuôn viên trường là người lao động được khuyến khích thử các vị trí khác, điều này có thể dẫn đến sự thay đổi nghề nghiệp ấn tượng. Apple đang làm việc để chính thức hóa chương trình, cho phép mọi người thử nghiệm các công việc khác nhau trong sáu tháng.
Nguồn: appleinsider
