Apple Cửa hàng
Hiện đang có một làn sóng phàn nàn về văn hóa nơi làm việc đang lan rộng khắp nước Mỹ. Cùng với Apple có rất nhiều câu chuyện nhân viên không cảm thấy an toàn. Bây giờ họ muốn công khai điều này thông qua AppleToo.
AppleToo tất nhiên là tham chiếu đến #MeToo, đã nhận được sự chú ý vào năm 2017. Trên một chương trình đặc biệt Twittertài khoản bây giờ họ có kế hoạch vạch trần nhiều câu chuyện khác nhau về lạm dụng quyền lực và phân biệt giới tính ở nơi làm việc.
AppleToo về các vấn đề của Apple
Với phong trào AppleToo, những câu chuyện cá nhân và trải nghiệm tiêu cực được công khai. Theo những người đứng sau hậu trường, họ hiện có hơn năm trăm câu chuyện khác nhau về quấy rối, phân biệt đối xử, khiếu nại chưa được giải quyết và hơn thế nữa. Hiện tại truyện vẫn chưa ra mắt nhưng nếu mọi việc suôn sẻ thì sẽ bắt đầu muộn hơn trong hôm nay hoặc ngày mai. Những câu chuyện sẽ được xuất bản ẩn danh để bảo vệ những người báo cáo chúng.
Tuy nhiên, một số thông tin đã được đưa ra thông qua báo chí. Một cựu nhân viên nữ khẳng định báo cáo của cô về hành vi quấy rối đã hoàn toàn bị phớt lờ. Sau đó, cô cố gắng yêu cầu Tim Cook giải quyết, người vào thời điểm đó tuyên bố rằng anh ấy đã lắng nghe những vấn đề cá nhân của nhân viên của mình. Tuy nhiên, cô chưa bao giờ nhận được phản hồi. Điều đó làm cho nó trông như thế Apple vì vậy anh ấy muốn giấu kín những vấn đề của mình và giả vờ như không có chuyện gì xảy ra. Và nó cũng phù hợp với một công ty muốn giữ tất cả thông tin nội bộ của mình để những vấn đề kiểu này không bị rò rỉ ra ngoài. Đó là lý do tại sao thật thú vị khi xem điều gì đang thực sự diễn ra.
Hạt muối
Đồng thời, chúng ta phải coi những câu chuyện như những câu chuyện được coi là muối bỏ bể. Không phải vì chúng không đúng sự thật mà vì chúng được trình bày một cách phiến diện. Thường là bởi những người đã bị sa thải hoặc đã từ chức và đang đi lại với rất nhiều oán giận.
