2030. Năm bầu cử hay tuyệt vọng? Nó phụ thuộc vào cách bạn chuẩn bị cho tương lai.
Nếu bạn nhìn vào kịch bản thị trường hiện tại, đã có những cảnh báo rằng bạn sẽ không phù hợp.
Nhưng nó có đúng không? Nhìn lại, chúng ta sẽ thấy sự thay đổi là chủ đề phổ biến nhất. Nó bắt đầu với cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên. Hiện nay chúng ta đang ở trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nơi nhiều công nghệ, trong đó có trí tuệ nhân tạo (AI), đã thúc đẩy nó và đang đẩy chúng ta hướng tới cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ năm.
Vậy thì cái gì có thể làm được? Lựa chọn duy nhất của bạn là đạt được sự nổi bật bằng cách hiểu bối cảnh thị trường đang thay đổi như thế nào và bạn có thể thích ứng như thế nào.
Với thông tin này, bạn có thể biết những gì cần phải làm và luôn cập nhật thông tin.
Hãy bắt đầu.
Sợ tự động hóa: Đây có phải là điều gì mới không?
Để dự đoán tương lai, chúng ta phải nhìn về quá khứ. Đây là cơ hội tốt nhất để chúng ta biết được tương lai sẽ ra sao.
Trước đây, nỗi sợ tự động hóa là một hiện tượng phổ biến. Nó phá vỡ sân chơi và thay đổi cách chúng ta nhìn nhận thị trường cũng như các kỹ năng cần thiết để tồn tại trên thị trường.
Chúng ta hãy nhìn vào cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên diễn ra từ năm 1760 đến năm 1840. Nó đã thay đổi mọi thứ trong cách chúng ta tạo ra và tiêu thụ mọi thứ.
Sự ra đời của máy móc có nghĩa là các công ty có thể tạo ra hàng hóa nhanh hơn và đưa chúng ra thị trường sớm hơn, cải thiện nền kinh tế tổng thể.
Tuy nhiên, nó cũng làm gián đoạn thị trường lao động, đặc biệt đối với những người lao động dựa vào kỹ năng chân tay để tồn tại. Cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên là trụ cột chính của nền kinh tế tư bản chủ nghĩa.
Ngay sau Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, chúng ta đã chứng kiến Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai trong Thế chiến thứ nhất. Sau đó là cuộc cách mạng kỹ thuật số, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ ba.
Bạn nhận được một điểm.
Do đó, rõ ràng là loài người chúng ta sẽ tiếp tục tiến bộ và việc thích ứng với những thay đổi đó là tùy thuộc vào chúng ta.
Nhưng tại sao cuộc cách mạng công nghiệp hiện nay (lần thứ 4) lại gây ồn ào trong giới công nhân hiện nay? Chà, nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm phạm vi tiếp cận của thông tin, tốc độ phát triển của các công nghệ như trí tuệ nhân tạo và tình trạng kinh tế xã hội toàn cầu.
Các cuộc cách mạng công nghiệp không phải lúc nào cũng tốt. Họ có những ưu điểm và nhược điểm của họ.
Ưu điểm bao gồm:
- Phát triển và đổi mới
- Tốc độ sản xuất nhanh hơn
- Thu nhập tổng thể tốt hơn
Và những nhược điểm bao gồm:
- Tình hình thị trường xấu
- Thiếu việc làm cho những người không có kỹ năng phổ thông
Bây giờ chúng ta sẽ thảo luận về chất xúc tác của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Trí tuệ nhân tạo: chất xúc tác cho cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Chúng ta đang trải qua cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư được thúc đẩy bởi máy tính. Tuy nhiên, chúng ta sẽ sớm bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ năm, được xúc tác bởi trí tuệ nhân tạo.
Khi tốc độ phát triển của hầu hết mọi công nghệ, bao gồm trí tuệ nhân tạo, Internet vạn vật (IoT) và tự động hóa ngày càng tăng, chúng ta thấy sự tăng tốc của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Tác động của AI có thể sớm đẩy chúng ta vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ năm (5IR), cuộc cách mạng hoàn toàn dựa vào khả năng của AI trong việc thúc đẩy đổi mới, thay đổi và tăng trưởng.
Theo một bài báo thú vị trên 5IR, nhà văn Muhammad Wajahat Sultan giải thích cách 5IR sẽ dựa trên các thuật toán vô hình và vô hình. Theo ông, sự chuyển đổi sẽ tập trung từ khả năng của con người sang máy móc. Tuy nhiên, rất khó để ước tính khi nào 5IR sẽ bắt đầu. Nhưng hiện tại, chắc chắn điều đó sẽ không xảy ra sớm (ít nhất là đến năm 2030).
Tác giả giải thích AI đang tiến đến giai đoạn bắt đầu thay thế lực lượng lao động có tay nghề cao như thế nào. Mô hình GPT-3 và GPT-4 AI mở là những ví dụ nổi tiếng nhất. Tuy nhiên, họ vẫn không thể tự động hóa hoàn toàn toàn bộ quá trình.
Nhưng hiện tại, họ sẽ không thay thế được bạn. Tôi đã chia sẻ suy nghĩ tương tự về Copilot X sử dụng GPT-4 để giúp đỡ các lập trình viên. Nó sẽ không thay thế các lập trình viên nhưng sẽ giúp họ thực hiện những công việc phức tạp, tiết kiệm thời gian và công sức.
Trong một tác phẩm thú vị khác có tựa đề Rupal Pandya, tác giả giải thích cách trí tuệ nhân tạo xúc tác cho cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Nó thảo luận về Doanh nghiệp nhận thức, các lớp của nó và tác động của AI đối với chúng. Phân tích của cô cho thấy trí tuệ nhân tạo sẽ ở lại với chúng ta nhưng nó không thể tự động hóa mọi thứ. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải nâng cao hiệu quả và cho phép các chuyên gia tối ưu hóa quy trình.
Kỹ năng mềm giúp bạn có việc làm
Nếu bạn là sinh viên sắp ra trường vào năm 2030 hoặc là nhân viên hiện đang làm việc trong ngành thì nên biết về kỹ năng mềm.
Kỹ năng mềm, còn được gọi là kỹ năng giao tiếp, cho phép bạn giải quyết các công việc và thử thách hàng ngày. Những kỹ năng mềm này bao gồm giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, làm việc nhóm và đạo đức làm việc xuất sắc. Những kỹ năng giao tiếp này sẽ ở lại với bạn và mang theo vào bất kỳ công việc hoặc cuộc phiêu lưu kinh doanh nào.
Nếu bạn giỏi các kỹ năng mềm, bạn có nhiều khả năng tìm được một công việc được trả lương cao hơn. Và với nhiều công việc từ xa hơn, các kỹ năng mềm trở nên quan trọng hơn.
Bạn cần trang bị những kỹ năng mềm để nhà tuyển dụng dễ dàng lựa chọn bạn cho công việc hơn. Theo nghiên cứu Xu hướng Nhân tài Toàn cầu 2019, các nhà tuyển dụng đồng ý rằng họ phải từ chối những ứng viên thiếu kỹ năng mềm, ngay cả khi họ lọt vào danh sách rút gọn dựa trên kỹ năng cứng hoặc kỹ thuật.
Tuy nhiên, kỹ năng mềm không thể thay thế được kỹ năng cứng. Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm một cách tiếp cận cân bằng, trong đó họ tìm kiếm các kỹ năng mềm và cứng của ứng viên. Nếu bạn có sự kết hợp các kỹ năng phù hợp, bạn chắc chắn sẽ tận dụng được các cơ hội theo cách của mình. Nó cũng kéo dài thời gian sự nghiệp của bạn và đảm bảo rằng bạn sẵn sàng cho mọi thử thách xảy đến với mình.
Cách tốt nhất để học các kỹ năng mềm là thực hành. Hoặc bạn luôn có thể thử các huấn luyện viên giao tiếp AI mới để giúp bạn cải thiện nó.
Bây giờ chúng ta sẽ thảo luận về những kỹ năng cứng giúp bạn tồn tại.
Không giống như kỹ năng mềm, kỹ năng cứng thay đổi theo thời gian. Bạn sẽ tìm thấy rất nhiều công việc mới, hầu hết đều yêu cầu kỹ năng kỹ thuật số. Chúng bao gồm:
Kỹ năng mở rộng
Không còn nghi ngờ gì nữa, AI sẽ là một phần trong hệ sinh thái làm việc của chúng ta. Mặc dù có tác động đáng kể đến hầu hết các công việc nhưng nó cũng sẽ mở ra những cơ hội mới, bao gồm các kỹ năng mở rộng mà những nhân viên như bạn cần học cách sử dụng AI để tự động hóa các quy trình. Điều này sẽ giúp bạn có đủ thời gian để tập trung vào các nhiệm vụ phức tạp.
Kỹ năng dữ liệu
Khoa học dữ liệu là trụ cột của nhiều công nghệ. Nó cung cấp cho người quản lý cái nhìn sâu sắc cho phép họ đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Với việc các công ty tạo ra nhiều dữ liệu hơn bao giờ hết, điều quan trọng là phải hiểu chúng vì chúng có thể là chìa khóa cho điều lớn lao tiếp theo. Vì vậy, nếu bạn học các kỹ năng dữ liệu, bạn sẽ trở nên có giá trị đối với bất kỳ tổ chức nào.
Nơi làm việc bền vững
Khi chúng ta lớn lên, chúng ta cũng cần phải tồn tại. Đây là nơi các kỹ năng bền bỉ phát huy tác dụng. Hiện nay, các quốc gia đang thúc đẩy năng lượng xanh và để đạt được mục tiêu, họ cần những người lao động bền vững, có hiểu biết sâu sắc về các nguồn năng lượng xanh.
Nhiệm vụ của họ là giảm lượng khí thải carbon dioxide và các chất gây ô nhiễm. Điều này có nghĩa là các công ty phải thuê những chuyên gia này để giảm thiểu lượng khí thải carbon của họ.
Kỹ năng tiếp thị
Các nhà tiếp thị sẽ luôn tìm thấy ý nghĩa khi sản phẩm, dịch vụ và mọi thứ được bán cho người khác. Đến năm 2030, tiếp thị kỹ thuật số sẽ là một trong những ngành nghề quan trọng nhất. Tuy nhiên, cách tiếp cận thị trường sản phẩm sẽ thay đổi mạnh mẽ, đặc biệt khi trí tuệ nhân tạo được sử dụng để tìm hiểu hành vi của con người.
Kỹ năng an ninh mạng
Bảo mật luôn là một chủ đề nóng. Ở đỉnh cao của quá trình số hóa, nhu cầu về các chuyên gia an ninh mạng không ngừng tăng lên. Xu hướng này sẽ tiếp tục trong thời gian tới, chủ yếu là do sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo. Các chuyên gia an ninh mạng cũng cần sử dụng các công cụ AI để cải thiện bảo mật và đảm bảo họ chống lại AI khi vi phạm hệ thống.
Kỹ năng trong thực tế tăng cường
Apple đã bắt đầu tích hợp thực tế tăng cường vào các sản phẩm của mình. Và đã đến lúc các công ty lớn khác phải làm theo. Nếu bạn quan tâm đến thực tế tăng cường, bạn đang trên đường hướng tới một sự nghiệp an toàn. Với các kỹ năng phù hợp, bạn sẽ có thể tạo phần cứng tăng cường hoặc các ứng dụng thế hệ tiếp theo cho hệ sinh thái.
chuyên gia vũ trụ
Vì không gian là biên giới tiếp theo của nhân loại nên bạn sẽ tìm thấy nhiều công việc liên quan đến nó. Bạn có thể trở thành một phi công không gian hoặc một kiến trúc sư. Bạn có thể trở thành người hướng dẫn không gian nếu bạn thích không gian nhưng thiếu kỹ năng kỹ thuật!
Các kỹ năng có thể chuyển giao cũng là chìa khóa để duy trì hiện tại
Ngoài kỹ năng mềm còn có những kỹ năng chuyển tiếp. Những kỹ năng có thể chuyển giao này luôn ở bên bạn trong suốt sự nghiệp của bạn, đặc biệt nếu bạn đang trong giai đoạn chuyển tiếp nghề nghiệp do điều kiện thị trường hoặc quyết định thay đổi công việc (sang tổ chức khác hoặc trong cùng một tổ chức).
Một số kỹ năng đáng chú ý bạn cần biết bao gồm:
→ Xử lý sự cố: Với kỹ năng xử lý sự cố của mình, bạn xác định được vấn đề và có giải pháp khắc phục chúng. Bạn cũng có thể sử dụng các kỹ năng khắc phục sự cố của mình để hợp lý hóa các quy trình bằng cách loại bỏ mọi điểm thiếu hiệu quả của hệ thống.
→ Tư duy phê phán: Tư duy phê phán giúp diễn giải một vấn đề để tạo ra phương hướng hành động giải quyết vấn đề đó.
→ Lý luận phân tích: Kỹ năng phân tích cho phép bạn chia nhỏ vấn đề thành những vấn đề nhỏ hơn.
→ Làm việc theo nhóm: Bạn có thể đóng góp cho dự án bằng cách cộng tác với các thành viên khác trong nhóm. Nó thúc đẩy sự hợp tác và đảm bảo sự tăng trưởng cho cả cá nhân và công ty.
→ Khả năng thích ứng: Việc thích ứng với môi trường làm việc là rất quan trọng vì nhu cầu công việc luôn thay đổi.
Ngoài ra, bạn phải có các kỹ năng phổ quát sau:
- Sáng tạo
- Kỹ năng lắng nghe tích cực
- Khả năng xây dựng mối quan hệ
- Kỹ năng quản lý dự án
- Sự chú ý đến chi tiết
- Kỹ năng tin học
- Kỹ năng viết
Nâng cấp kỹ năng của bạn là chìa khóa để tồn tại
Để luôn phù hợp trong bất kỳ ngành nào, bạn cần nâng cấp kỹ năng của mình.
Nâng cao kỹ năng là sự đầu tư có chủ ý về thời gian và năng lượng vào việc học các kỹ năng mới. Những kỹ năng này có thể liên quan đến công việc hiện tại của bạn hoặc tương lai gần. Nó giúp bạn làm việc hiệu quả hơn trong môi trường làm việc hiện tại và cho phép bạn thăng tiến trong sự nghiệp bằng cách tận dụng những cơ hội mà bạn sẽ không có nếu không nâng cao kỹ năng của mình.
Bằng cách nâng cao trình độ chuyên môn của mình, bạn sẽ giảm được nguy cơ bị lạc hậu do những thay đổi trên thị trường lao động. Có nhiều lý do tại sao việc nâng cấp trình độ chuyên môn của bạn theo thời gian là cần thiết. Những nguyên nhân này bao gồm:
- Trí tuệ nhân tạo đang trên đường tác động đến hầu hết các công việc trên thị trường. Loại bỏ công việc thủ công. Model mới nhất của GPT-4 chúng cũng đe dọa công việc trí óc ở một mức độ nào đó.
- Kỹ năng kỹ thuật số có thể thay đổi cách nhà tuyển dụng đánh giá bạn. Bạn trở nên có giá trị hơn khi học các kỹ năng mới liên quan đến khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, học máy hoặc lập trình. Nó cũng giúp bạn thích ứng với mọi thay đổi và yêu cầu kinh doanh.
Cách tốt nhất để nâng cao kỹ năng của bạn là nói chuyện với các chuyên gia và đồng nghiệp để hiểu được tương lai của công việc. Hoặc bạn có thể theo dõi 80.000 giờ nghiên cứu nghề nghiệp sâu rộng.
Hãy sẵn sàng cho tương lai
Đến năm 2030, bạn sẽ thông minh hơn, có năng khiếu hơn và có thể giải quyết vấn đề một cách trực tiếp. Điều tốt nhất bạn có thể làm là chuẩn bị cho tương lai bằng cách nâng cao kỹ năng của mình và cập nhật các xu hướng.
Cách tốt nhất để thực hiện việc này là nhận các bản cập nhật về công nghệ nhỏ, AI và doanh nghiệp trực tiếp vào hộp thư đến của bạn. Hãy xem ByteBrief.
Sau đó đọc xu hướng tự động hóa CNTT bạn cần biết.
