Đào tạo trực tuyến là một hoạt động kinh doanh đang bùng nổ. Cho dù đó là để cung cấp trải nghiệm của bạn cho khán giả bên ngoài hay để đào tạo các nhóm trong công ty của bạn, học trực tuyến là một lựa chọn linh hoạt cho phép bạn tiếp cận càng nhiều người học càng tốt. Nhưng lĩnh vực này hiện đang có tính cạnh tranh cao nên cần cung cấp nội dung chất lượng cả về nội dung và hình thức. Đây là 5 câu hỏi để tự hỏi mình trước khi cung cấp đào tạo trực tuyến của bạn!
1. các đối tượng mục tiêu là ai?
Trước đó, bạn sẽ cần xác định đối tượng mục tiêu bạn cần tiếp cận. Thật vậy, cùng một chủ đề đào tạo có thể được tiếp cận theo nhiều cách tùy thuộc vào hồ sơ của người tham gia. Dưới đây là một số đặc điểm mà bạn có thể xác định:
Đây là chương trình đào tạo nội bộ của công ty hay dành cho đối tượng bên ngoài? Công chúng đã quen thuộc với chủ đề này hay hoàn toàn mới đối với nó? Điều này sẽ giúp bạn xác định xem có cần điều kiện tiên quyết để có thể đăng ký hay không. Việc đào tạo có nhất thiết dành cho các chuyên gia không? Nếu không đúng như vậy, bạn sẽ phải làm việc dựa trên khía cạnh vui tươi của các mô-đun.
Trong một số trường hợp, khán giả của bạn sẽ không đồng nhất. Đây là rào cản cần cân nhắc trong việc định hình quá trình đào tạo của bạn, đặc biệt nếu không phải tất cả người tham gia đều được trang bị những kỹ năng ban đầu giống nhau.
2. Mục tiêu giáo dục là gì?
Tất cả đào tạo trực tuyến phải trình bày các mục tiêu giáo dục rõ ràng và thực tế. Đầu tiên, nó sẽ cho phép việc đào tạo đạt được sự tín nhiệm: các mục tiêu không chính xác hoặc viển vông thường là dấu hiệu của sự hời hợt. Ngoài ra, việc xác định mục tiêu sẽ mang lại cho người học một tầm nhìn rõ ràng khi theo đuổi khóa đào tạo. Ví dụ, những mục tiêu này có thể là việc tiếp thu một kỹ năng hoặc làm chủ một công cụ và các chức năng của nó.
Vì vậy, sự tiến triển phải được quan sát trực tiếp. Khi kết thúc mô-đun, bạn sẽ có thể đề xuất các đánh giá để ghi lại việc hoàn thành các mục tiêu.
3. Làm thế nào để định dạng nội dung?
Nếu nội dung khóa học của bạn là yếu tố quan trọng nhất thì việc định dạng hiệu quả sẽ thúc đẩy tính mạch lạc trong các nhận xét của bạn nhằm làm cho nội dung của bạn trở nên hấp dẫn và dễ hiểu, đặc biệt nếu nó đề cập đến các khái niệm kỹ thuật.
Để tạo ra một bản trình bày đồ họa, trôi chảy và ấn tượng về mặt hình ảnh, có rất nhiều công cụ chuyên dụng. Hầu hết thời gian, các nền tảng này cung cấp nhiều định dạng khác nhau (trình chiếu động, hướng dẫn, định dạng tương tác, v.v.) cho phép bạn chọn những định dạng phù hợp nhất với khóa học bạn muốn cung cấp.
4. Làm thế nào để các khóa học có thể truy cập được trực tuyến?
Khi chương trình đào tạo của bạn đã được tạo, điều cần thiết là làm cho nó dễ dàng tiếp cận với người học. Để làm được điều này, bạn nên sử dụng một nền tảng chuyên chia sẻ các ưu đãi đào tạo hoặc LMS (Hệ thống quản lý học tập). Loại giải pháp này đặc biệt hữu ích nếu bạn thực hiện các khóa học nội bộ trong một cơ cấu (chẳng hạn như để đào tạo nhân viên của mình) hoặc nếu bạn thiết kế một số khóa đào tạo bổ sung. LMS thường giúp quản lý toàn bộ quá trình học tập trực tuyến: thiết kế khóa học, tổ chức, đăng bài, phân bổ cho các nhân viên liên quan, đánh giá, theo dõi tiến độ, v.v. Ngoài ra, các giải pháp này còn có ưu điểm là thúc đẩy sự tương tác giữa tác giả khóa học và người học.
Làm cách nào tôi có thể quảng bá chương trình đào tạo trực tuyến của mình?
Nếu chương trình đào tạo trực tuyến của bạn dành cho đối tượng bên ngoài, bạn sẽ cần áp dụng một chiến lược hiệu quả để quảng bá chương trình đó tới khách hàng tiềm năng của mình. Bạn có thể chọn một hoặc nhiều tùy chọn sau:
Giao tiếp trên trang web/blog của bạn: Nếu bạn là một tác giả hoặc một người đam mê và bạn thường xuyên viết về chủ đề của mình thì trang web hoặc blog cá nhân của bạn có lẽ là phương tiện tốt nhất để trao đổi về quá trình đào tạo của bạn. Nếu không phải như vậy, bạn cũng có thể tạo một trang web nhằm mục đích thúc đẩy sự nghiệp của mình, miễn là bạn đầu tư thời gian vào đó và cung cấp nội dung miễn phí nhằm mục đích hợp pháp hóa chuyên môn của bạn.
Giao tiếp trên mạng xã hội của bạn: mạng xã hội và ưu tiên LinkedIn là một cách rất phù hợp để giao tiếp về quá trình đào tạo của bạn. Để thu hút sự chú ý của công chúng, chẳng hạn, bạn có thể xuất bản một số khái niệm chính từ khóa đào tạo của mình. Để có hiệu quả tốt hơn, hãy đảm bảo ưu tiên các định dạng trực quan (ảnh hoặc video) để tạo ra nhiều tương tác hơn. Nền tảng nội dung video (YouTube hoặc TikTok) cũng có thể là một lựa chọn tốt để giao tiếp – thông qua nội dung ngắn – về chuyên môn của bạn và thu hút khách hàng tiềm năng.
Tiến hành hội thảo trên web: nếu bạn đã có một cộng đồng khá vững chắc công nhận kỹ năng của bạn, bạn có thể nâng nó lên một tầm cao mới bằng cách tổ chức hội thảo trên web. Điều này sẽ mang đến cho bạn cơ hội tập hợp những đối tượng quan tâm, có khả năng chuyển sang ưu đãi trả phí. Đó cũng là một cách tuyệt vời để thiết lập tính hợp pháp của bạn. Nếu bạn chưa cảm thấy sẵn sàng tổ chức hội thảo trên web của mình, bạn cũng có thể can thiệp vào buổi hội thảo của đối tác để giới thiệu bản thân với khán giả của họ.
