Turkcell, nhà khai thác kỹ thuật số đầu tiên trên thế giới, tiếp tục mở rộng phạm vi ứng dụng nhằm phân biệt các quy trình kinh doanh với các công nghệ tiên tiến. Phát triển các dự án nhằm phát triển năng lực của các tài năng trẻ bằng cách trải nghiệm các xu hướng công nghệ. Turkcelltổ chức sự kiện Metaverse với số lượng người tham gia đông đảo nhất nhằm góp phần giúp các bạn trẻ trải nghiệm môi trường làm việc trong tương lai. Có sự tham gia rộng rãi của nhiều bộ phận khác nhau, từ luật pháp đến nhân sự, cho đến sự kiện là cuộc họp Metaverse với số lượng người đến với kính VR cao nhất trên thế giới và ở Thổ Nhĩ Kỳ.
Turkcell tổ chức sự kiện Metaverse lớn nhất ở Thổ Nhĩ Kỳ
Trong sự kiện có số lượng cuộc tụ họp Metaverse cao nhất trên thế giới và ở Thổ Nhĩ Kỳ với kính công nghệ VR, các nhân viên đã trải nghiệm Metaverse thông qua nền tảng cơ sở hạ tầng blockchain. Khu vực hội họp và sự kiện, phù hợp với thế giới Metaverse; Nó được thiết kế để trở thành sự kết hợp giữa không gian thực và siêu thực, từ đó tạo ra T.Verse, không gian Metaverse của Turkcell dành cho nhân viên. Tại sự kiện Metaverse nội bộ tại T.Verse, những người tham dự đã được cung cấp trải nghiệm Metaverse đích thực với kính VR. Ngoài ra, các bạn trẻ tham gia Turkcell năm nay với chương trình GNÇYTNK đã tham gia T.Verse.
Các nhà quản lý nhân sự và nhân viên trẻ, những người gặp nhau trong môi trường vật chất sau cuộc họp được tổ chức ở thế giới Metaverse với kính VR, đã chia sẻ cả kinh nghiệm và quan điểm của họ về thế giới tương lai.
Ali Rıza Esmen: “Chúng ta phải có đủ năng lực để quản lý công nghệ của ngày mai”
Turkcell Ali Rıza Esmen, Trợ lý Tổng Giám đốc Nhân sự, cho biết tại sự kiện: “Là Turkcell, chúng tôi tuyển dụng gần một trăm tài năng trẻ mỗi năm.
Chúng tôi tổ chức nhiều tổ chức khác nhau để giới thiệu những người bạn này với thế giới mới và công nghệ mới. Ở đây, với phương châm sử dụng lao động của chúng tôi là ‘Thay đổi ngày mai’, chúng tôi cho rằng điều quan trọng là phải tiến về phía trước ngay hôm nay để định hình tương lai gần. Để thay đổi ngày mai, cần phải làm chủ công nghệ của ngày mai. Cần phải có năng lực để quản lý công nghệ này, chỉ đạo nó và sử dụng các tính năng sáng tạo của nó. Với tư cách là Turkcell, mục tiêu chính của chúng tôi dành cho giới trẻ là cho họ thấy năng lực của công nghệ ngày mai là gì và mang đến cho giới trẻ cơ hội chuẩn bị cho những lĩnh vực này.”
“Chúng tôi nghĩ rằng Metaverse có thể được sử dụng hiệu quả hơn nhiều”
Nói rằng có nhân viên từ mọi bộ phận tại sự kiện, Ali Rıza Esmen cho biết, “Chúng tôi nghĩ rằng Metaverse có thể được sử dụng hiệu quả hơn nhiều trong mọi bộ phận và trong mọi lĩnh vực chuyên môn. Chúng tôi đã mời bạn bè từ mọi lĩnh vực, đặc biệt là tài chính, nhân sự, phần mềm và an ninh mạng đến sự kiện và mang đến cho họ trải nghiệm Metaverse. Chúng tôi đã yêu cầu họ xem xét những gì có thể làm để tiếp thu và phát triển năng lực của các công nghệ mới.”
Giám đốc Quản lý Trải nghiệm Nhân viên của Turkcell Hüseyin Çakmak đã nói về sự phát triển của Web3 và Metaverse từ quá khứ đến hiện tại cũng như tiềm năng của chúng trong tương lai; Giám đốc Trung tâm Nhân sự Xuất sắc Turkcell Seray Kerimak cũng chia sẻ những tác động của Metaverse đối với thực tiễn kinh doanh cũng như sự phát triển và các lĩnh vực tác động của các hoạt động này đối với nguồn nhân lực với những người tham gia.
