Theo một tài liệu nội bộ, Google đã gửi các câu hỏi phỏng vấn về mã hóa tới ChatGPT và xác định rằng họ sẽ được tuyển dụng vào vị trí kỹ sư cấp ba dựa trên phản hồi của AI.
ChatGPT đã vượt qua cuộc phỏng vấn nhà phát triển của Google
Theo báo cáo của CNBC, thử nghiệm này được thực hiện như một phần của việc thử nghiệm nhiều chatbot AI mà Google đang xem xét thêm vào trang web. Khả năng trả lời câu hỏi trong thời gian ngắn và với độ chính xác cao của ChatGPT có thể giúp người dùng tiết kiệm thời gian điều hướng các liên kết trên Google để tìm thông tin tương tự.
“Đáng ngạc nhiên là ChatGPT được tuyển dụng ở cấp độ L3 khi được phỏng vấn cho vị trí mã hóa,” tài liệu nêu rõ. Mặc dù cấp độ thứ ba được coi là vị trí cấp thấp trong nhóm kỹ sư tại Google nhưng tổng mức lương trung bình cho công việc này là khoảng 183.000 USD.
của Google quy trình phỏng vấn lập trình viên phần mềm chủ yếu dựa trên các câu hỏi kỹ thuật mà ChatGPT vượt qua. Mặc dù cuộc phỏng vấn có đưa ra một số ví dụ về hành vi (“Hãy kể cho tôi nghe về một thời điểm…”). Facebook, Amazon và những người khác dựa vào những câu hỏi này, đặc biệt là đối với vai trò lãnh đạo, điều này có thể là rào cản đối với việc “thuê” ChatGPT.
Nhưng việc phát hiện ra rằng ChatGPT có thể vượt qua các câu hỏi kỹ thuật của cuộc phỏng vấn viết mã đã đặt ra câu hỏi về khả năng của nền tảng này trong việc biến đổi không chỉ Google mà còn cả kỹ thuật đằng sau nó.
Khi ChatGPT được hỏi liệu nó có thay thế các kỹ sư phần mềm trong những năm tới hay không; “Không, ChatGPT sẽ không thay thế các kỹ sư phần mềm,” anh trả lời. ChatGPT chỉ có thể hỗ trợ một số nhiệm vụ nhất định. Không thể thay thế hoàn toàn khả năng sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng tư duy phê phán của một kỹ sư phần mềm con người. Ngoài ra, cần có sự giám sát và chỉ đạo của con người để ChatGPT hoạt động hiệu quả.
Khi được hỏi liệu điều này có đúng trong 20 năm tới hay liệu các vị trí cấp thấp có gặp nhiều rủi ro hơn hay không, ChatGPT thừa nhận rằng nó có thể ảnh hưởng đến các vị trí cấp thấp.
