Mức lương tối thiểu có hiệu lực từ năm 2023 8 Nó được công bố là một nghìn 506 TL. Theo đó, mức lương tối thiểu tăng 54,66% so với tháng 7 và tăng 100% so với đầu năm.Đặc biệt trong giai đoạn gần đây, sự bất ổn liên quan đến mức lương tối thiểu đã tác động tiêu cực đến công tác tuyển dụng và có sự chững lại rõ rệt. trong các quá trình tuyển dụng. Người ta kỳ vọng rằng tính linh hoạt trong quy trình tuyển dụng sẽ tăng nhanh sau khi công bố mức lương tối thiểu, nhưng việc công bố muộn và thực tế là con số công bố vượt quá ngân sách công ty đã gây ra sự bất ổn trên thị trường việc làm. Khi cộng thêm vấn đề về thời kỳ lạm phát và kỳ vọng của người lao động cũng như ứng viên, các công ty gặp khó khăn trong việc xác định mức lương trong năm mới.
Công ty không thể thiết lập mức lương tối thiểu mới
Nền tảng nhân sự Job in 24 Hours đã nghiên cứu mức lương trung bình mong đợi của 35 nghìn ứng viên đã đăng ký ứng dụng sau ngày 22 tháng 12 năm 2022, khi mức lương tối thiểu được công bố. Kỳ vọng trung bình theo dữ liệu 9 Mặc dù là nghìn 900 TL, nhưng trong cùng thời kỳ, nó đã được mở trong hệ thống Kinh doanh 24 giờ. 3 Khi kiểm tra 1.510 tin tuyển dụng, mức lương trung bình là 8 Thì thấy là 940 TL. Nói cách khác, 10 phần trăm giữa lời đề nghị của công ty và sự mong đợi của ứng viên,7Nó hóa ra là một sự khác biệt của . Khi so sánh con số này với những năm trước, vào tháng 1 năm 2022, mức chênh lệch này là phần trăm. 0,1 Trong khi tỷ lệ này đã tăng lên ở lần tăng thứ hai vào tháng 7, 3.8đã tăng lên .
Theo phân tích của Business in 24 Hours; Mức lương trung bình của các công ty quảng cáo ở vị trí bồi bàn trên nền tảng 8 Trong khi mức lương mong đợi của ứng viên ở vị trí này là TL 850, 9 Nó được đo từ nghìn 500 đến 10 nghìn 200 TL. Mức lương trung bình của các công ty quảng cáo ở vị trí chuyển phát nhanh 8 Mặc dù là 1.900 TL nhưng kỳ vọng về mức lương của các ứng viên ở vị trí này 9 Người ta xác định là từ nghìn 700 – 13 nghìn 500 TL. Mức lương trung bình của các công ty quảng cáo ở vị trí tư vấn bán hàng 8 Trong khi mức lương mong đợi của các ứng viên ở vị trí này là 1.500 TL. 9 nghìn 200 – 10 nghìn 300 TL.
Cả những con số và cuộc đối thoại đều cho thấy giai đoạn sắp tới sẽ đặc biệt khó khăn đối với phía nhà tuyển dụng. Người ta dự đoán rằng khoảng cách giữa mức lương và kỳ vọng sẽ ổn định trong tương lai. Tuy nhiên, trong quá trình không chắc chắn này, rõ ràng là động lực thị trường cần được ổn định nhanh hơn và các công ty cần được hỗ trợ.
