Intel đang đầu tư rất nhiều vào "các tòa nhà thông minh" ở Israel, nơi sẽ có đầy đủ các đặc quyền để giữ cho nhân viên hạnh phúc, giúp nhà sản xuất chip Hoa Kỳ cạnh tranh cho các chuyên gia hàng đầu của đất nước.
Intel, một trong những nhà tuyển dụng và xuất khẩu lớn nhất ở Israel, cho biết vào năm 2019, họ sẽ đầu tư 11 tỷ đô la (khoảng 78.000 rupee) để xây dựng một cơ sở sản xuất tại nước này, nơi một số công nghệ tiên tiến nhất của nó đã được ấp ủ.
Là nơi có nhiều công ty khởi nghiệp bình quân đầu người hơn bất kỳ quốc gia nào khác nhờ vào sự hỗ trợ của quân đội và chính phủ tiên tiến, Israel đang bị thiếu hụt nhân tài. Trong khi các công ty đa quốc gia như Intel, Apple và Google đã chộp lấy các công ty khởi nghiệp địa phương và thành lập các trung tâm nghiên cứu, sự cạnh tranh đang khiến việc tìm kiếm những công nhân lành nghề trở nên khó khăn.
Các công ty công nghệ ở Israel đã không thể lấp đầy khoảng 17.000 vị trí trong năm 2018, theo Start-Up National Central, một tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận, và con số đó tiếp tục tăng.
Để giải quyết khoảng trống này và thu hút nhân tài, Intel đã tăng tiền cược tại trung tâm phát triển mới của mình ở vùng ngoại ô Petah Tikva của Tel Aviv. Được trang bị hệ thống thân thiện với môi trường, phòng tập thể dục thông minh, phòng mát-xa, cấu trúc này cũng có 14.000 cảm biến theo dõi chuyển động, ánh sáng và không khí để đảm bảo công nhân thoải mái.
Nếu những nỗ lực này mang lại cho Intel một lợi thế trong việc tuyển dụng, các công ty đối thủ dự kiến sẽ làm theo. David Gantshar, giám đốc điều hành của California cho biết: "Bất cứ điều gì bạn cung cấp như một kỹ năng, cho dù đó là thành viên phòng tập thể dục hay môi trường làm việc không giấy tờ hoặc thêm ngày nghỉ thai sản hoặc chính sách xanh, tất cả những điều này sẽ giúp bạn". Nhóm tìm kiếm dựa trên chăn cừu.
Nhân viên sử dụng không gian tại "tòa nhà thông minh" của Intel ở Petah Tikva, gần Tel Aviv, Israel
Tòa nhà 10 tầng hình hộp của Intel được bao phủ trong kính và sẽ chứa tối đa 2, 700 trong số 13.000 lực lượng lao động địa phương. Công ty đã từ chối bình luận về việc chi bao nhiêu cho trung tâm phát triển. Truyền thông Israel đã báo cáo chi phí của ILS là 650 triệu đô la (tương đương 188 triệu đô la).
David Hareli, phó giám đốc điều hành của Afcon, người xây dựng tòa nhà, cho biết đây là một thách thức để hoàn thành dự án trong thời gian biểu ba năm của Intel. Được thiết kế ban đầu cao bảy tầng, Intel yêu cầu thêm ba tầng. Sau khi hợp đồng được ký kết, Intel đã yêu cầu chứng nhận LEED Platinum, tiêu chuẩn xây dựng xanh cao nhất, thay vì mức vàng thấp hơn.
Điều này đòi hỏi một mặt tiền hai lớp để cải thiện thông gió và ngăn tòa nhà nóng lên dưới ánh mặt trời mạnh mẽ ở Trung Đông.
Kiến trúc sư Dagan Mochli, người thiết kế tòa nhà, cho biết ông đang làm việc tại một trung tâm phát triển mới của Intel tại thành phố Haifa phía bắc, nơi cũng sẽ thông minh và LEED Platinum. Ông gọi việc xây dựng Intel là một "bước đột phá", với nhu cầu ngày càng tăng giữa các khách hàng đối với các cấu trúc tương tự. Ông đang lên kế hoạch cho một khuôn viên ngân hàng thông minh rộng 15.000 mét vuông ở Israel cũng như một công viên công nghệ sinh học thông minh rộng 240.000 mét vuông ở Trung Quốc.
Du lịch thông minh
Tòa nhà có định dạng không gian mở. Một tâm nhĩ ở trung tâm được lợp bởi giếng trời, và bao phủ năm tầng trên cùng. Nhân viên có ý thức về sức khỏe thường sử dụng cầu thang nội bộ trong tâm nhĩ thay vì thang máy
Đối với những người tìm cách ẩn dật, có những phòng nhỏ cách âm và ghế bành cách âm gần windows. 14.000 cảm biến – gấp đôi số lượng được tìm thấy trong các tòa nhà tương tự, theo các quan chức của công ty – phát hiện khi ai đó vào phòng và điều chỉnh ánh sáng và điều hòa không khí.
Ví dụ, khi nồng độ carbon dioxide tăng lên, không khí trong lành được đưa vào để giữ cho mọi người tràn đầy năng lượng. Các cảm biến và ứng dụng tương ứng cũng có thể giúp nhân viên tìm ra cách tốt nhất để đi đến và đi làm và cho họ biết nhà hàng nào trong ba nhà hàng có phòng trong bữa trưa. Ứng dụng này cho phép công nhân cảnh báo các nhân viên khác về nơi ở của họ.
Không phải ai cũng hào hứng với không gian làm việc mới. Một số nhân viên phàn nàn nặc danh trên một trang web tin tức của Israel về sự thiếu riêng tư. Giám đốc điều hành Intel Israel Yaniv Garty cho biết việc theo dõi và thu thập dữ liệu là trên cơ sở chọn tham gia.
"Chúng tôi không yêu cầu mọi người bấm giờ hoặc hết giờ. Chúng tôi tin vào mối quan hệ dựa trên đầu ra", Garty nói.
Ido Melamed, một kỹ sư phần cứng đã làm việc tại Intel 16 năm, chuyển đến tòa nhà mới từ một văn phòng có hình khối. Ông nói lợi ích vượt trội hơn những nhược điểm. "Chúng tôi nhìn thấy nhau, chúng tôi có thể nói chuyện cởi mở hơn và hợp tác hiệu quả hơn", Melamed nói. "Có sự tin tưởng thực sự giữa công ty và nhân viên rằng dữ liệu (được thu thập) được sử dụng cho đúng mục đích."
© Thomson Reuters 2020
