Nhiều nhân viên quyết định một ngày nào đó sẽ bắt tay vào khởi nghiệp. Tuy nhiên, việc chuyển đổi không phải lúc nào cũng dễ dàng thực hiện và cần có một lượng thông tin nhất định trước khi trở thành một freelancer. Để giúp bạn chuyển đổi từ nhân viên sang làm việc tự do, chúng tôi đã liệt kê tất cả các bước cần thực hiện, cũng như những sai lầm cần tránh.
Sự khác biệt giữa hai trạng thái
Trước khi giải thích cách chuyển đổi từ trạng thái này sang trạng thái khác, điều quan trọng là phải ghi nhớ sự khác biệt tồn tại giữa trạng thái của nhân viên và người làm việc tự do.
Lương
Sự khác biệt chính giữa làm công ăn lương và làm việc tự do là lương thưởng. Thật vậy, trong đại đa số các trường hợp, nhân viên được đảm bảo một mức lương cố định hàng tháng ngay cả khi nhiệm vụ của anh ta có thể thay đổi theo từng tháng. Ngược lại, freelancer được trả lương theo công việc đã làm và doanh thu của anh ta phụ thuộc vào các hợp đồng khác nhau của anh ta. Do đó, anh ta không có được sự thoải mái và được đảm bảo về một mức lương cố định, nhưng cũng không bị giới hạn về thù lao vì anh ta tự chọn hợp đồng và mức lương của mình.
Cách làm việc
Nhân viên thường có giờ làm việc cố định, nơi các dịch giả tự do có thể quản lý thời gian làm việc của họ khi họ thấy phù hợp. Thật vậy, nếu một người làm việc tự do muốn làm việc nhiều hơn để kiếm được nhiều tiền hơn trong một khoảng thời gian xác định, anh ta có thể làm điều đó. Tương tự, ngày nghỉ thường được cố định cho nhân viên (trong hầu hết các trường hợp). Mặc dù vậy, hãy cẩn thận, việc chọn giờ và ngày làm việc của bạn không phải lúc nào cũng là một lợi thế và nhiều người làm nghề tự do cảm thấy rất khó để ngừng làm việc, ngay cả khi điều đó có nghĩa là họ phải làm việc vào buổi tối hoặc cuối tuần. Do đó, cần phải nhớ rằng một nhân viên được hưởng lợi từ một sự ổn định nhất định, với số giờ cố định và xác định, trong đó người làm nghề tự do được hưởng lợi từ sự tự do thực sự và sự linh hoạt trong cách làm việc, nhưng không có sự đảm bảo về mức lương tối thiểu.
Các bước để chuyển đổi thành công
Để đạt được sự chuyển đổi thành công và đi từ nhân viên thành doanh nhân mà không gặp trở ngại nào, điều quan trọng là phải thực hiện một số bước chính. Lưu ý rằng thời gian để tìm thấy sự ổn định đủ trong mắt bạn với tư cách là một freelancer, bạn có thể kết hợp vị trí nhân viên và hoạt động tự do của mình. Chúng tôi đã liệt kê 4 các bước quan trọng để hoàn tất thành công quá trình chuyển đổi của bạn:
Có một dự án kinh doanh được xác định rõ ràng
Trước khi bắt tay vào khởi nghiệp, điều quan trọng là phải suy nghĩ về dự án của bạn và tự hỏi bản thân tại sao lựa chọn trở thành một freelancer sẽ là sáng suốt. Nếu sự linh hoạt, khả năng kiếm được mức lương tương xứng với công việc đã làm, tính tự chủ và mong muốn làm điều gì đó mới mẻ phù hợp với bạn, thì có lẽ bạn thực sự muốn có bước nhảy vọt. Sau đó, hãy nghĩ về các kỹ năng mà bạn có thể cung cấp khi là một freelancer, bởi vì chúng sẽ là trọng tâm của hoạt động của bạn và sẽ cấu thành đề xuất bán hàng của bạn. Khi bạn có một dự án được xác định rõ ràng trong đầu và các nguồn lực để khởi chạy nó, bạn đã có một bước tiến dài. Một phân tích thị trường hậu kỳ cũng có thể là một cách thận trọng, để biết cách định vị bản thân và ai sẽ là khách hàng của bạn.
Chọn tình trạng pháp lý phù hợp
Việc khởi động một hoạt động tự do nhất thiết phải liên quan đến việc thành lập một công ty và trải qua sự lựa chọn tư cách pháp nhân. Bạn có nhiều sự lựa chọn: doanh nghiệp siêu nhỏ, sở hữu độc quyền, SASU, chuyển tiền lương… Mỗi loại đều đưa ra những ưu và nhược điểm, liên quan đến chi phí tạo ra, ngưỡng doanh thu hoặc thậm chí cả thuế.
Bạn có thể tự do chọn trạng thái phù hợp với mình nhất, nhưng hãy cẩn thận, chúng liên quan đến các chế độ và nghĩa vụ thuế khác nhau.
Tìm nhiệm vụ phù hợp
Việc lựa chọn nhiệm vụ với tư cách là một freelancer là một bước rất quan trọng. Thật vậy, việc tìm họ bằng các kênh phù hợp là tùy thuộc vào bạn. Đừng ngần ngại tìm kiếm trên Internet các giá thầu tương ứng với các dịch vụ của bạn, cũng như sử dụng mạng của bạn, nếu bạn biết những người quan tâm đến kỹ năng của bạn. Không phải lúc nào bạn cũng dễ dàng tìm được những nhiệm vụ phù hợp, nhưng đó không phải là lý do bạn phải chấp nhận mọi lời đề nghị. Luôn ghi nhớ rằng một freelancer chọn khách hàng của mình.
Thiết lập một thói quen làm việc tự do tốt
Để trở nên hiệu quả và duy trì nhịp độ làm việc phù hợp với bạn, hãy cố gắng tìm ra thói quen phù hợp với bạn. Thật vậy, với tư cách là một freelancer, việc thiếu các ràng buộc đôi khi có thể dẫn đến việc giảm năng suất làm việc. Đừng ngần ngại lập một lịch trình chính xác, ngăn cách thời gian làm việc với thời gian cá nhân. Khi bạn đã tìm thấy một tổ chức tốt phù hợp với mình, bạn có thể dễ dàng tăng năng suất của mình.
Lương ngụy trang: những điều bạn cần biết
Thuật ngữ “lao động làm công ăn lương trá hình” xuất phát từ ngôn ngữ hàng ngày, và không tương ứng với một định nghĩa pháp lý chính xác. Đây là tình huống trong đó một nhà thầu được coi là tự kinh doanh, nhưng làm việc cho một khách hàng duy nhất trong các điều kiện giống như nhân viên. Nếu quan hệ việc làm này trên thực tế tương ứng với quan hệ làm công ăn lương thì nó có thể gây ra những hậu quả pháp lý về an sinh xã hội, luật lao động và thuế.
Thật vậy, trong trường hợp làm công ăn lương được che giấu, 2 các bên tự chấp nhận các biện pháp trừng phạt có thể có (lên đến 3 nhiều năm tù và phạt 45.000 euro cho người sử dụng lao động, và hoàn trả một số trợ cấp xã hội hoặc trợ cấp cho doanh nhân). Tuy nhiên, bạn vẫn có thể làm việc cho một khách hàng duy nhất, nếu hoạt động của bạn phù hợp với hoạt động của một người tự kinh doanh.
