Hầu như tất cả chúng ta đều đã nghe nói về làn sóng sa thải dồn dập của các gã khổng lồ công nghệ. Amazon, TwitterToyota và nhiều công ty khác đã quyết định sa thải hàng nghìn nhân viên để giảm chi phí.
Không lâu sau, Meta cũng tham gia xu hướng này. Gã khổng lồ công nghệ trước đây đã sa thải 11.000 nhân viên. 6Nó chấm dứt việc tuyển dụng thêm 0,000 nhân sự.
META, 6PHÁT HÀNH .000 NHÂN VIÊN
Với 21.000 lần sa thải kể từ tháng 11 năm 2022, Meta đặt mục tiêu cải thiện năng suất, thích ứng với những thách thức kinh tế và điều hướng thị trường quảng cáo kỹ thuật số đang suy yếu.
Những đợt sa thải này và những nỗ lực tái cơ cấu liên tục cũng là một phần trong chiến lược của Meta nhằm trở thành một công ty linh hoạt hơn. Đến mức Mark Zuckerberg đã giải thích sự cần thiết của các biện pháp này nhiều lần trước đây và cho rằng đó là tầm nhìn dài hạn của công ty cũng như sức mạnh để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Mặt khác, các nhà đầu tư đã phản ứng tích cực với những nỗ lực cắt giảm chi phí đáng kể của Meta và cổ phiếu của công ty đã tăng 180% lên 246,74 USD, tăng từ mức dưới 89 USD vào tháng 11.
Bất chấp việc sa thải nhân viên, hiệu quả tài chính và sự tập trung chiến lược của Meta vào metaverse đã tạo được tiếng vang tích cực với các nhà đầu tư.
Nguồn: CNBC
Biên soạn. Okan Gules-tgrthaber.com.tr
