Meta đã thông báo rằng họ sẽ thực hiện một đợt sa thải mới sau khi Meta đã sa thải đủ số người để hỏi có bao nhiêu lần sa thải. Ước tính lần này sẽ có 10 nghìn người bị ảnh hưởng.
Meta sa thải: Thêm 10.000 nhân viên bị sa thải
FacebookCông ty mẹ của Meta đã thông báo sẽ sa thải 10.000 nhân viên, thông báo đợt sa thải lớn thứ hai chỉ sau bốn tháng. Vào tháng 11 năm 2022, công ty đã sa thải khoảng 13%, tương đương 11.000 người, trong đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử. Lần sa thải cuối cùng, được công bố hai ngày trước, sẽ diễn ra sau vài tháng nữa.
CEO Mark Zuckerberg thông báo họ sẽ cơ cấu lại nhân sự ở nhóm công nghệ và kinh doanh vào cuối tháng 4 và sa thải vào tháng 5. Facebook giải thích trong bài viết của mình. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, việc sa thải có thể kéo dài đến cuối năm. Zuckerberg có kế hoạch giảm bớt đội ngũ khoảng 10.000 người của công ty và vẫn chưa thuê được khoảng 5 đã thông báo rằng họ có kế hoạch đóng 1.000 vị trí mở.
Có bao nhiêu người làm việc trên Meta?
MetaVới rất nhiều lần sa thải, bạn có thể tự hỏi có bao nhiêu người làm việc tại công ty. Tính đến tháng 9 năm 2022, số lượng nhân viên đã được báo cáo là 87.314, theo báo cáo chứng khoán của Meta. Với tin tức mới nhất về việc sa thải, số lượng nhân viên của Meta sẽ giảm xuống còn khoảng 66.000, tương đương mức giảm khoảng 25%.
Hàng hóa không phải là công ty Big Tech duy nhất bị sa thải do lạm phát cao, lo ngại suy thoái kinh tế và biến động nhu cầu do đại dịch gây ra. Trong những tháng đầu năm nay, Amazon, Công ty mẹ Google Alphabet Và Microsoftđã xác nhận rằng họ đang thực hiện cắt giảm kinh doanh lớn và ảnh hưởng đến hàng chục nghìn nhân viên công nghệ.
Nếu bạn muốn tìm hiểu về hậu quả của COVID-19, Sa thải công nghệ năm 2022 Kiểm tra bài viết của chúng tôi.
Khi đợt sa thải đầu tiên được công bố vào tháng 11, Zuckerberg đã tự trách mình vì đã tuyển dụng quá mức vào thời kỳ đầu của đại dịch. Meta đã tăng gần gấp đôi số lượng nhân viên của mình từ tháng 3 năm 2020 đến tháng 9 năm 2021 khi đại dịch COVID-19 dẫn đến nhu cầu về các dịch vụ kỹ thuật số tăng lên. Tuy nhiên, tình hình đã thay đổi khi các hạn chế về đại dịch được nới lỏng và mọi người trở lại cuộc sống bình thường.
Zuckerberg cho biết hôm thứ Ba rằng nền kinh tế năm ngoái đã thay đổi, áp lực cạnh tranh ngày càng gia tăng và tốc độ tăng trưởng của Meta đã chậm lại đáng kể.một cuộc gọi đánh thức đáng xấu hổ” anh ấy nói. Ông nói thêm rằng thực tế kinh tế mới có thể mất nhiều năm, với lãi suất cao hơn dẫn đến nền kinh tế thắt chặt hơn, bất ổn địa chính trị hơn dẫn đến nhiều biến động hơn và quy định gia tăng dẫn đến tăng trưởng chậm hơn và chi phí đổi mới tăng lên.
Hiệu quả và cấu hình
Báo cáo thu nhập hàng quý gần đây nhất của Meta cho thấy lợi nhuận của công ty giảm mạnh và doanh thu giảm trong quý thứ ba liên tiếp. Trong cuộc gọi báo cáo Thu nhập, Zuckerberg nói rằng năm 2023 sẽ là năm “dành cho công ty” sau khi công ty đã đầu tư rất nhiều vào tăng trưởng và tập trung vào một phiên bản Internet hấp dẫn hơn có tên là metaverse.năm năng suấtAnh ấy đã hứa sẽ như vậy.
Zuckerberg cho biết có thể sẽ có nhiều đợt sa thải hơn trong thông báo thu nhập. Ông tuyên bố rằng công ty đã đóng cửa vào năm ngoái với tình trạng sa thải khó khăn và tái cơ cấu một số đội, và đây là bước khởi đầu cho việc công ty tập trung vào hiệu quả.
Việc sa thải meta sẽ chủ động hơn trong việc đóng các dự án không hoạt động hoặc không còn quan trọng nữa, nhưng trọng tâm chính sẽ là triển khai các vấn đề ưu tiên hiệu quả hơn.
