Nhân viên là trụ cột của một tổ chức, vì vậy điều cực kỳ quan trọng là giúp họ có được những kỹ năng mới cần thiết để thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả.
Khi môi trường làm việc của công ty và công nghệ tiếp tục phát triển, cần phải quan tâm đến việc đào tạo nhân viên và đầu tư vào các công cụ đào tạo và phát triển tuyệt vời cho nhân viên.
Học hỏi và phát triển nhân viên là nền tảng của mọi tổ chức và trái với niềm tin phổ biến, đây không phải là một xu hướng mới của công ty. Trên thực tế, ngành đào tạo đã có hàng chục năm tuổi và vẫn đang phát triển mạnh mẽ.
Theo truyền thống, máy chiếu slide và máy chiếu trên cao được sử dụng để đào tạo nhân viên và quy trình này đơn điệu và đòi hỏi khắt khe, đặc biệt là ở các công ty lớn.
Chế độ đào tạo lực lượng lao động đã chứng kiến sự phát triển to lớn về công nghệ và kinh tế trong hai thập kỷ qua.
Có rất nhiều công cụ L&D trên thị trường hiện nay tự hào về việc hiện đại hóa trải nghiệm học tập của nhân viên và cung cấp cho các tổ chức một kế hoạch phát triển để họ có thể học hỏi, đặt mục tiêu và đạt được mục tiêu của mình.
Các tổ chức không nên đánh giá thấp tầm quan trọng của việc học hỏi và phát triển liên tục. Sử dụng các công cụ học tập và phát triển hiện đại; bạn có thể đảm bảo rằng nhân viên của họ luôn cập nhật các xu hướng mới nhất và các kỹ năng theo yêu cầu.
Lợi ích của các công cụ học tập và phát triển
Dưới đây là những lợi ích ngắn hạn và dài hạn phổ biến nhất của việc đào tạo nhân viên của bạn bằng các công cụ hiện đại:
Trải nghiệm học tập nhập vai
Các công cụ L&D mang đến trải nghiệm học tập tuyệt vời giúp tăng năng suất tổng thể của nhân viên và giảm nguy cơ mắc lỗi. Nền tảng này trực quan và hấp dẫn hơn so với phương pháp đào tạo truyền thống, không thể thu hút nhân viên và khơi dậy sự tò mò.
Chuẩn hóa nội dung và các khóa đào tạo
Nền tảng đào tạo và phát triển cho phép các nhà quản lý đào tạo tạo các khóa đào tạo và hoạt động như một kho lưu trữ tất cả các tài liệu đào tạo và đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn của tổ chức bạn.
có lãi
Các phương pháp đào tạo thông thường đòi hỏi một ngân sách khổng lồ và chi phí chung là không thể tránh khỏi. Mặt khác, phần mềm đào tạo nhân viên được đánh giá thấp hơn nhiều so với phần mềm trước đó và loại bỏ nhu cầu thuê giảng viên bên ngoài. Các nhiệm vụ đào tạo lặp đi lặp lại là không cần thiết vì các tài liệu đào tạo sau khi được tạo ra có thể được tái sử dụng, giúp giảm tổng chi phí đào tạo nhân viên.
Dễ dàng truy cập
Nhờ đại dịch, môi trường kinh doanh của công ty không còn giới hạn ở một vị trí địa lý hoặc múi giờ cụ thể. Trong tình huống làm việc như vậy, các ứng dụng giáo dục và phát triển cung cấp cho nhân viên chương trình đào tạo cần thiết mà không gặp rắc rối.
Nếu bạn dự định triển khai môi trường học tập và phát triển trong tổ chức của mình để củng cố các kỹ năng và tiềm năng của các thành viên trong nhóm, thì bạn cần có công cụ đào tạo phù hợp.
Chúng tôi đã lùng sục trên internet và dưới đây là những công cụ học tập và phát triển tốt nhất mà bạn có thể sử dụng để tăng sự hài lòng và năng suất của nhân viên.
Qandles
Một ứng dụng khác đáng được nhắc đến là Qandle, một công cụ toàn diện giúp đơn giản hóa quy trình quản lý học tập của các tổ chức muốn nâng cao trình độ của nhân viên. Nó cho phép các nhà quản lý đào tạo thiết kế các chương trình và quản lý tất cả các khóa đào tạo trực tuyến, theo tốc độ của riêng họ hoặc trong lớp học từ một địa điểm tập trung.
Có thể lưu hồ sơ đào tạo của nhân viên bằng cách cho phép nhân viên đăng ký đào tạo.
Qandle cung cấp nhiều mẫu phần mềm có thể tùy chỉnh để cung cấp cho nhân viên các chứng chỉ sau đào tạo. Các tổ chức cũng có thể yêu cầu thông tin phản hồi có thể được thực hiện trong các chương trình đào tạo trong tương lai.
Qandle đi kèm với các tính năng sau:
- Qandle cung cấp nhiều loại khóa học eLearning và một số kỹ thuật đánh giá để giúp đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Một mô-đun phân tích và báo cáo chuyên dụng cho thấy một cách trực quan tiến trình đào tạo và hiệu quả của các khóa học này trong việc đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Các chương trình đào tạo được cá nhân hóa cho nhân viên tập trung vào các kỹ năng, điểm mạnh và điểm yếu của họ mang đến cho họ trải nghiệm học tập tốt hơn.
- Là một công cụ đào tạo dựa trên đám mây, có thể sửa đổi và tạo thêm các chương trình đào tạo khi doanh nghiệp của bạn phát triển.
Gói Premium, có giá khoảng 80 đô la, cung cấp tài nguyên đào tạo và phát triển cho tối đa 50 nhân viên.
Tài năngLMS
TalentLMS là một nền tảng LMS dựa trên đám mây giúp các công ty đào tạo nhân viên, đào tạo tuân thủ và giới thiệu. Sử dụng nền tảng này, các tổ chức có thể tạo các khóa học trực tuyến tương tác mà không cần mã hóa và cho phép nhân viên học các khía cạnh mới theo tốc độ của riêng họ.
Nó bao gồm các công cụ soạn thảo có thể được sử dụng để tạo các khóa học đơn giản phản ánh giá trị thương hiệu của tổ chức bạn. TalentLMS có tính năng phong phú, trực quan và dễ sử dụng.
Ngoài các tiêu chuẩn SCORM để tạo nội dung học trực tuyến, TalentLMS còn hỗ trợ API Tin Can, công cụ trò chơi hóa, phần mềm hội nghị truyền hình và dịch vụ Thương mại điện tử. Nó cũng cung cấp các tính năng báo cáo mở rộng và hỗ trợ 13 ngôn ngữ bao gồm tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Đức và tiếng Pháp.
Hãy cùng điểm qua các tính năng của TalentLMS:
- Trình tạo nội dung để tạo và tái sử dụng tài liệu giáo dục.
- Lộ trình học tập để thiết kế các quy tắc để học sinh khám phá và hoàn thành khóa học.
- Công cụ đánh giá đánh giá nhân viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo và tự động đánh giá họ theo các tiêu chí định sẵn.
- Một cơ chế đáng tin cậy để lưu trữ và sao lưu dữ liệu trên AWS.
Gói miễn phí chỉ hỗ trợ năm người dùng. Gói khởi đầu $69/tháng hỗ trợ tối đa 40 người dùng.
khí dung
Được trang bị các công cụ học tập và phát triển sáng tạo, Mettl có thể được sử dụng để tạo ra các công cụ và đánh giá có thể tùy chỉnh nhằm đào tạo nhân viên sẵn sàng cho tương lai.
Nền tảng này giúp các tổ chức nâng cao kỹ năng cho lực lượng viết mã của họ và đổi mới các chiến lược phát triển tài năng viết mã của họ.
Mô-đun phân tích lỗ hổng kỹ năng cho phép các tổ chức hiểu rõ hơn về kỹ năng mã hóa của nhân viên và xác định kỹ năng nào cần phát triển.
Các tính năng đáng chú ý như sau:
- Các công cụ kỹ thuật số tiên tiến giúp xác định những nhân viên có trình độ và giá trị nhất trong tổ chức của bạn.
- Sử dụng các trung tâm đánh giá hỗn hợp để khám phá những điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên của bạn.
- Tạo các chương trình đào tạo được nhắm mục tiêu cho nhân viên của bạn sau khi xác định các lỗ hổng kỹ năng.
- Đo lường ROI và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo bằng các công cụ tích hợp.
- Đánh giá toàn diện để đánh giá kiến thức liên quan đến ngôn ngữ lập trình, khung, logic, kiến trúc, v.v.
EdApp
EdApp là một công cụ phát triển nhân viên rất phổ biến cho phép các công ty tạo nội dung đào tạo để đào tạo nhân viên. Nó đi kèm với một thư viện khóa học có thể chỉnh sửa với vô số nội dung đào tạo miễn phí có thể được tùy chỉnh theo tiêu chuẩn của tổ chức bạn.
Nó cũng bao gồm một công cụ soạn thảo tuân thủ SCORM để tạo nội dung đào tạo cho tổ chức của bạn từ đầu. EdApp cho phép bạn sử dụng trò chơi hóa và các mẫu tùy chỉnh để bắt đầu quá trình học tập cho nhân viên của mình.
Công cụ này cũng có tính năng Lớp học ảo có thể cải thiện hiệu quả sự tham gia của xã hội, đảm bảo thành công trong mô hình học tập trực tuyến. Các ứng dụng giúp nền tảng có thể truy cập dễ dàng khi đang di chuyển, cho phép nhân viên hoàn thành bài học và làm bài kiểm tra.
Nền tảng này có phiên bản miễn phí cung cấp hơn 800 khóa học. Gói giá chuyên nghiệp bắt đầu từ 1$0,95 mỗi người dùng mỗi tháng.
sửa gì
Whatfix là một nền tảng học tập kỹ thuật số cho phép các tổ chức tạo ra các chương trình giáo dục để đào tạo nhân viên một cách hiệu quả. Nó cũng giúp triển khai trơn tru trên các nền tảng như Salesforce, Microsoft Dynamics, NetSuite, v.v.
Whatfix cung cấp cho nhân viên hướng dẫn trong ứng dụng và hướng dẫn tương tác, hoạt động như một trung tâm kiến thức tự phục vụ, nơi nhân viên tiếp tục hành trình học tập của họ mà không cần bất kỳ sự trợ giúp nào từ bên ngoài.
Nền tảng này tăng ROI của tổ chức bằng cách trình bày các tính năng chính của sản phẩm cho nhân viên, cho phép họ sử dụng sản phẩm một cách chính xác.
Các tính năng quan trọng nhất là:
- Nội dung trong ứng dụng và tạo khóa học
- Luồng học tập phù hợp cho các vai trò công việc khác nhau
- Tạo một khóa học không có mã
- Trung tâm kiến thức tự phục vụ với các mẹo và hướng dẫn
- Báo cáo và phân tích để theo dõi số liệu tiến độ đào tạo
Bạn có thể liên hệ với Whatfix để biết các gói giá tùy chỉnh cho tổ chức của mình.
nền tảng
Cuối cùng trong danh sách là Cornerstone, nơi cung cấp cho nhân viên trải nghiệm học tập hoàn chỉnh, cung cấp khả năng học tập, phát triển, kỹ năng và cơ hội ở cùng một nơi. Nó sử dụng các kỹ thuật học sâu và trí tuệ nhân tạo để hiểu các yêu cầu của người dùng và đề xuất các cơ hội thăng tiến và phát triển học tập được cá nhân hóa.
Phần mềm này có khả năng mở rộng cao, giúp các tổ chức phân phối, quản lý và theo dõi quá trình đào tạo nhân viên, đồng thời đề xuất chương trình đào tạo phù hợp cho người học.
Nền tảng quản lý học tập toàn diện này bao gồm một mô-đun phân tích và báo cáo toàn diện để đánh giá hiệu suất của nhân viên trong quá trình đánh giá đào tạo.
Nền tảng cho phép:
- Cung cấp cho nhân viên của bạn một nền tảng được cá nhân hóa để họ trải nghiệm sự phát triển có mục đích.
- Cung cấp cơ hội học tập cho những người có giá trị đối với tổ chức của bạn.
- Nhận dữ liệu chi tiết về các kỹ năng của nhân viên của bạn và tìm đúng người cho công việc.
- Đánh giá tác động của các chương trình đào tạo đối với sự phát triển của tổ chức và có được một bức tranh rõ ràng về chi tiết sự hài lòng của nhân viên.
gói
Do sự cạnh tranh khốc liệt trong thế giới doanh nghiệp, các tổ chức phải có hành động hiệu quả để nâng cao kỹ năng của nhân viên. Các nền tảng đào tạo nhân viên tốt nhất đều có lợi cho cả nhân viên và tổ chức.
Chúng giúp nhân viên hiểu các kỹ năng cơ bản cần thiết để thực hiện công việc của họ, từ đó giúp các tổ chức đạt được mục tiêu của họ. Mỗi công cụ nêu trên đều đi kèm với một bộ tính năng và bạn có thể chọn công cụ mà bạn cho rằng có thể cung cấp chương trình đào tạo cần thiết cho nhân viên của mình.
Bạn cũng có thể quan tâm đến phần mềm ghi nhận nhân viên để thưởng cho những nhân viên xuất sắc nhất.
