Nhân viên Google đệ đơn yêu cầu ngừng thu thập dữ liệu phá thai

• Hơn 650 nhân viên của Google đã ký đơn yêu cầu công ty đảm bảo rằng không có dữ liệu sức khỏe người dùng nào, bao gồm cả thông tin về phá thai, được lưu giữ hoặc cung cấp cho cơ quan thực thi pháp luật Hoa Kỳ.
• Đơn thỉnh cầu được đệ trình sau khi vụ Roe kiện Wade bị Tòa án Tối cao Hoa Kỳ lật lại vào tháng 6 năm 2022, đảo ngược quyền phá thai bằng cách chuyển giao quyền kiểm soát luật phá thai cho từng tiểu bang của Hoa Kỳ.
• Vào ngày 18 tháng 8, Liên đoàn Công nhân Alphabet (AWU) đã đệ đơn kiến ​​nghị lên tập đoàn yêu cầu tập đoàn ban hành các biện pháp kiểm soát quyền riêng tư dữ liệu chặt chẽ hơn đối với tất cả các hoạt động liên quan đến sức khỏe, bao gồm tìm kiếm thông tin về công bằng sinh sản, chăm sóc sức khỏe khẳng định giới tính và quyền tiếp cận phá thai.
• Các nhân viên cũng yêu cầu công ty sửa kết quả tìm kiếm về các phòng khám phá thai mạo danh và ngừng làm việc với các nhà xuất bản thông tin sai lệch, những người truyền bá tài liệu gây tổn hại hoặc sai lệch về phá thai trái với nguyên tắc quảng cáo của gã khổng lồ công nghệ.

650 nhân viên của Google đã ký đơn thỉnh nguyện để đảm bảo rằng thông tin sức khỏe của người dùng, bao gồm cả dữ liệu phá thai của họ, không bao giờ được giữ lại hoặc cung cấp cho cơ quan thực thi pháp luật Hoa Kỳ.

Đơn khởi kiện đã được nộp sau vụ Roe kiện Wade bị Tòa án Tối cao Hoa Kỳ lật ngược vào tháng 6 năm 2022, đẩy lùi quyền phá thai bằng cách hủy bỏ các quyết định về luật phá thai đối với từng tiểu bang của Hoa Kỳ, chấm dứt một tiền lệ gần 50 năm tuổi và gây ra các lệnh cấm nghiêm ngặt đối với các thủ tục phá thai ở nhiều tiểu bang chưa bao giờ bãi bỏ luật trước đây của họ. Những sự kiện này khiến chúng tôi đặt câu hỏi: Tương lai của bảo mật dữ liệu chăm sóc sức khỏe là gì?

Liên minh Công nhân Alphabet (AWU) đã kiến ​​nghị công ty vào ngày 18 tháng 8 thực hiện các biện pháp kiểm soát quyền riêng tư dữ liệu nghiêm ngặt hơn đối với tất cả các hoạt động liên quan đến sức khỏe, bao gồm tìm kiếm về công bằng sinh sản, chăm sóc khẳng định giới tính và thông tin truy cập phá thai. Đơn thỉnh nguyện đã được gửi tới Giám đốc điều hành Alphabet Sundar Pichai và các giám đốc điều hành quan trọng khác.

Google cho biết sẽ xóa dữ liệu phá thai “ngay sau” vụ việc

Google cam kết vào tháng 7 1 để chống lại “các yêu cầu quá rộng rãi từ cơ quan thực thi pháp luật” và xóa lịch sử vị trí của dữ liệu phá thai “ngay sau khi” họ đến các phòng khám phá thai, nơi tạm trú cho bạo lực gia đình hoặc trung tâm điều trị chứng nghiện.

Tuy nhiên, nhân viên của tổ chức muốn Google tiến thêm một bước nữa bằng cách đảm bảo rằng dữ liệu phá thai này ngay từ đầu sẽ không bao giờ được lưu.

“Chúng tôi biết các công ty thường được pháp luật yêu cầu phải cung cấp dữ liệu, đó là lý do tại sao chúng tôi yêu cầu Google ngừng thu thập dữ liệu về những người dùng đang tìm kiếm thông tin phá thai – chấm hết. Đó là cách duy nhất để bảo vệ nó khỏi cơ quan thực thi pháp luật. Người dùng có thể tự do tìm kiếm các hoạt động phá thai mà không cần lo sợ,” AWU cho biết trên Twitter.

Sau khi đọc gần đây về Facebook cung cấp thông tin liên quan đến phá thai cho cảnh sát NebraskaBambi Okugawa, kỹ thuật viên trung tâm dữ liệu của Google và thành viên AWU, nói rằng “rõ ràng là các công ty công nghệ không đi đủ xa để bảo vệ người lao động và người dùng”. ở một nước Mỹ hậu Roe.”

Rủi ro an ninh mạng gia tăng đe dọa ngành chăm sóc sức khỏe

“Nếu là các công ty công nghệ, hãy FacebookGoogle hoặc Bing, thực sự muốn trở thành đồng minh với những người muốn phá thai, họ cần từ chối chia sẻ thông tin của người dùng về các tìm kiếm phá thai,” Okugawa nói thêm.

Facebook lập luận rằng lệnh khám xét dữ liệu mà họ thu được không yêu cầu bất kỳ thông tin cụ thể nào về sức khỏe hoặc đề cập đến việc phá thai.

Theo Okugawa, các công ty công nghệ phải “thực hiện thẩm định để đảm bảo rằng thông tin sai lệch có thể khiến người dùng không an toàn không được lưu hành trên trang web”. Nhân viên đã đưa ra các yêu cầu bổ sung đối với công ty, bao gồm cả việc sửa các kết quả tìm kiếm không chính xác về các nhà cung cấp dịch vụ phá thai giả mạo và ngừng cộng tác với các nhà xuất bản thông tin sai lệch, những người quảng bá các tuyên bố sai lệch hoặc có hại về việc phá thai vi phạm chính sách quảng cáo của công ty.

Một yêu cầu quan trọng khác là Google mở rộng phạm vi bảo hiểm y tế cho việc phá thai cho tất cả các nhà thầu của mình.

Sử dụng dữ liệu để giảm chi phí chăm sóc sức khỏe

Tuy nhiên, những lợi ích này chỉ dành cho nhân viên toàn thời gian, mà AWU tuyên bố loại trừ hơn một nửa lực lượng lao động của Alphabet, những người “bị phân loại sai” là nhân viên tạm thời, nhà cung cấp hoặc nhân viên hợp đồng. Bảo hiểm y tế của công ty chi trả cho các thủ tục phá thai ngoài tiểu bang và hỗ trợ di dời cho nhân viên.

“Google có tiền và nguồn lực để đảm bảo rằng tất cả nhân viên của mình, dù có ký hợp đồng hay không, đều có quyền phá thai. Họ đã gửi email cho chúng tôi ngay sau phán quyết để khẳng định sự ủng hộ của họ đối với việc nhân viên toàn thời gian của họ phá thai, nhưng không đề cập đến việc những người lao động theo hợp đồng, những người có xu hướng có bản sắc thiệt thòi hơn, sẽ được hỗ trợ như thế nào trong việc cố gắng thực hiện quyền lựa chọn của họ. Google có thể và nên làm tốt hơn,” Alejandra Beatty, trưởng nhóm AWU Southwest Chapter và là giám đốc chương trình kỹ thuật tại công ty con Verily của Alphabet, cho biết.

Bản kiến ​​​​nghị cũng nêu rõ rằng để tuân thủ các yêu cầu này:

“Chúng tôi kêu gọi Alphabet thành lập một đội đặc nhiệm chuyên trách với 50% đại diện là nhân viên, chịu trách nhiệm thực hiện các thay đổi trên tất cả các sản phẩm và công ty của chúng tôi, giống như cách Alphabet đã làm để xử lý đại dịch Covid-19.”