Phải có một cái trong tổ chức của bạn vị trí tuyển dụng khẩn cấp được hoàn thành? Sau đó, một cuộc phỏng vấn việc làm thực tế tất nhiên có thể yêu cầu thêm thời gian. Điều có thể làm cho quá trình diễn ra nhanh hơn là việc phỏng vấn việc làm diễn ra trực tuyến. Bạn có tò mò về cách tiếp cận một cuộc phỏng vấn việc làm trực tuyến không? Chúng tôi cung cấp cho bạn lời khuyên!
Đặt lịch hẹn với ứng viên
Tìm được ứng viên phù hợp? Mời ứng viên phỏng vấn trực tuyến. Bạn có thể làm điều này bằng cách gọi điện hoặc gửi email cho ứng viên. Đảm bảo rằng ứng viên biết rõ khi nào họ được mong đợi, vào thời gian nào và thông qua nền tảng nào cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra. Hãy cố gắng thực hiện việc này trước ít nhất một tuần để ứng viên có đủ thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
Cung cấp các nguồn hỗ trợ phù hợp
Bạn đã quyết định thực hiện cuộc phỏng vấn trực tuyến? Sau đó, tất nhiên bạn phải đảm bảo rằng bạn có thể tham gia phỏng vấn xin việc trực tuyến. Ví dụ: điều chúng tôi muốn nói là màn hình, máy ảnh, loa và micrô hoạt động bình thường. Tuy nhiên, nếu bạn quay số qua máy tính xách tay, có thể bạn sẽ có tất cả các tùy chọn này được tích hợp sẵn. Tuy nhiên, bạn nên kiểm tra kỹ xem tất cả các chức năng có hoạt động bình thường hay không để bạn không gặp phải bất kỳ vấn đề nào trong quá trình trò chuyện trực tuyến. Nó cũng tốt để kiểm tra trạng thái kết nối internet của bạn. Suy cho cùng, bạn không muốn đột nhiên Internet gặp sự cố khi đang trò chuyện, khiến cuộc trò chuyện bị cắt đứt.
Chuẩn bị cuộc trò chuyện
Bạn đã sắp xếp mọi vấn đề về cơ sở vật chất chưa? Sau đó là lúc chuẩn bị nội dung cho cuộc trò chuyện. Làm sao? Hãy chắc chắn rằng bạn chuẩn bị trước một danh sách tất cả các câu hỏi bạn muốn hỏi ứng viên. Hoặc những chủ đề bạn muốn thảo luận. Bằng cách này, bạn đảm bảo rằng bạn không tham gia cuộc trò chuyện hoàn toàn trống rỗng. Tất nhiên cũng tốt cho ứng viên. Bạn sắp nói chuyện với đồng nghiệp của mình phải không? Sau đó hãy phân chia vai trò để tránh việc nó trở thành một cuộc trò chuyện lộn xộn.
Làm việc!
Bạn có tham gia vào các cuộc trò chuyện trực tuyến không, bởi vì ở đó nhân viên muốn ai muốn làm việc trong tổ chức của bạn? Hãy sử dụng những lời khuyên trên và chúng tôi sẽ biết chắc chắn rằng bạn đã có sự chuẩn bị đúng đắn. Chúng tôi chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp!
