Theo tin tức của BBC, việc sử dụng nó đã tăng lên cùng với dịch bệnh Kovid-19 và được sử dụng trong các hội nghị từ xa, đặc biệt là trong các cuộc họp kinh doanh. Phóngđã đưa ra quyết định mới cho nhân viên của mình.
Theo AA, Công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ đã quyết định rằng mô hình làm việc hiệu quả nhất cho nhân viên của mình là phương pháp kết hợp và thông báo rằng họ sẽ dần dần mời nhân viên của mình đến văn phòng bắt đầu từ tháng 8 và tháng 9.
Với quy định mới, công ty sẽ đảm bảo rằng tất cả nhân viên trong khoảng cách 80 km đều được hưởng mức lương tối thiểu hàng tuần tối thiểu. 2 Anh ấy dự định sẽ đưa họ đến văn phòng một lần. Người ta tuyên bố rằng với việc triển khai hệ thống, công ty sẽ củng cố vị thế của mình và sẽ cung cấp hỗ trợ để tăng năng suất của nhân viên.
Theo một cuộc khảo sát do Đại học Stanford thực hiện, 12% nhân viên ở Hoa Kỳ áp dụng mô hình làm việc từ xa, trong khi 29% thích mô hình làm việc kết hợp và nhiều nhân viên có nhiều khả năng duy trì hệ thống làm việc tại nhà hơn. Một nghiên cứu khác cho thấy việc làm việc từ xa phổ biến hơn ở các nước nói tiếng Anh.
TRƯỚC KHI LÀM VIỆC TẠI NHÀ TỶ LỆ THẤP HƠN
Theo nghiên cứu, tỷ lệ làm việc tại nhà ở Mỹ trước khi dịch Kovid-19 bùng phát chỉ là 10%. 5 đã ở mức độ. Tuy nhiên, ngày nay nhân viên ngày càng yêu cầu giờ làm việc linh hoạt.
Theo báo cáo của Wall Street Journal năm 2022, 75% nhân viên Zoom làm việc từ xa, 24% kết hợp và chỉ %. 1Có thông tin cho rằng 10 người trong số họ vẫn tiếp tục công việc văn phòng truyền thống của mình.
