Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích những đợt sa thải công nghệ lớn nhất (năm 2022). Amazon, Twitter Các công ty như Meta và Meta đã sa thải một lượng lớn nhân viên vào năm 2022. Tệ hơn nữa, có vẻ như sẽ còn nhiều hơn nữa khi chúng ta đến gần cuối năm 2022. Sau năm 2021, một năm thành công của ngành công nghệ, tình trạng sa thải nhân viên bắt đầu xảy ra ở các công ty công nghệ. Vào năm 2022, 121.667 nhân viên đã bị 795 công ty CNTT sa thải và con số này đang tăng lên từng ngày.
Lĩnh vực công nghệ Bắc Mỹ trong lịch sử vẫn là một trong những động lực chính của ngành. Lĩnh vực công nghệ của Hoa Kỳ đã cung cấp nguồn cổ phiếu tăng trưởng ổn định và công việc thoải mái, được trả lương cao trong hơn 20 năm qua. Chúng ta hãy xem nguyên nhân gây ra tình trạng sa thải nhân viên trong ngành công nghệ vào năm 2022, chúng diễn ra như thế nào và điều gì sẽ xảy ra trong tương lai.
Sa thải công nghệ (2022): Nguyên nhân
Nhiều công ty đưa ra tuyên bố công khai trích dẫn ít nhất một trong hai lý do chính:
- Các hãng công nghệ tuyển dụng số lượng lớn nhân sự trong thời điểm mọi người trực tuyến nhiều trong đại dịch Covid-19. Những nhân sự mới này gây tốn kém cho các công ty vì quá trình sống bình thường được nối lại ngay sau khi dịch bệnh kết thúc.
- Do những bất ổn kinh tế ngày càng tăng, các thương hiệu ít sẵn sàng chi tiêu cho quảng cáo kỹ thuật số, hiện là nguồn thu nhập của nhiều doanh nghiệp internet. Do lãi suất tăng cao, nguồn tài trợ mạo hiểm không còn sẵn có với chi phí thấp nữa.
COVID-19 có liên quan gì đến tình trạng sa thải nhân viên trong lĩnh vực công nghệ không?
Như chúng tôi đã đề cập trước đó, điều này không phải do sự xuất hiện của COVID-19. Trên thực tế, chính những tác động suy yếu của đại dịch đang khiến ngành công nghệ phải sa thải nhân viên vào năm 2022. Bạn có thể kiểm tra số lần bị sa thải trong ngành công nghệ kể từ khi xảy ra dịch COVID-19 bằng biểu đồ bên dưới.
chúng ta đã đến đây bằng cách nào? Các công ty công nghệ lớn gần đây công bố lợi nhuận không mấy sáng sủa. Tuy nhiên, họ cũng đưa ra những tín hiệu cảnh báo cho những tháng tới. Các doanh nghiệp cho rằng người tiêu dùng đang giảm chi tiêu vì cuộc suy thoái sắp bắt đầu. Không có nhiều dấu hiệu cho thấy mọi thứ sẽ sớm tốt hơn. Điều này cho thấy rằng nhiều công ty hơn những công ty được liệt kê ở trên có thể tìm kiếm các phương án cắt giảm chi phí trong những tuần và tháng tới.
Đại dịch thúc đẩy sự bùng nổ của ngành công nghệ cuối cùng đã kết thúc. Những gì đang diễn ra hiện nay chỉ là một giải pháp khắc phục khi ngành CNTT đang điều chỉnh lại thời điểm mọi người bị nhốt trong nhà và không được kết nối với thiết bị của mình.
Chuyện gì đang xảy ra vậy?
Việc sa thải nhân viên trong lĩnh vực công nghệ vào năm 2022 vẫn tiếp tục như kế hoạch. Do kinh tế khó khăn, trong số đó có Coinbase, Spotify, Meta và Twitter83 công ty công nghệ, trong đó có, đã sa thải nhiều nhân viên trong tháng 11.
Thực phẩm và vận tải là hai tổn thất lớn nhất đối với các công ty kỹ thuật số tập trung vào người tiêu dùng. Điều này có ý nghĩa khi chúng ta xem xét đại dịch đang ảnh hưởng đến chúng ta như thế nào. Chúng tôi bắt đầu ở nhà, đặt đồ ăn trực tuyến và tránh sử dụng các phương tiện giao thông công cộng.
Asana bị sa thải (2022)
Asana, nhà cung cấp phần mềm quản lý doanh nghiệp, cho biết hôm thứ Ba rằng họ đang theo chân các công ty công nghệ khác đang làm điều tương tự để đối mặt với cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nhằm giảm chi phí hoạt động theo một tỷ lệ phần trăm cho nhân viên của mình. 9Anh ấy thông báo rằng anh ấy sẽ nghỉ việc.
Giám đốc điều hành (COO) của công ty, Anne Raimondi, cho biết trên LinkedIn hôm thứ Ba rằng họ đang cắt giảm lực lượng lao động toàn cầu xuống còn 1.600 người.
Chúng ta hãy cùng nhau xem xét tình trạng sa thải nhân viên trong ngành công nghệ vào năm 2022 để tìm hiểu thêm về những gì đang diễn ra và những gì sẽ xảy ra tiếp theo.
Lần sa thải công nghệ lớn nhất (2022)
Dựa trên quy mô công ty và số lượng nhân viên sẽ bị sa thải tại thời điểm viết bài này, các công ty công nghệ sau sẽ có đợt sa thải lớn nhất vào năm 2022:
- Meta sa thải năm 2022: 11.000
- Amazon sa thải năm 2022: 10.000
- chụp nhanh sa thải năm 2022: 6,000
- Mang đến sa thải năm 2022: 4,480
- Twitter sa thải năm 2022: 3,700
- byte sa thải năm 2022: 3600
- Lực lượng bán hàng sa thải năm 2022: 2.một trăm
- vạch sọc sa thải năm 2022:1,một trăm
- coinbase sa thải năm 2022: 1.một trăm
- Microsoft sa thải năm 2022: 1,000
- Netflix sa thải năm 2022: 450
- Tesla sa thải năm 2022: 229
Hãy để chúng tôi nhanh chóng nhắc nhở bạn những gì đã xảy ra.
Meta
Meta đã sa thải 13% nhân viên của mình, hơn 11.000 nhân viên, do kinh tế khó khăn. Điều này được xếp hạng cao trong số những đợt sa thải đáng kể nhất năm 2022.
“Hôm nay tôi sẽ chia sẻ một số thay đổi khó khăn nhất mà chúng tôi đã thực hiện trong lịch sử Meta. Tôi đã quyết định giảm quy mô nhóm của chúng tôi xuống khoảng 13% và sa thải hơn 11.000 nhân viên tài năng của chúng tôi. Chúng tôi cũng đang thực hiện một số bước bổ sung để trở thành một công ty tinh gọn hơn và hiệu quả hơn bằng cách cắt giảm chi tiêu tùy ý và kéo dài quyết định đình chỉ tuyển dụng sang quý đầu tiên.”
Amazon sa thải 2022
Vụ sa thải lớn nhất trong lịch sử công ty, sa thải 10.000 nhân viên ở các vị trí công ty và kỹ thuật. Amazon đã diễn ra ở bên cạnh.
Sa thải nhanh chóng vào năm 2022
Công ty mẹ của Snapchat, Snap đã đình chỉ một số dự án, bao gồm máy bay không người lái chụp ảnh Pixy và các chương trình cao cấp Snap Originals, sau khi sa thải 20% nhân viên.
Mang lại sự sa thải vào năm 2022
Việc sa thải Getir sẽ ảnh hưởng đến 4480 người trên toàn thế giới. Getir, công ty giao hàng nhanh trị giá 12 tỷ USD chuyên cung cấp hàng tạp hóa và những thứ khác theo từng phút, đang sa thải 14% nhân viên trên toàn thế giới.
Các công ty công nghệ thực phẩm bị ảnh hưởng đặc biệt bởi tình trạng sa thải nhân viên khi đại dịch kết thúc. Việc sa thải đã ảnh hưởng đến 4480 nhân viên, vì công ty Thổ Nhĩ Kỳ đang tuyển dụng 32.000 nhân viên tại 9 khu vực của mình.
Twitter sa thải 2022
Twitterđồng nghiệp 4 Ông cảnh báo vào thứ Sáu, tháng 11 rằng điều đó sẽ “làm giảm lực lượng lao động toàn cầu của chúng ta”. Musk bị sa thải TwitterAnh ấy đang cố gắng hạn chế chi tiêu của mình.
ByteDance sa thải năm 2022
Bộ phận trò chơi điện tử của công ty khổng lồ Trung Quốc ByteDance đã sa thải hàng trăm nhân viên. Các cơ quan quản lý Trung Quốc đã tăng cường áp lực lên các gã khổng lồ công nghệ trong nước để chấm dứt sự độc quyền của họ trong ngành internet kể từ năm ngoái.
Lực lượng bán hàng sa thải năm 2022
Nhà sản xuất phần mềm đám mây thương mại Salesforce đã sa thải 2.100 nhân viên.
“Quy trình Salesforce của chúng tôi đề cao trách nhiệm giải trình. Thật không may, điều này có thể khiến một số người bỏ cuộc và chúng tôi đang hỗ trợ họ trong quá trình chuyển đổi.”
Sa thải sọc năm 2022
Tuần trước, công ty thanh toán trực tuyến Stripe đã sa thải hơn 1.100 nhân viên, tương đương 14% lực lượng lao động của công ty.
Stripe sẽ cung cấp khoản thanh toán thôi việc trong 14 tuần cho tất cả nhân viên rời đi và các khoản thanh toán bổ sung sẽ được thực hiện cho những người ở lại công ty lâu hơn. Nó cũng sẽ bao gồm sáu tháng phí bảo hiểm y tế trong quá khứ hoặc hiện tại.
Theo báo cáo, định giá nội bộ của Stripe đã giảm từ 95 tỷ USD xuống còn 74 tỷ USD trong tháng 7.
Coinbase sa thải năm 2022
trong tháng Sáu coinbasethông báo rằng họ đã giảm số lượng nhân viên toàn thời gian xuống 18%, tương đương khoảng 1100 người. Giám đốc điều hành Coinbase Brian Armstrong đã cảnh báo về khả năng xảy ra suy thoái, cần phải hạn chế chi phí và mở rộng “quá nhanh” trong thời kỳ thị trường tăng trưởng.
Microsoft sa thải năm 2022
Phần trăm nhân viên của Microsoft 1Ông tuyên bố rằng ít hơn mười người trong số họ đã bị sa thải. Việc cắt giảm có tác động tối thiểu đến ít hơn 1.000 người.
Microsoft trước đó đã dự đoán mức tăng trưởng doanh thu yếu nhất trong hơn 5 năm cho quý kết thúc vào ngày 30 tháng 9.
Netflix sa thải năm 2022
Netflixcơ sở thành viên của, Disney+ Nó bắt đầu suy giảm lần đầu tiên vào năm 2022 do sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ như
Tăng trưởng doanh thu chậm lại được cho là nguyên nhân dẫn đến 300 lần sa thải trong tháng 6, sau 150 lần sa thải trong tháng 5.
Tesla sa thải năm 2022
Elon Musk gần đây BloombergCho rằng họ đã thông báo sẽ cắt giảm lực lượng lao động lên tới 10%, Tesla Công ty được cho là đã sa thải 229 nhân viên vào tháng 6. Việc sa thải bao gồm các nhân viên được trả lương, phần lớn trong số họ là chuyên gia tiết lộ dữ liệu.
Các công ty công nghệ làm chậm hoặc ngừng tuyển dụng
Không phải tất cả các giải pháp hành động đều liên quan đến việc sa thải. Việc một số doanh nghiệp cắt giảm hoặc ngừng việc làm cũng gây tổn hại cho ngành. Các công ty công nghệ đã giảm hoặc ngừng tuyển dụng như sau:
Microsoft
Microsoft vào cuối tháng 5 Đội, văn phòng Và Windows giảm đáng kể việc làm trong các bộ phận phần mềm. Chỉ có sự tăng trưởng gần đây mới là nguyên nhân dẫn đến sự sa sút của các đội này.
Khi thời điểm bắt đầu năm tài chính mới đang đến gần, Microsoft người phát ngôn BloombergÔng nói rằng công ty “đảm bảo các nguồn lực phù hợp được sắp xếp phù hợp với cơ hội.” Công ty đã xóa một số tin tuyển dụng vào ngày 20 tháng 7, bao gồm cả các công việc về đám mây và bảo mật.
Nvidia
NvidiaTrong cuộc công bố kết quả vào tháng 5, người ta tuyên bố rằng việc tuyển dụng sẽ chậm lại vào cuối năm nay. Theo Nvidia, quyết định này được đưa ra nhằm “tập trung ngân sách của chúng tôi vào việc chăm sóc nhân viên hiện tại khi lạm phát tiếp tục”.
Lyft
Lyftđã thông báo sẽ ngừng tuyển dụng vào tháng 5 để tập trung vào những vị trí quan trọng nhất hiện có. Chủ tịch công ty John Zimmer cho biết trong một thông báo gửi nhân viên rằng các biện pháp cắt giảm chi phí sẽ được thực hiện do “sự suy thoái kinh tế và sự thay đổi mạnh mẽ trong tâm lý nhà đầu tư”.
Uber
Theo email gửi nhân viên của CEO Dara Khosrowshahi Uber, giảm tuyển dụng và các chi phí khác để ứng phó với “sự thay đổi địa chấn” trên thị trường. Khosrowshahi lập luận rằng việc tuyển dụng nên được xem như một “đặc quyền”, từ đó giúp công ty chi tiêu ít hơn cho các chương trình khuyến khích và tiếp thị “kém hiệu quả nhất”. Vào giữa tháng 9, Lithuania đã đóng cửa văn phòng tại Vilnius.
Lực lượng bán hàng
Theo một bản ghi nhớ nội bộ, Lực lượng bán hàng Nó đã giảm việc làm và các chi phí khác trong tháng 5, bao gồm cả những chi phí liên quan đến các cuộc họp bên ngoài theo lịch trình và chuyến công tác. Doanh nghiệp không đưa ra bất kỳ lý do biện minh nào cho việc cắt giảm ngân sách. Giá cổ phiếu của Salesforce đã giảm hơn 50% trong sáu tháng qua.
Meta
Tại một cuộc họp nội bộ, Mark Zuckerberg đã trấn an nhân viên rằng việc sa thải là điều không thể xảy ra. Tuy nhiên Metađược cho là công ty lớn nhất thông báo rằng họ sẽ ngừng tuyển dụng một số vị trí hạn chế khi cố gắng hạn chế chi tiêu trong thời kỳ “suy thoái toàn ngành”.
Zuckerberg được cho là đã nói với nhân viên của mình vào ngày 30 tháng 6 rằng công ty sẽ cắt giảm mục tiêu tuyển dụng kỹ sư ít nhất 30% trong năm nay và cảnh báo họ hãy chuẩn bị cho “một trong những cuộc suy thoái tồi tệ nhất mà chúng tôi từng thấy trong lịch sử gần đây”. Việc cắt giảm tuyển dụng sẽ ảnh hưởng đến “hầu hết mọi nhóm trong công ty” và sẽ tiếp tục trong thời gian còn lại của năm.
Spotify
Spotify Giám đốc điều hành Daniel Ek đã gửi email đến nhóm thông báo giảm 25% mục tiêu tuyển dụng. Trước đó, Giám đốc tài chính Paul Vogel tuyên bố rằng công ty sẽ sớm đánh giá số lượng nhân viên và “nhận thức rõ ràng về sự bất ổn ngày càng tăng liên quan đến nền kinh tế toàn cầu”.
thuộc sở hữu của Alphabet Googleđã thông báo với nhân viên vào ngày 20 tháng 7 rằng họ sẽ tạm dừng tuyển dụng trong hai tuần, bên cạnh thông báo trước đó rằng họ sẽ giảm chi tiêu và tuyển dụng trong thời gian còn lại của năm. Theo Prabhakar Raghavan, Phó chủ tịch cấp cao, việc giữ lại sẽ không ảnh hưởng đến các ưu đãi hiện có, nhưng công ty sẽ không đưa ra các ưu đãi mới cho đến khi thời gian trì hoãn kết thúc.
Việc sa thải sẽ tiếp tục xảy ra trong ngành công nghệ?
Các công ty công nghệ đã có một thập kỷ tăng trưởng vượt bậc và chi tiêu phung phí. Nhưng thông báo tuần này rằng các doanh nghiệp ở Thung lũng Silicon sẽ sa thải hàng loạt có thể là một chỉ báo hàng đầu cho nền kinh tế trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu sắp xảy ra, đồng thời nó có thể kéo dài và khó khăn hơn nhiều người dự đoán.
Do tình hình kinh tế đang thay đổi, các công ty công nghệ có thể cần phải giảm tốc độ mở rộng và bùng nổ chi tiêu gần đây càng nhiều càng tốt để thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí.
Đó là tất cả những suy nghĩ và thông tin của chúng tôi về việc sa thải sau đại dịch. Chúng tôi hy vọng không ai trong số độc giả của chúng tôi bị ảnh hưởng bởi chính sách sa thải của các công ty lớn.
Chúng tôi hy vọng bạn thích bài đăng này về đợt sa thải công nghệ lớn nhất vào năm 2022. Nếu bạn thích nó, Facebook Tại sao nó sa thải 11.000 người? Bạn cũng có thể muốn xem qua bài viết của chúng tôi.
